எப்படி ஒரு நல்ல நிறுவனமாக மாற?

எங்களுக்கு ஒவ்வொரு மேலும் உரையாடலில் வட்டி உருவாக்க, அவர்களை நினைவில், கொள்பவர் மீது ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை எப்படி பற்றி யோசிக்க. சிறந்த தொடர்புகளை ஏற்படுத்துதல் இது போன்ற ஒரு திறமை உருவாக்க சாத்தியம்? ஆமாம், கூட வீட்டில். பல மக்கள், கேள்வி கேட்க ஒரு சுவாரஸ்யமான இருக்க எப்படி conversationalist, அது பரிந்துரைகளை வடிவில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது ஒரு மிக தெளிவான பதில், இல்லை.

முதலாவதாக, அது விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும் உங்களுடனான பரிமாற்றத்தை உள்ளது என்பதை உறுதி செய்வதற்கு, அது கேட்க அறிய முதல் அவசியம். அது மற்ற நேரில் உண்மையான அக்கறை காட்டுவது, நீங்கள் தன்னை தொடர்பாக அதே கிடைக்கும். மற்ற நபர் வாய்ப்பை நீங்களும் பெறலாம் - நீங்கள் கேட்க இல்லை கூறுவதற்காக அதிக இனிமையான, ஆனால் இருக்கும், ஆனால் அவர் நினைக்கிறார். எனவே, மற்ற அதே நேரத்தில், உரையாடல் மகிழ்ச்சி காண்பிக்கப்படுகிறது மற்றும் தங்கள் எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொள்ள முடியும்.

இரண்டாவதாக, மற்றும் பெரிய, ஆர்வம் இல்லை, மற்ற நபர் தொடர்ந்து நீங்கள் எதையும் புரியவில்லை என்று தலைப்புகள் பற்றி பேசிக் கொண்டிருக்கிறார் என்று கற்பனை, மற்றும் அவர்கள் செய்வார்கள். இயற்கையாகவே இந்த பேச்சு நீண்டகாலம் ஆகாது, அது நீங்கள் மீண்டும் அதே நபர் வர வேண்டும் சாத்தியமில்லை. இப்போது நாம் தங்களுக்காக நிலைமை கணித்தனர். எப்படி ஒரு நல்ல நிறுவனமாக மாற? அறிமுகமான, வேறொரு நபருக்கு நெருங்கிய, ஆனால் அவர்களின் சொந்த ஆசைகள் புறக்கணிக்க முடியாது என்று தலைப்புகளை விவாதிக்கும் இல்லையெனில் நீங்கள் சலித்து பெற.

மூன்றாவதாக, சிறந்த தொடர்புகளை ஏற்படுத்துதல் மாநிலங்களில் என்று சுவாரஸ்யமான conversationalist அல்ல இடைநீக்கம் போது தி விவாதங்கள், அது பதிலளிக்கிறது த மேலே (தலையசைத்தாலும், சைகைகள்), ஆனால் மிக முக்கியமாக - செய்ய எதிர்நோக்காது மணிக்கு தி பக்கங்களிலும் மற்றும் தி பேசப்படுகிற ஒரு யாருக்கு. தீங்கற்ற ஆர்வத்தை ( "என்ன என் வலது நடக்கிறது?") உண்மையில் வழிவகுக்கும் முடியவில்லை, ஏனெனில் இது மிகவும் முக்கியம் நீங்கள் மரியாதை காட்ட என்பதால் அல்ல நினைத்தேன் doslushivaete ஒருவர், நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக சிந்திப்போம் என்று.

அடுத்து, ஒரு நல்ல நிறுவனமாக மாற எப்படி மற்றொரு முக்கியமான அம்சம் கருதுகின்றனர். அந்த மனிதன், நல்லது உறவுகள் என்ன கட்டத்தில் தெரியும் மற்றும் சில எல்லைகளை கடந்து செல்லாது யார். அறிமுகமில்லாத மக்கள் மிகவும் நெருங்க அவர்களை தொடர்பு "நேருக்கு நேர்" வேண்டிய அவசியம் இல்லை, அது அது இலக்கியத்தில் அழைக்கப்படுகிறது, ஒரு பொது தொலைவாகும் இணங்க அவசியம். நபர் அதே நேரத்தில் நீங்கள் சமூக அல்லது நெருக்கமான தொலைவிலிருந்து தகவல் பரிமாற முடியும் தெரியும்.

