இயக்குனர் ஜெனரல் மாற்றுவது குறித்து ஒரு கடிதம்: மாதிரி மற்றும் எழுத்து விதிகள்

நிறுவனம் ஒரு புதிய தலைவர் கொண்டிருக்கும்பொழுது, ஒரு வியக்கலாம், நாம் பற்றி யாரோ ஒரு சிறப்பு கடிதம் அனுப்ப வேண்டும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாற்றம். இந்த ஆவணம் மற்றும் அதன் தயாரிப்பு ஒரு மாதிரி இந்த சூழ்நிலையில் உடனடியாக செயல்பட முன்கூட்டியே விதிகள் அவசியம் என அறியப்பட்டுள்ளது.

கட்டாயப்படுத்தப்படும்

எந்த நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி - அதிகார நிறைய உள்ளது ஒரு நபர். நிறுவனத்தின் சார்பாக பேசிய அது, ஒப்பந்தங்கள் நுழைய ஒப்பந்ததாரர்கள் கொண்டு பேச்சுவார்த்தை, அத்துடன் அதன் தற்போதைய கணக்குகளை அதிகம் கொண்டுள்ளனர் என்று நிதி வளங்கள் இயக்கம் கட்டுப்படுத்த முடியும். தலைமை மாற்றம், இந்த ஆற்றல்கள் புதிய இயக்குனர் இடமாற்றப்படும்போது அவர்கள். இப்போது அவர் நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் தொடர்பான அனைத்து பிரச்சினைகள் சமாளிக்க வேண்டும். நடந்து பரிமாற்றம் பற்றி பங்காளிகள் தெரிவிக்க, அது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாற்றம் பற்றி ஒரு கடிதம் அனுப்ப வேண்டும். இந்த ஆவணத்தின் மாதிரி எந்த புத்தகத்தில் காணலாம். அது தன்னிச்சையாகவோ உருவாக்கப்படுவதில்லை பின்வரும் கட்டாய தகவல் உள்ளது:

• அமைப்பின் பெயரை;
• தேதி மற்றும் மாற்றங்களைச் செய்யும் இடத்தில்;
• முழுப்பெயர் ஒரு புதிய இயக்குநர்;
• தலை சில சக்திகளை உணர்வும் இது அடிப்படையில் ஆவணப்படுத்த.

எப்படி இயக்குனர் ஜெனரல் மாற்றுவது குறித்து போன்ற ஒரு கடிதம் ஒத்துழைக்குமா? மாதிரி இதில் தேவையான தகவல்களை விரிவாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது ஒரே ஒரு வாக்கியம் உட்படலாம். கூடுதலாக, மற்றும் கடிதம் ஒத்த முக்கிய ஆவணம் நியமனம் மற்றும் புதிய தலைவர் சக்திகளின் உண்மையில் உறுதி நகலை இணைக்கவும்.

அதிகாரம் கையெழுத்திட

சில நேரங்களில், போன்ற அறிவிப்பு தயாரிப்பில், கேள்வி இயக்குனர் ஜெனரல் மாற்றுவது குறித்து கடிதம் கையெழுத்திட வேண்டும் யார் என எழுகிறது? இந்த வழக்கில் ஆவணத்தின் மாதிரி மற்ற வணிக தாள்களில் இருந்தே எந்த வித்தியாசமாக இருக்கும். அது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் சார்பாக செய்து புதிய இயக்குநர் ஒப்பந்தம் செய்துள்ளார். எனினும், சில நுணுக்கமாகவும் உள்ளன. முதலில் நீங்கள் இந்த மாற்றங்கள் வரி அலுவலகம் கூடிய கட்டாய பதிவு உட்பட்டவை என்று உங்களுக்கு ஞாபகப்படுத்த வேண்டும். இந்த புள்ளி கையெழுத்திடும் வணிக இதழ்களும் வரை அது காணப்படும் போது, முந்தைய ஒரே தலைவர் வேண்டு. ஆனால் உண்மையில் நிலைமை ஓரளவு வேறுபட்டது. உதாரணமாக, அதிகாரப்பூர்வமாக முன்னாள் இயக்குனர் நிராகரித்தார் மற்றும் தனது இடத்தில் அடுத்த நாள் ஒரு புதிய மேலாளர் நியமித்தார். அவரது பணியாளர்கள் ஆவணங்களின் படி மேலும் கையெழுத்திட உரிமை கொண்ட மத்தியில் சில சக்திகளை ஆகியவை அளிக்கப்படுகின்றன. இந்த கட்டத்தில் முன்னாள் இயக்குனர் இனி ஒரு உறுப்பினரும் நிறுவனத்தில் அதிகாரபூர்வ பிரதிநிதியான. எனவே, இது போன்ற ஒரு கடிதம் கையெழுத்திட அவரது வாரிசு வேண்டும்.

