ஆண்டின் ஓய்வூதிய நிதி உறைய என்ன அர்த்தம்? என்ன ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிலையாக்கலாம் அச்சுறுத்தும்?

முதியோர் சேமிப்பு குடிமக்கள் தங்கள் வருமானம் பாதிக்கும் அனுமதிக்க, மற்றும் பொருளாதாரம் - முதலீட்டு வள பெற. தொடர்ந்து இரண்டு ஆண்டுகளாக, அவர்கள் ஒரு தற்காலிக "பாதுகாப்பு" என்று வழங்கியுள்ளன. நிறுத்திவைப்புக்கு 2016 இல் நீட்டிக்கப்பட்டது. அது "ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய" அர்த்தம் மற்றும் அது நாட்டுக்கும் மக்களுக்கும் பொருளாதாரம் அச்சுறுத்தும் எப்படி, படிக்க என்பதைப் பற்றிய கூடுதல் விவரங்கள்.

இந்த சீர்திருத்தங்கள்

வேலைவாய்ப்பு உடைய நபர்கள் வருமானத்துடன் மாதத்திற்கு காப்பீட்டு நிதியமைப்புகளை 22% மாற்றப்பட்டது. அவர்களில் 6% குவியும் மற்றும் எச்சம் உருவாக்கத்திற்கு இயக்கிய உள்ளது - ஓய்வு பெற்றார். முழு அளவு குடிமக்கள் கோரிக்கைக்கு ஏற்ப ஓய்வூதிய உருவாக்கம் அனுப்ப முடியும்.

1967 முன் பிறந்த நபர்களில் திரட்டுகள் பெற்றோர் மூலதனத்தின் தன்னார்வ பங்களிப்புகளை, நிதி உருவாகின்றன. வேலை குடிமக்கள் அனைத்து பங்களிப்புகளை ஒரு ஓய்வூதிய உருவாக்கம் மீது அனுப்பப்படும். 1966 பிறந்த நபர்கள், தங்கள் சொந்த விநியோகம் கட்டணம் தேர்வு செய்யலாம். பின்னர், சீர்திருத்தம் மாறிவிட்டது. மூன்றாவது ஆண்டாக, வேலைவாய்ப்பு உடைய குடிமக்கள் அனைத்து பங்களிப்புகளை சேமிப்பு விட ஒரு ஓய்வூதிய உருவாக்கத்திற்கு இயக்கப்படுகிறது.

பற்றாக்குறை

இரண்டு வழிகளில் பட்ஜெட் துளைகள் தொகுக்கும். முதல் - சமூக கடமைகள் மற்றும் பணம் 4.5% ஆல் அட்டவணையாக்கப்பட்டது குறைக்க. உண்மையான பணவீக்க வீதம் 11.9% ஆகும் போது இத்தகைய சீறும், பட்ஜெட் இழுக்க முடியாது. இரண்டாவது - 7% எதிர்கால குறியீட்டு, தற்போதைய சமூக கடமைகளை குறைக்க, அதே போல் ஒரு தற்காலிக நிறுத்திவைப்புக்கு திணிக்க. அது ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய என்றால் என்ன?

முன்வரலாறு

அரசாங்கம் விவாதிக்கப்படும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைபனி ஒரு கேள்வி செயல்திறன் பற்றி எழுப்பப்படும் போதெல்லாம் புதுப்பித்தல்களை. அவர்கள் அதை அர்த்தம் என்ன பற்றி கேள்விகள் கேட்க தொடங்கிய போது இந்த முடிவை 2013 செய்யப்பட்டது முதல் முறையாக "2014 இல் ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய," அரசாங்கம் விளக்கினார், அது நாகலாந்து சரிபார்க்க நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு தற்காலிக அளவுகோலாகும், இது. அதே நேரத்தில் நாங்கள் பிறகு நிறுத்திவைப்புக்கு 12 மாதங்கள் அகற்றப்படும் என்று கூறினார். ஆனால் அது தோல்வியடைந்தது. கிரிமியாவிற்கு, அல்லது மாறாக - 2015 ஆம் ஆண்டில், நிதி நெருக்கடிக்கு எதிரான நடவடிக்கைகளை செலவு செய்ய வேண்டியுள்ளது. கூடுதலாக, சோதனை ஆண்டு முடிக்க நேரமில்லை. வசந்த காலத்தில் நிரந்தரமாக அச்சுறுத்திக் கொண்டிருக்கிறது மீது சிந்திக்கத் துவங்கினர் ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய மூன்றாவது ஆண்டாக, மற்றும் நிறுத்திவைப்புக்கு நீக்க முடிவு. ஆனால் மீண்டும் அதை தோல்வியடைந்தது.