மற்றொரு முக்கிய விஷயம் உரையாடலின் இலக்குகளை பொறுத்தது இது தொடர்பியலில் முறையில், மற்றும் மக்களுக்கிடையே உறவு. போன்ற தோழமை பாணியை தனிமைப்படுத்த; படைப்பாற்றல் (இடைத்தரகர்களுக்கு ஒரு பொதுவான இலக்கை பகிரும்போது); திரிய (ஆசை பார்வையாளர்களை ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை செய்ய, ஆவல் ஒரு தவறான, மலிவான அதிகாரம், நீண்ட உறவுமுறைகளைத் பிரதி எடுக்கப்படவில்லை வெற்றி இலக்காக உள்ளது); தூர மற்றும் (கூட்டாளிகளுக்கு இடையில் வேறுபாடுகள் அடிக்கோடிட்டுக் அது வேலை நிலை, என்பதை வழிகாட்டுதலின் திருமண நிலை).

வழிகாட்டுதலின் - - தொடர்பு முறையில் ஒரு ஆதாரத்தையாவது ஒரு வழிகாட்டியாக பங்கு (அனுபவம் வேறுபாடு காட்டுகிறது) அடைகிறான், அப்போது அது, மற்றொரு நபர் ஏதாவது கற்பிக்க தேவையான கருதுகிறது அவரது கருத்து, சரியான மற்றும் முக்கியமான என்று கூறுகிறது.

நிச்சயமாக, யாரும் பிடிக்கும், வழக்கில் எனவே இந்த பாணி குறிப்பாக புதியவர்களுடன், ஒரு குறுகிய வரம்பில் பயன்படுத்த வேண்டும், போதனைகள் இருக்கும் போது. அது சுற்றுச்சூழல் காரணமாக, நிலைமையை பொருத்தமாக மற்றும் நோக்கங்களை ஏற்ப இருப்பதை பாணி தேர்வு முக்கியம். இது இல்லை, உன் கண்ணோட்டத்தில் தத்தெடுக்க உதாரணமாக அமைக்கப்படுகிறது பார்வையாளர்கள் அனுதாபத்தை ஏற்படுத்தும் அரிதாகத்தான் அவசியம். இங்கே பொது தூரம் மற்றும் நட்பு, ஆனால் இன்னும் "குளிர்" பாணி அணுகுவார்கள்.

இதனால், இது ஒரு நல்ல நிறுவனமாக மாற எப்படி முடியும் என்ற கேள்வி இயற்கைக்கு பதில் இல்லை என்று தெளிவாக உள்ளது. தற்போது நீங்கள் சுற்றியுள்ள யார் அந்த ஊதியம் கவனத்தை தொடங்க, நிகழ்ச்சி உணர்வுகளை ஏற்பாடுகளைப் பற்றி வெளியிட்டதோடு முதல் இரண்டாவது கொள்பவர் வெற்றி கோரவில்லை - அவரைப் பற்றி நன்கு அறிந்துகொள்ள வேண்டும். நிச்சயமாக, அது வெவ்வேறு நபர்களுடன் மேலும் தொடர்பு கொள்ள மிகவும் முக்கியமானது, ஆனால் ஒரு நபர் நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்றால், ஏன் அதன் வலிமை வீணடிக்க.

மிகவும் நண்பர்கள், அல்லது இல்லாத நபர்களுடன் உரையாட இனிமையான "அதே அலைநீளம் மீது." அவர்கள் பல்வேறு தலைப்புகளில் பயிற்சி முடிகிறது, இதில் அறிமுகமில்லாத மக்கள் சூழ்நிலைகளில் நாம் மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கிறது, ஆனால், எந்த பயம் ஏதோ சரி இல்லை என்று சொல்ல உடனடியாக இல்லை என்றாலும் நீங்கள், அனுபவம் பெற, இது நன்றி. மிக முக்கியமான விஷயம் - சொல்லகராதி, அது படித்து புத்தகங்கள் வரை நிரப்ப வேண்டும், அல்லது எந்த முறைகளும் நுட்பங்களும் ஒரு சுவாரஸ்யமான conversationalist இருக்க உதவ வேண்டாம்.