எப்படி ஒரு நிர்வாகி ஆக: தேவையான திறன்களை

இன்று, ஒரு பெரும்பாலும் ஒரு நிர்வாகி ஆக எப்படி கேள்வி கேட்க முடியும். உண்மையில், இணையவலையம் பரவியதாலும் ஏற்பட்ட அமைப்பு நிர்வாகி தொழிலாகக் கொண்டவர்கள் மிகவும் பிரபலமாகி உள்ளது: இந்த தொழில் மற்றும் நன்மைக்காக அதிக தேவை ஊதியங்கள் சிறப்பினை தேர்வு எதிர்கொள்ளும் யார் பல இளைஞர்களுக்கு அது ஆர்வமுள்ளதாக்கலாம்.

ஒரு சிஸ்டம் எவ்வாறு நிர்வாகி ஆக?

முதலாவதாக, (அடிக்கடி சிறப்பு முழுப்பெயரானது குறைக்க தொழில் துறையில் இல்லாதவர்) அமைப்பு நிர்வாகி ஆக பொருட்டு, நீங்கள் ஒரு சரியான கல்வி பெற கூடுதலாக, மிகவும் படிக்க, பல்கலைக்கழக பேராசிரியர்கள் நுணுக்கமாகவும் பல மாணவர்கள் தெரிவிப்பதற்கு முடியாது, ஏனெனில் காரணமாக வரையறுக்கப்பட்ட வேண்டும், மற்றும், கல்வி மணி.

இதனுடன் சேர்த்து, ஒரு நபர் இந்த குறிப்பிட்ட செய்ல்பாடுகளைச் ஒவ்வொரு நாளும் வெற்றிகரமான செயல்படுத்த வேண்டும் என்று அதற்கான குணநலன்களில் வேண்டும்.

மற்றொரு முக்கியமான கூறு - நீண்டகாலமாகச் செய்வதன் முன்பாக இது வேலைக்கு கருவி. மேலும் உங்கள் கணினி நிர்வாகியை என்ற தன்னுடைய திறன்கள் மற்றும் அறிவு, எனவே, அதிக வாய்ப்பு அனுபவிக்க மற்றும் ஒரு வேலை பெற ஒரு நல்ல ஊதிய கொண்டு.

நடைமுறையில் நிகழ்ச்சிகளில், சிறந்த sysadmins நிர்வாகம் ஆர்வமாக பள்ளியில் இன்னும் இந்த பகுதியில் தன்னை உணர முயற்சித்தவர்களுக்கு எதிரான மக்கள்.

என்ன உங்கள் அமைப்பு நிர்வாகியை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்?

அமைப்புகள் நிர்வாகியால் திறன்கள் மற்றும் அறிவு படைத்திருக்க வேண்டும்:

• உருவாக்க மற்றும் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் கணினி அமைப்புகளுக்கான பராமரிக்க முடியாதவாறு
• இயக்க முறைமைகள் மற்றும் மென்பொருள் செயல்திறனை கச்சிதநிலை அவற்றின் அமைப்பு தெரிந்து கொள்ள, அதன்படி, கண்காணிக்க, மற்றும்;
• மென்பொருளை நிறுவ மற்றும் அதை தவறுகளை வழக்கில் வேலை உருவாக்க;
• அமைப்பு வளங்கள் ஒதுக்கீடு;
• அமைப்புகள் ஒத்துழைத்து
• கணினிகள் நிறைந்த நெட்வொர்க்கில் வேலை கண்காணித்து சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும்;
• நெட்வொர்க் உள்ளவர்களுக்கு உதவ: என்ன நடவடிக்கைகளை சிக்கலை சரிசெய்ய எடுக்க தொலைவிலிருந்து மற்றும் நேரில் விளக்க முடியும்;
• பழுது சங்கிலி;
• நிறுவ மற்றும் பழுது உபகரணங்கள்.

இவ்வாறு, நாம் அமைப்பு நிர்வாகி அமைப்புகள் மற்றும் கணினிகள் ஒரு நல்ல அறிவு தேவை என்று பார்க்கிறோம்.

எப்படி ஒரு நிர்வாகம் ஆக: தேவையான தனிப்பட்ட குணங்கள்

அமைப்பு நிர்வாகி சில வேண்டும் தனிப்பட்ட குணங்கள் நேரத்தில் அவருக்கு உதவ மற்றும் பணிகளை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்த உறுதி என்று:

• செறிவு மற்றும் கவனத்தை வளர்ச்சி ஒரு உயர் நிலை;
• பிணைய பிரச்சினைகளை கண்டறிய உதவும் பகுப்பாய்விற்காக நல்ல திறன்;
• தொழில்நுட்ப அறிவியல் திறனை, மற்றும் தொழில்நுட்பம் காதல்;
• சிறிய பாகங்கள் பழுது மோட்டார் வளர்ச்சி;
• தருக்க மற்றும் வளர்ந்த ஆக்கபூர்வமான சிந்தனை ;
• விடாமுயற்சி மற்றும் பொறுமை;
• தெளிவாகவும் சரியாகவும்;
• பொறுப்பு;
• தெளிவாக பயனர்களிடம் தொடர்பு சிக்கலான கருத்துக்கள் விளக்குவதற்கான ஆற்றல்.

மேலும், மாறாக, தொழில் உணர்தல் இடையூறாக என்று குணங்கள் பல உள்ளன:

• கவனத் திருப்பல் கவனமின்மை மற்றும் கவனக்குறைவால்;
• கிட்டப்பார்வை;
• இயலாமை "தொழில்நுட்பம் கையாள."

ஒரு நிர்வாகி ஆக, நீங்கள் இல்லையெனில் வேலை ஒன்று மோசமாக தயாராக அல்லது விரைவில் போரடிக்கும் ஏனெனில், இவை குணங்கள் இழக்க வேண்டும்.

எப்படி ஒரு நிர்வாகி ஆக எங்கே தன்னை எப்படி கண்டு கொள்வது?

தற்போது, ஏதேனும் ஒரு பெரிய நிறுவனம் ஒரு உள் அமைப்பைக் கொண்டிருக்கின்றது, அதனால் பிணைய நிர்வாகிகள் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க எளிதானது போதும். அவர்கள் போன்ற நிறுவனங்களிலான ஏற்பாடு முடியும்:

• நிறுவனங்கள் (எந்த திசையில்);
• நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புக்கள்;
• வங்கிகள்;
• கல்வி (ஆசிரியராக ஒழுக்கம்);
• கம்ப்யூட்டிங் மையங்கள்.

எனவே, ஒரு நிர்வாகி ஆக எப்படி தெரியும் பொருட்டு, நீங்கள் முதலில் பயிற்சி வேண்டும் மற்றும் தொடர்ந்து இந்த துறையில் தங்கள் அறிவை மேம்படுத்த (கணினி உபகரணங்கள் புதுமைகளாக பின்பற்ற, புதிய திட்டப்பணிகள் ஆராய்ச்சி இயங்கு, முதலியன அறிக) இந்த விஷயத்தில் ஒரு தனிப்பட்ட அனுபவம் போன்ற, எந்த நல்ல ஆலோசனைக்கு மாற்றாகக்.