வாழ்க்கைசுருக்கம்

சுருக்கம் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு, மிகவும் உகந்ததாகும் உதாரணம் குறிப்பிட்ட நிலைகளில் பொருத்தமானது. ஒரு சி.வி. என்ன எழுத?

பெரும்பாலும், ஒரு தனிப்பட்ட சந்திப்பு முன் மதிப்புமிக்க வேலை தீவிர தேடுதல் வேட்டை நடத்தப்பட்டது, முதலாளிகள் ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பிவைக்க கேட்டுக் கொள்ளப்படுவார்கள். ஒரு விதியாக, பணியாளர்களின் பெருமளவு ஊழியர்கள் உடன் திட நிறுவனங்கள் வெறுமனே ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் பேட்டிகள் நடத்த போதுமான நேரம் இல்லை. எனவே, மீண்டும் தொடங்க எழுத்து, மிகவும் தீவிரமாகவும், அணுகினர் வேண்டும் அது போன்றதான அது திறந்த நிலை விண்ணப்பதாரரின் தனித்தன்மையாகும் இருக்கும்.

சுருக்கம். பொது கருத்து. ஒரு சி.வி. என்ன எழுத?

சுருக்கம் - இதில் விண்ணப்பதாரர் உங்கள் காட்ட வேண்டும்.ஒரு ஆவணம் அனுபவம் மற்றும் , திறன்கள் தனிப்பட்ட பண்புகள் முன்வைக்க. அவரது நன்கு எழுதப்பட்ட - நேசத்துக்குரிய இலக்கை கொண்டு வர முடியும் என்று முதல் படி.

போது விண்ணப்பத்தை எழுத்து பின்வரும் திட்டம் ஒத்துப்போக வேண்டும்:

  1. கடைசிப் பெயர், முதல் பெயர், புகைப்படம்.
  2. தேதி மற்றும் பிறந்த இடம்.
  3. வீட்டு முகவரி, தொலைபேசி, மின்னஞ்சல்.
  4. விரும்பிய நிலையை குறிப்பிடாமல்.
  5. கல்வி (நிறுவனம், சிறப்பினை பெயர், மற்றும் சேர்க்கை ஆண்டு முடிவு).
  6. அனுபவம், வேலை இடத்தில், கடந்த ஆண்டு முதல், நீக்கத்திற்கான காரணம்.
  7. வெளிநாட்டு மொழிகளில் பிசி அறிவு மற்றும் அறிவு நிரம்பியதும் ஆகும்.
  8. மேலும் தகவலுக்கு.

சுருக்கம் உள்ள கூடுதல் தகவல்

தனித்தனியாக அனைத்து பொருட்களை எல்லாம் தெளிவாக இருந்தால், பின்னர் கூடுதல் தகவல் ஒரு சிக்கல் உள்ளது. பெரும்பாலும், பல கேட்கிறீர்கள்: "தகவல் என்ன வகையான காட்டப்படும் வேண்டும்?" இந்த பத்தி கட்டாயமில்லை என்று, ஆனால் அதன் இருப்பை, முதலாளிகள் வரவேற்றன குறிப்பாக உள்நாட்டு நிறுவனங்களில் வேலை குறிப்பிட்டது வேண்டும்.

கூடுதல் தகவல் மே உள்ளனர் தகவல் பற்றி தி தனிப்பட்ட பண்புகள், நலன்கள், பொழுதுபோக்கு, நலன்களின் தி விண்ணப்பதாரர். இந்த உருப்படியை முறையான தொகுப்பு பேட்டியில் அழைப்புக்கான கிட்டத்தட்ட 100% உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. சுருக்கம் உள்ள ஆர்வம் மற்றும், ஓய்வு இருந்து வேறுபடுத்தி ஒரு நல்ல தொழில்முறை பொருளாக மட்டுமல்லாமல் பெருக்குத் ஆளுமை போன்ற மட்டுமே மனிதன் விளக்கும் உதவும்.

