பாமர் Stiv: வாழ்க்கை வாழ்க்கைச் வரலாறு

ஸ்டீவ் பால்மர் (ஸ்டீவன் பால்மர்) - ஒரு மனிதன் யார் 14 ஆண்டுகள் நிறுவனம் "மைக்ரோசாப்ட்" (2000-2014) தலைவராக. அவர் நிறுவனர்கள் இருந்து யாரோ ஒரு உறவினர் மற்றும் அதன் நிகழ்வு முன்னணியில் இருந்தது இல்லை என்று ஆச்சரியமாக உள்ளது. நிச்சயமாக, பல கேள்விகள் எழுகின்றன: "எப்படி அவர் அதை செய்தாய்?" மற்றும் "இந்த மக்களுக்கு என்ன செய்கிறது?" சரி, இந்த கட்டுரையில் நீங்கள் வாழ்க்கை கதை வழங்கப்படும் ஸ்டீவ் பால்மர். தொடங்குங்கள்.

உறவினர்கள்

தாத்தா ஸ்டீவ் கிட்டத்தட்ட பெலாரஸ் அவரது வாழ்க்கை முழுவதையும் தாய்வழி. முதல் உலகப்போரின் தொடக்கத்தின் யூதக் குடும்பத்தில் என்பதால், ஒன்றாக மற்ற அகதிகளுடன் ரஷ்யா திரியும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டார்கள். பின்னர் அவர்கள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: குடும்ப Pinsk குடியேறினர் காரணமாக, இங்கு ஒரு பேக்கரி கட்டப்பட்ட நிலையில், மற்ற அனைத்தும் தாமாக அமெரிக்காவில் குடியேறியுள்ளனர்.

பாமர் Stiv 1956 டெட்ராய்ட் நகரில் பிறந்தார். சிறுவனின் தாய் ஒரு உள்ளூர் வசித்து வந்தார், அவரது தந்தை - பிரடெரிக் - சுவிச்சர்லாந்து இருந்து குடியேறி நிறுவனம் "ஃபோர்டு மோட்டார்" ஒரு மேலாளராக பணிபுரிந்தார். விடாமுயற்சி மற்றும் அவரது தந்தையின் விருப்பப்படி ஸ்டீவ் தன்மையை ஒரு வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. அவர் சுற்றி சிறுவனைத் எடுத்துக்காட்டாகும்.

கற்றல்

1973 ல் பள்ளி படிப்பை முடித்த பிறகு, பாமர் Stiv அவரது தந்தையின் தொழில், அவர் மட்டுமே ஹார்வர்ட் பெற முடியும் என்று உணர்ந்தேன். அவரது ஆராய்ச்சியின் போது, இளைஞன் மட்டும் பல்வேறு பாடத்திட்டங்களை மற்றும் shtudirovaniem இலக்கியம் வருகை இல்லை. அவர் மாணவர் வாழ்க்கை பெரும் பங்கு ஆற்றினார்: கால்பந்து குழுவிற்கு தலைவராக இருந்தார், உள்ளூர் வெளியீடுகள், கடின உழைப்பு முதலியன ஒரு ஜோடி வெளியிடப்பட்டது, அவர் படிப்படியாக சிறந்த மாணவர்களைக் கொண்டு ஒன்றானது உள்ளது, மரியாதை மற்றும் அதிகாரம் பெற்றார் ... இதற்காகவே அவரது உணர்வு விளைவாக - ஒரு இளங்கலை பட்டம் (பொருளாதாரம் மற்றும் கணிதம்) மற்றும் ஹானர்ஸ் உடன் பட்டம் பெற்றார்.

ஆனால் மிகவும் முக்கியமான கல்வி நிறுவனங்களில் நடந்த மற்றொரு நிகழ்வாகும். பில் Geyts மற்றும் ஸ்டீவ் பால்மர் சந்தித்தார் ஹார்வர்ட் இருந்தது. இந்த ஒரு இளைஞன் வாழ்வில் முக்கியமான தாக்கத்தை தனது வாழ்க்கையை முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட வருகிறது.

முதல் வேலை

1977 ல் பட்டம் பெற்ற பிறகு, பாமர் Stiv "ப்ராக்டர் & கேம்பிள்" ஒரு வேலை எடுத்தார். இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள், அவர் விற்பனை மற்றும் உற்பத்திக்கு உதவி மேலாளர் பதவியை வகித்தவர். பால்மர் என் இதயம் விஷயத்தில் வழங்கப்பட்டது, ஆனால் அந்நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் வருகிறது ஆர்வத்துடன் இல்லை. எனவே, ஸ்டீபன் நிறுவனம் வெளியேற முடிவு செய்தார்.