ஓய்வூதிய சேமிப்பு முடக்குவது என்ன

நிறுத்திவைப்புக்கு ஒரு ஆண்டு வரை நீடிக்கும். முழு அமைப்பின் திரள்வது உத்தரவாதம் நீண்ட கால நீட்டிப்பை. அவர்கள் மீது சுமத்தும் கட்டுப்பாடுகளை அரசாங்கம் பட்ஜெட் துளைகள் திருத்த முயலும் உள்ளது. அது "ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய" என்ன அர்த்தம்? பிரபல நம்பிக்கைக்கு மாறாக, இந்த நடவடிக்கை சேமிப்பு அதிலிருந்து விலக்களிக்க இல்லை. நிதி அமைச்சகம் தகவலின் படி, 2016 இல் 576 பில்லியன் ரூபிள் செலவினங்களைக் குறைக்க வேண்டிய அவசியம். அல்லது நிதி கூடுதல் மூலாதாரமாக கண்டுபிடிக்க. பின்னர் அது மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 3% திட்டமிட்ட பற்றாக்குறை சந்திக்க முடியும் இருக்கும். இல்லையெனில், 2017-2018 இரண்டாண்டுத் உள்ள. அவர்கள் வியத்தகு மாநில கையிருப்பு குறைவதற்கான வேண்டும். இப்படித்தான் புரிந்து கொள்ளுதல் ஆகும்?

உறைந்து ஓய்வுக்கால சேமிப்புக்களை இன்னும் ஒரே ஒரு பட்ஜெட் நிதி உள்ளது. அரசாங்க செலவினம் உருவாக்கும் போது சிக்கன உள்ளது. ஏனெனில் நீடித்த ஐந்தாண்டு பட்ஜெட் சமநிலையை முறைகள் பற்றாக்குறை இல்லை இவ்வளவு உள்ளது. எண்ணெய் நிறுவனங்கள் மீது வரி சுமையை அதிகரித்து கருதப்படுகிறது விருப்பங்களில் ஒன்றை என. இத்தகைய ஒரு நடவடிக்கை புதிய திட்டங்களுக்கு துறையின் வளர்ச்சி இருந்து பரிமாற்ற நிதி உதவ வேண்டும்.

போன்ற குறைப்பு, பிரிவினைத் வரி உயர்த்தி பிரச்சினைக்கு மற்ற தீர்வுகள், கவனியுங்கள் ஓய்வூதியங்கள் விலைக் குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட 4% வரை, sotsposobiya முதுமை செலுத்த மறுப்பது வேலை ஓய்வூதியம், 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ரூபிள் வருடாந்திர வருமானம் கொண்ட. மாநில பாதுகாப்பு வரிசையில் திட்டமிட்ட 223 பில்லியன் ரூபிள் வெளியே காப்பாற்ற முடிந்தது. டசன் ஒரு ஜோடி. சரி, நீண்ட ஓய்வு வயது எழுப்பும் பிரச்சினை எதுவும் விவாதிக்கப்படவில்லை என.