செய்திமடல் செய்தல்

ஒரு புதிய இயக்குனர் ஜெனரல் நியமனம் குறித்த முடிவை எதிர்த்து பேசலாம், ஒரு விதி, பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தில் போன்ற. இது பிறகு ஆர்டர் நிறுவனத்தால் வெளியிடப்படும் உள்ளது தொடர்புடைய நெறிமுறை, வெளியிட்டது. பின்னர், உள்ள மறுஒழுங்கமைவுக்கும் மூன்று நாட்கள் வரி அலுவலகத்திற்கு தகவல் வேண்டும் ஏற்பட்டது. மேலும், புதிய தலைவர் சட்ட நிறுவனம் கணக்குகளை தொடர்ந்த ஈடுபட்டிருக்கும் வங்கிகள் தெரிவிக்க வேண்டும். இல்லையெனில், மோதல் முந்தைய பரிவர்த்தனைகள் பராமரிப்பு நிதி நிலைகள் தொடர்பான ஏற்படலாம். ஒரே ஒப்பந்ததாரர்கள் மீதமுள்ள அனுப்பிய பிறகு ஒரு தகவல் கடிதம் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாற்றம் பற்றி. இந்த அறிவிப்பு ஒரு மாதிரி பொது ஏற்ப செய்யப்படும் வர்த்தகக் கடிதத்தொடர்புகளுக்குப் விதிகள் :

1. ஆவணம் லெட்டர் அல்லது மேல் இடது மூலையில் பின் வழங்கப்படும் நிறுவனத்தின் முழு விவரங்கள் குறிக்கிறது. நிறுவன கிடைக்கும் என்றால் அவர்கள் ஒரு முத்திரை பதிலாக இருக்க முடியும்.
2. இலக்கு பற்றி குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தகவலை மேல் வலது மூலையில் உள்ள.
3. அதை இந்த கடிதத்தின் முக்கிய தீம் கொண்டிருக்கிறது தலைப்பு, மையத்தில் அமைந்துள்ள கீழே.
4. மேலும், முக்கிய உள்ளடக்கத்தில் நிறுவனம் பெறுநர் தெரிவிப்பதற்கு தான் விரும்புவதாகக் கூறுகிறார் விவரங்களையும் காண்பிக்கிறது.
5. இந்த கடிதம் இதில் எதிர்த்தரப்பினரும் ஆதரவு ஆவணங்களின் பிரதிகள் வழங்கப்படும் விண்ணப்ப வேண்டும்.
6. முடிவில், புதிய தலைவர் அவரது தனிப்பட்ட கையொப்பம் வைக்கிறது மற்றும் நிறுவன அதன் சுற்று முத்திரை அளிக்கிறது.

அத்தகைய எழுத்துக்களும் அனுப்புதல் வழக்கமாக பதிவு அஞ்சலை இவ்வாறு அவற்றை செயல்படுத்துவது, செயலாளர் எடுக்கிறது.

தலை பெயர்கள் மாற்றுதல்

தலை அதே எங்கே, ஆனால் அவரது பாஸ்போர்ட் தகவல்கள் மாற்றப்பட்டால் வழக்கில், நீங்கள் ஒரு ஒத்த வழியில் செயல்பட வேண்டும். உதாரணமாக, எடுத்து, அங்கு ஒரு காரணம் அல்லது மற்றொரு இயக்குனர் பெயர் மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தார் ஒரு நிலைமை. அவரது அதிகாரம் உறுதி ஆவணங்கள், ஒரு சட்டப் படை இருந்தது, அது தேவையான அவர்களை சில மாற்றங்கள் செய்ய உள்ளது. இதை செய்ய, தகுந்த அதிகாரிகளிடம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இதைச் செய்ய முடியாது:

• தனிப்பட்ட முறையில்;
• மூலம் ஒரு அறங்காவலர், அவரை வழக்கறிஞர் ஒரு சக்தி வெளியிட்டது நிலையில்;
• மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ ஒப்புகை பதிவு கடிதம் மூலம் தகவல் அனுப்புவதன் மூலம்.

இந்த வழக்கில் அப்பீல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பெயர்கள் மாற்றுவது குறித்து ஒரு கடிதம் பணிபுரிவேன், ஒரு மாதிரி அது அவர் போகிறபோது இருந்த சார்ந்தது இதில். இவ்வாறு, வங்கித் தகவல் சர்விசிங்கிற்கான துறை மாதிரி கையொப்பம் அட்டைகள் பதிலாக அனுப்பப்படுகிறது. சம்பந்தப்பட்ட நபர்கள் எஞ்சிய குடும்பத்தின் புதிய தலைவராக அறிவிக்கப்பட வேண்டும். அது பரஸ்பர ஒத்துழைப்பு மற்றும் பிற நடவடிக்கைகள் தொடர்பான ஆவணங்களை சரியான தயாரிப்பு அவசியம்.