ஸ்டான்போர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல்

1979 ஆம் ஆண்டில், ஒரு இளைஞன் ஸ்டான்போர்ட் வணிக பள்ளி நுழைந்தது. வகுப்புகள் துவங்கும் முன் பால்மர் தீவிரமாக பில் கேட்ஸ் தொடர்புகொண்டார். அந்த நேரத்தில், நிறுவனம் "மைக்ரோசாப்ட்" ஏற்கனவே மிகவும் போட்டி இருந்தது, ஆனால் ஸ்டீவன் கூட அங்கு வேலை செய்ய நினைக்கவில்லை. கடின உழைப்போடு படித்ததால் குறித்து தனது முடிவை நன்கு வெளியே கருதப்பட்டது. அவர் வணிக பள்ளி சென்றார்.

வேலை தேடுதல்

முதல் ஆண்டிற்குப் பிறகு பாமர் Stiv ஒரு கோடை வேலை பார்க்கத் தொடங்கினர். முதல் அவர் முதலீடு திட்டங்கள் உருவாக்கத்தில் அதன் சொந்த வேலை வழங்கப்படும் நிறுவனம் "ஃபோர்டு", சென்றார். ஆனால் 80 களில் அமெரிக்க கார் தொழில் நெருக்கடியில், மற்றும் இந்த பகுதியில் வேலை எந்த வாய்ப்புக்கள் வாக்குறுதியளிக்கவில்லை. மற்றும் ஸ்டீபன் வாழ்க்கையில் இந்த நேரத்தில் அவசரமாக ஒரு மேலாளர் தேவை பில் Geyts வந்தது. இளைஞன் ஒரு தீவிரவாத முடிவை எடுத்து: வணிக பள்ளியிலிருந்து வெளியேற மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பங்கள் கோளம் தலையை விட்டுவிட்டார்.

மைக்ரோசாப்ட் மணிக்கு ஸ்டீவ் பால்மர்

நிறுவனம் படத்தில் அவரது பணி ஜூன் 1980 இல் தொடங்கியது. அதன்பின், அரசு அங்கு மட்டும் 23 பேரும் பணியாற்றி வந்தனர். கேட்ஸ் நிறுவனத்தின் பங்குகள் பிளஸ் அவருக்கு $ 50 ஆயிரம் வழங்கப்படும். ஆண்டு ஒன்றுக்கு. மூலம், நேரத்தில் ஸ்டீவ் பங்குகள் குறித்ததாகும் 80% "மைக்ரோசாப்ட்" பதவி உயர்வில் சேமிக்கப்படும்.

18 ஆண்டுகளுக்குப் பின்னர், பால்மர் மாநகராட்சி தலைவரானார். மற்றும் 2000 ஆம் ஆண்டு ஜனவரியில், பில் கேட்ஸ் புறப்படும் பிறகு, ஸ்டீபன் மேல் எடுத்து நிர்வாக இயக்குனர், அவர் மற்றொரு 14 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தார். கேட்ஸ் கூடுதலாக, அவர் மீது "மைக்ரோசாப்ட்" நீண்ட பணியாற்றினார். இப்போது, வேலை நன்றி சொற்றொடர் "பால்மர் Stiv", "தகவல் தொழில்நுட்பம்" மற்றும் "கணினி புரட்சி" இருவரும் ஒருவரே மாறிவிட்டன, செய்யப்படுகிறது.

விமர்சனத்தை

நியூயார்க் ஒரு மாநாட்டில் 2011 ஆம் ஆண்டு மத்தியில், ஒரு பெரிய ஹெட்ஜ் நிதி "கிரீன்லைட்டை முதலீட்டின்" தலை டேவிட் Einhorn இந்த கட்டுரையின் ஹீரோ ராஜினாமா செய்ய வேண்டும் என்று கூறினார். முக்கிய காரணம் இதுதான்: அது பால்மர், மென்பொருள் மாபெரும் கணிசமாக ஐ.டி-சந்தையில் வளர்ச்சி வேகம் மற்றும் இழந்தது நிலைகள் குறைந்து வருகிறது ஏனெனில் முடிவுகளை உள்ளது. Einhorn ஸ்டீபன் வேலை விலை தேக்கம் பங்குகள் "மைக்ரோசாப்ட்" மற்றும் மொபைல் கம்ப்யூட்டர்கள் மற்றும் இணையத்தள சேவைகளின் சந்தையின் ஒரு பெரும் பகுதியாக இழப்பு பல ஆண்டுகளாக வழிவகுத்தது என்று நம்புகிறார். "கிரீன்லைட்டை தலைநகர்" அதன் பின்னடைவு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி, கவனம் செலுத்துவதை விட ஆர்வமாக இந்த நிறுவனத்தின் 9,000,000 பங்குகள், எனவே ஹெட்ஜ் நிதி சொந்தமாக.