கோட்பாட்டில், பணம் மேலும் பொருளாதாரம் மீண்டும் உதவ, மாநில நிறுவனங்களின் திட்டங்களுக்கு நிதியாதாரம் பயன்படுத்த முடியும் என்று ஒரு பதிப்பு உள்ளது. நடைமுறையில், இந்த வடிவமாகும் செயல்படுத்தப்படவில்லை. நிதி பட்ஜெட் துளைகள் தொகுக்கும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

இரட்டை கண்

1.7 டிரில்லியன் ரூபிள் பாதி. நாகலாந்து நிதி நிறுவன பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யப்பட்டன. 2015 ஆம் ஆண்டில், 200 பில்லியன் ரூபிள் பொருளாதாரத்தில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. சேமிப்பு. மட்டுமே நிலைமை மோசமாகி நிறுத்தப்படலாம்.

சேமிப்பு நிதியகப் பற்றாக்குறை விட செலவுகள் கவனம் வேண்டும் என்றால் ஸ்ட்ரைக் இரட்டிப்பாகும். 2016 க்கான நிதிநிலை அறிக்கையில் (500 பில்லியன் 30 பில்லியன் ரூபிள்.) கீழே கடன் அளவு ஒரு கூர்மையான அதிகரிப்பு தீட்டப்பட்டது. மாநில வங்கிகளுக்கு கவர்ச்சிகரமான கடன் உள்ளது. இந்த வளர்ச்சி என்று பெருமை தேடிக் கொள்ள விரும்புகிறேன் என்று நிறுவனங்களின் நலன்களுக்கு விளைவிக்க கூடியதாக உள்ளது. மக்கள் தொகையில் வருமான குறைய தொடரும், பென்ஷன் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் உண்மையான பணவீக்க நிலை அட்டவணைப்படுத்தப்படாது. அது ஒரு தீய வட்டம்.

ஆயினும் என்ன குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிலையாக்கலாம் அச்சுறுத்தும்? நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி, ஓய்வூதிய நிறுவனங்களில் நம்பிக்கை இழப்பு வேகத்தணிப்பை. அது இந்த விருப்பங்களை மோசமாக என்பது இன்னும் அறியப்படவில்லை.

நன்மைகள்

அது "ஓய்வூதிய சேமிப்பு உறைய" அர்த்தம் என்ன தீர்க்கப்பட நிலையில், அது கொடுக்கும் என்ன என்ற கேள்விக்கு திரும்ப. நிதி அமைச்சின் திட்டங்களின்படி, 2016 இல், இந்த நடவடிக்கை 344 பில்லியன் ரூபிள் வரவு-செலவு கணக்கு நிதி உதவும். அடுத்த 3 ஆண்டுகளில் FIU பரிமாற்ற குறைப்பதன் மூலம் (2018 உள்ளடக்கிய வரை). ஆனால் சரியாக சேமிப்பு அனுப்பி வைக்கப்படும் என்ன, குறிப்பிடப்படவில்லை.

முடிவுகளைப் பெற்றுள்ளது

2014 முதல் இடைநிறுத்த காலத்திலும், சேமிப்பு தற்போதைய ஓய்வூதியங்கள் செலுத்த பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இது பகுதியாக கையிருப்பு நெருக்கடி நிரப்பவும் போகலாம் என்று திட்டமிடப்பட்டது. உண்மையில், நிதி கிரிமியாவிற்கு உறுதுணையாக இருந்தன.

2015 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதிய நிதிக்கு மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து இடமாற்றங்கள் 2 டிரில்லியன் ரூபிள் தொகையாக இருக்கும். (பென்ஷன் செலவுகள் 30%). அது இருமுறை அதிகரித்துள்ளது. இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில், 285 பில்லியன் ரூபிள். அது உண்மையான பணவீக்கம், நாணய நெருக்கடி காரணமாக இது நிலை ஓய்வூதியங்கள் விலைக் குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இயக்கிய மிகவும் உயரமும், இழந்த பங்களிப்பு இழப்பீடு இருந்தது. இலையுதிர் காலத்தில் அது மற்றொரு 124 பில்லியன் ரூபிள் நடந்தது. அதே நோக்கத்திற்காக: ஏனெனில் வருவாய் பங்களிப்புகளை அதிகரிக்க வில்லை "தொய்வுறலில்" என்ற.