முதலாளிகள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் ஊழியர்கள் நலன்களை ஆர்வமாக ஏன்?

நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காக தலைவர்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தை செலவிட எப்படி எப்போதும் ஆர்வமாக. இந்த சும்மா ஆர்வத்தை அல்ல. அவர்களுக்கு, முக்கிய விஷயம் நிறுவனம் சீராக வேலை மட்டுமே, ஆனால் வேகமாக வளர்ந்து வரும் என்று. எனினும், ஊழியர் பானங்கள் மீது நண்பர்களுடன் நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறது என்றால், காலை பலனளிக்கும் வேலை அவரிடமிருந்து எதிர்பார்ப்பது எதுவும் இல்லை.

தேர்ந்தெடுக்கவும் சாத்தியமான ஊழியர்கள் தி தலைவர்கள் அது இது மிகவும் முக்கியமான சரியாக செய்யப்பட்டன த ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை பகுதியிலுள்ள தி சுருக்கம்.

வரலாற்றில் ஒரு ஆசிரியர் நிலையை உதாரணம்: "கூடுதல் தகவல்" வேட்பாளர் அருங்காட்சியகங்கள் மற்றும் அகழ்வில் பேரார்வம்மிருந்தது வேண்டும். இந்தத் தகவல் அவர் தனது படைப்பின் நேசிக்கிறார் வெறும் எவ்வளவு அர்ப்பணிப்பு மற்றும் காண்பிக்கப்படுகிறது, அதன் நல்ல பக்க பண்புப்படுத்துகிறார்.

உருப்படியை எதிர்மறையான பக்க "மேலும் தகவல்"

வேலை ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை தேர்ந்தெடுப்பது, நீங்கள் தகவல் சில முதலாளி ஒரு எதிர்மறை விளைவை ஏற்படுத்தக்கூடும் ஏனெனில், மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். எந்த வழக்கில் உங்களை உடுத்தி ஒரு இல்லாத பொழுதுபோக்காக கொண்டு வர தேவையில்லை. எங்கள் அனுபவம் ஊழியர்கள் உடனடியாக மிகைப்படுத்தல்கள் மூலம் பார்க்க முடியும், மற்றும் விண்ணப்பதாரர் மாறாக அருவருக்கத்தக்க நிலையில் இருக்கும்.

இந்த பத்தி முடித்த போது, பல அதே தவறை, நிலையான பட்டியல் பொழுதுபோக்குகள் செய்ய. எனினும், அவர்கள் கூட அவர்கள் விரும்பிய நிலையை ஒத்திருக்கும் என்பதை பற்றி நான் நினைக்கவில்லை. சில நேரங்களில் கூட முரண்பாடான நிலைப்பாடுகள் சுருக்கம் உள்ள ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை விவரித்தார். உதாரணம்: சுருக்கம் விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பதாரர் ஒரு செயலில் கால்பந்து ரசிகர் என்று குறிப்பிட்டார். ஆர்வம் எதிர்கால முதலாளியின் வருகிறது தகவல் என்பதை மற்றும் காயங்கள் மற்றும் சிராய்ப்புகள் தனது தொழிலாளி unpresentable வடிவம் பார்க்க இல்லையா என்பதை எதிர்பார்ப்பு மகிழ்ச்சி?

குறிப்பாக தீவிர விளையாட்டு பொழுது வழக்கில் கவனமாக இருக்க வேண்டும். இத்தகைய தகவல் அது வேலை நேரடியாக அவசியம் மட்டுமே குறிப்பிட வேண்டும்.

என்ன பொழுது சுருக்கம் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது? யுனிவர்சல் விருப்பங்கள்

பொதுவாக, ஆர்வங்கள் நடவடிக்கைகள் வருங்கால ஊழியர் தலைவர் அதை அவரது வேலை பாதிக்கலாம் என்பதை தெரிந்து கொள்ள. எனவே அதை நிறைவு நேரடியாக ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையில் இணைக்கப்பட்ட தொழில், வெளிப்படுத்த விருப்பங்களை ஒலி நல்லது.