இரண்டு ஆண்டுகள் கழித்து, அது 2014 ம் ஆண்டில் நடந்தது தலைமை நிர்வாகி, அதனால் வரவிருக்கும் ஓய்வு பால்மர் பற்றி அறியப்பட்டது.

தனிப்பட்ட குணங்கள்

ஸ்டீபன் பணியாளர்கள் அதன் வலியுறுத்தல் அறியப்படுகிறது. உற்சாகம், ஒழுக்கம் மற்றும் ஆற்றல் பால்மர் செயல்மிகு, நேர்மையான, குறிக்கோளுடன் கூடிய நகைச்சுவை ஒரு பெரிய உணர்வு நபர் என்ற பெயரையும், ஆண்டுகளில் நிறைவேற்றப்பட்டது, இன் "மைக்ரோசாப்ட்" அனைத்து ஊழியர்களும் இருக்கிறார்கள். ஸ்டீவ் கூறினார்: "நான் முழு நிறுவனத்திற்கும் ஊழியர்கள் எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை குறித்து என் உற்சாகம் பகிர்வு வேண்டும். நான் தொழிலில் வெற்றி பெற, மற்றும் ஓய்வு செய்யும், அனைவருக்கும் பெரிய வாய்ப்புகளை எங்கள் திட்டங்கள் உள்ளடக்கப்படும் என்ன உணர வேண்டும் -. மேலும் சுவாரசியமான மற்றும் பணக்கார " மற்ற பால்மர் மீது "மைக்ரோசாப்ட்" தயாரிப்புகளின் மேன்மையை அங்கீகரிக்கும் தயாராக தோராயமாக gesticulating ஒருவரை கத்திக்கொண்டிருந்தேன். தலைமை மற்றும் இந்த உற்சாகம் மனிதன் நிறுவனம் தனது பணி இருவரும் ஆரம்பத்தில் இருந்தே வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது செய்யப்பட்டனர்.

மறுபுறம், ஸ்டீபன் எப்போதும் ஒரு கோபத்தை, மற்றும் உருவகம் இருந்தது. இந்த செய்தி ஊடகங்களாலும் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது இணையத்தில் வெளியீடுகள் நூற்றுக்கணக்கான மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது வழக்கு இடையே "Google" "மைக்ரோசாப்ட்." வேலை ஒரு புதிய இடத்தில் கூகிள் தேர்வு யார் ஊழியர், தெளிவாக அடங்காமை ஸ்டீவ் கூறினார். தங்களது ராஜினாமாவை நேரத்தில், அவர்கள் அவமதிக்கும் சொற்றொடர்களை கேட்க கொண்டிருந்ததும் தங்களது மரச்சாமான்களை பறக்கும் தட்டிக்கழிக்கின்றன. தன்னை இந்த மிதமிஞ்சிய வீக்கம் சிறிய சம்பவம் குறித்து பால்மர்.

சொந்த வாழ்க்கை

நிறுவனம் "மைக்ரோசாப்ட்" பால்மர் தங்கள் வேலை வாய்ப்புகளில் மட்டுமின்றி உதவியது அவர்களின் சொந்த வாழ்க்கையில். அவர் துறையில் பணிபுரிந்த Konni, Shnayder, என்ற பெயரில் இந்த நிறுவனத்தின் ஊழியர் திருமணம் பப்ளிக் ரிலேஷன்ஸ். அவருக்கு மூன்று குழந்தைகள், ஸ்டீவ் பெற்றெடுத்தார்.

சுவாரஸ்யமான உண்மையில்

ஒவ்வொரு அவரது சுயசரிதை வெளியிடப்படவில்லை வெளிப்படுத்துகிறது மற்றொரு மிகவும் சுவாரஸ்யமான புள்ளி உள்ளது. எக்ஸ்பாக்ஸ் பணியகத்தில் "ஹாலோ" விளையாடும் ஸ்டீவ் பால்மர். அசாதாரணமான வகையை "பாங்கி" உருவாக்கப்பட்டது இல் அவை கணிணி விளையாட்டில், 2001 ஆம் ஆண்டு "மைக்ரோசாப்ட்" வெளியிட்டார்.

தற்போதைய வேலை

உடனடியாக மாநகராட்சி பகுதியை விட்டு சென்ற பிறகும் இந்த நாள் நடத்தும் ஸ்டீபன் கூடைப்பந்து கிளப் "லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் க்ளிப்பர்ஸ்" வாங்கியுள்ளது. ஒப்பந்தம் $ 2 பில்லியன் தொகையாக.