உறைந்து - இல்லை இறுதி வெளியீடு

ஓய்வூதிய அமைப்பு நெருக்கடி ஆண்டும் மிகவும் கவலைக்கிடமாக உள்ளது. 2014, 6 பில்லியன் பற்றாக்குறை கிட்டத்தட்ட அரை கவரப்பட்டிருந்தது (2.4 டிரில்லியன் ரூபிள்.). அட்டவணைப்படுத்தல் மேலும் நிதி தேவைப்படும். அவர்கள் பட்ஜெட் இல்லை. எனவே, தலைகீழ் நடவடிக்கை எடுக்க முடியும் - ஓய்வு வயது அதிகரிப்பு, .. குறைக்கப்பட்ட முறைகளை, தாமதமாக நன்கு தகுதி விடுமுறைக்கு, உறைந்த சேமிப்பு நுழையும் முதலியன கொண்டு தூண்டுகிறது, நாடு ஒரு "நேரடி" பணம் பெற்றுக் கொள்ளாத, ஆனால் வெறுமனே தற்போதைய கடன் பத்திரங்களின் அளவைக் குறைக்கிறது. அரசாங்கம் பணம் வந்து சேர்ந்துவிடும் (உத்தரவாதங்கள்) குறைக்க முடிவு செய்தால், குடிமக்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு புகுத்தினர் நம்பிக்கை நிலை குறைவாக இருக்கும். அது விரைவில் உற்பத்தித் திறன், உற்பத்தி வளர்ச்சி விகிதம் தோன்றும். எனவே, இந்த நடவடிக்கை கூட அரசாங்கம் ஆர்ப்பாட்டங்கள் ஒளிவீசுவதாகவும்.

2016 திட்டங்கள்

6.6% - sotspensy அட்டவணைப்படுத்தல் திட்டமிட்டுள்ளது பணவீக்கம் விகிதம் செய்யப்படுகிறது. முறைகளை மேலும் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு காரணமாக நிலையற்ற மக்கள் தொகை நிலைமை முடியாது: ஓய்வூதியம் எண்ணிக்கை வளர்ந்து வருகிறது போது திடகாத்திரமான எண்ணிக்கை குறைக்கப்படுகிறது.

2016 இல் முறைகளை சராசரி அளவு 13.2 ஆயிரம் தொகையாக இருக்கும். தேய்க்க. 2014 இல் சீர்திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்திய பின்னர் காலங்களின் நீளம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது குழந்தை பராமரிப்பு, ஊனமுற்றோர், இராணுவ சேவை போன்ற. புதிய திட்டத்தின் மூலம் 500-700 ரூபிள் க்கான கொடுப்பனவு பெறலாம். இவருடைய ஆண்டு வருமானம் 83 ஆயிரம் மீறுகிறது. தேய்க்க வயதானவர்கள் வேலை., நன்மைகள் இழந்துவிட வேண்டும், ஆனால் அனைத்து நன்மைகளையும் வைத்துக்கொள்ளும். முடக்கப்பட்டது ஓய்வூதிய குழு, அத்துடன் EDV (மாதாந்திர முறைகளை) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. ஜனவரி 2016 ல் அது 10% அட்டவணையாக்கப்பட்டது. அதிகரிப்பு பணத்தைக் கட்ட நான் டி. - 900 ரூபிள், இரண்டாம் டி .. - 500 ரூபிள், மூன்றாம் கேட்ச் .. - 400 ரூபிள்.

2012 ல், இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் பொருட்படுத்தாமல் பொருளாதார நிலைமை, அதிகரித்துள்ளது. 2016 7.5% வளர்ச்சி திட்டமிட்டது. அதே நேரத்தில் ரத்து 2% கூடுதலாக இருக்கும் மணிக்கு செலுத்துதல் வேண்டும் செய்யப்படும் நீண்ட சேவையை. மற்றொரு கண்டுபிடிப்பு உள்ளது. சேவை இராணுவ ஓய்வூதியம் "குடிமகன்" வேலை போகலாம் என்றால், சார்ஜ் எந்த கூடுதல் குற்றச்சாட்டுகளுக்கு, சேவை வழக்கமான நீளம் செய்யப்படும்.