சுருக்கம் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள் - நிலையான விருப்பங்களை ஒரு உதாரணம்:

  • பல்வேறு விளையாட்டு முழு;
  • இசை, திரைப்படங்கள், புனைகதை பேரார்வம்மிருந்தது;
  • வரைதல், புகைப்படம் படைப்பாக்க நடவடிக்கைகள்;
  • ஆய்வு கிராபிக் வடிவமைப்பு மென்பொருள் அல்லது PC இயக்க அமைப்புகள்;
  • அயல்நாட்டு மொழிகளில் கவர்ச்சியுள்ள.

எப்படி முதலாளிகள் பொழுது தகவலையும் பயன்படுத்துவோம்?

கற்றதை ஒரு நபர் விருப்பு செய்ய உள்ள தனது ஓய்வு நேரத்தில், நீங்கள் முடியும் கிட்டத்தட்ட துல்லியமாக கணிக்க அவரது பாத்திரம் மற்றும் திறன். மீண்டும் தேடும் அனுபவமிக்க உளவியலாளர்கள், சிறப்பு கவனம் இந்த உருப்படி அனைத்து முந்தைய விட ஒரு நபரை பற்றி சொல்ல முடியும் என, மற்றும் கூட தனது வாழ்க்கையை கணிக்க, வேட்பாளர் பொழுது செலுத்த.

எப்படி சரியாக சுருக்கம் விவரித்தார் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை சாரம் வெளிப்படுத்த? எடுத்துக்காட்டாக - விளம்பர மேலாளர் நிலையை வேட்பாளர்களை தேர்வு. விண்ணப்பதாரர் சைக்கிள் பந்தயத்தில் ஆர்வம் இருந்தால், அவரது பாத்திரம் சிரமங்களை கடக்க உள்ளார்ந்த உள்ள, ஆசை முன்னெடுக்க, உறுதிப்பாடு மற்றும் பணிக்குழுவின். இந்த பண்புக்கூறுகள் சிறப்பாக செயல்பட்ட கடமைகளை பாதிக்கும், மற்றும் தொழில் போன்ற ஊழியர் வழங்கப்படும்.

உளவியல் சங்கம் பயன்படுத்தி, நாம் துல்லியமாக தீர்மானிக்க முடியும் தனிப்பட்ட குணங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையில் விண்ணப்பிக்கும் நபர்:

  • பின்னுதல், தையல் - செறிவு, விடாமுயற்சி, பொறுமை;
  • புகைப்படம், ஓவியம் - படைப்பு மற்றும் கலை திறன்களை, சுவை குறைபாடற்ற அறிவும்;
  • தீவிர உணர்வுகளை - தன்னம்பிக்கையை அதிகரித்து, உறுதியை;
  • உளவியல் - கலகலப்பு, மன அழுத்தம், தொடர்பு திறன்கள்.

ஒரு பொழுதுபோக்காக வேலை இணைக்கப்படவில்லை என்றால், விரக்தியிலும் இல்லை, அது சுருக்கம் உள்ள குறிப்பிட இன்னும் அவசியம். இந்தத் தகவல் பரவலாக காட்டும் மற்றும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அலுவலகப் பணியாளர்கள் பேரார்வம் விளையாட்டு சோர்வு மற்றும் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கலாம் உதவுகிறது என்று முக்கிய சமநிலை மீட்க, அவரை பொருந்தும், நன்றி.

எனவே, வேலை பூர்த்தி, ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை புள்ளி புறக்கணிக்க அவர் ஆவணங்களை அசல், விண்ணப்பதாரர் கொடுக்க அவரது நபர் வட்டி ஏற்படுத்திவிட்டு வேட்பாளர்கள் பொது பட்டியலில் இருந்து வெளியே நிற்க முடியும் எனவே சரியாக எப்படி வேண்டாம்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.unansea.com. Theme powered by WordPress.