நிர்வாக வள: தோற்றம் மற்றும் அடையாள

அரசாங்கமும் அதன் சமூக இயல்பு சாரம் அதன் கிடைக்க வளங்கள் நிலையின்றியே திறக்க முடியாது. பொதுவாக இந்த கருத்தாகும்? வளங்கள் - அது இந்த இலக்கை அடைய பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று கிட்டத்தட்ட எல்லாமே. அவர்கள் தங்களது சொந்த தேவைகளை ஆனால் சுற்றுச்சூழலில் செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள் தேவைகளை மட்டுமே பூர்த்தி செய்ய அனுமதிக்கும்.

நிர்வாக வளங்கள் - இந்த அரசியல்வாதிகள், அதிகாரிகள், மாநில உடல்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் பல்வேறு நடவடிக்கைகள் இயக்கப்படும் என்று செல்வாக்கு போன்ற எதுவும் இல்லை

வரையறை

நிர்வாக வள என்ன? ஒரு விதியாக, மனதில் வெளிப்படையாக இந்த நிகழ்வின் ஒரு எதிர்மறை பார்வையாகும் இந்த சொற்றொடர் எதிர்கொள்ளும் போது வருகிறது. மற்றும் பெரும்பாலும் அது தேர்தலில் தொடர்புடையதாக உள்ளது. நிச்சயமாக, நாட்டின் அரசியல் வாழ்க்கையில் நிர்வாக வளங்கள் செல்வாக்கு தலைப்பை நிவர்த்தி செய்கிற பிரதிபலிப்புகள் மற்றும் விவாதங்கள், திட்டமிட்ட அல்லது கடந்த தேர்தல்களின் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் மேற்கொள்ளப்பட்ட பல்வேறு வகையான. எனினும், அதாவது தோற்றப்பாடு இந்த அம்சம் முழுமையாக அதன் சாரம் வெளிப்படுத்த இல்லை. மிகவும் சொற்றொடர் "நிர்வாக வள" எந்த எதிர்மறை உணர்வு செயல்படுத்த முடியாது. மேலும், இது அவசியம் அரசியல் தேர்தல்கள் நிறுவனத்தின் தொடர்பில் இல்லை.

வார்த்தை "நிர்வகிப்பதற்கு" - யாருடைய பொருள் ஒரு வினை - ". கட்டுப்பாடு" "நேரடி" மற்றும் உதாரணமாக, நாம் அனைவரும் நன்கு அறியப்பட்ட நிர்வாக பங்குகள், கணினி அமைப்புகள் அமைக்கும் நடைமுறையில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன எந்த தடையும் இல்லை. இந்த சொற்றொடர் (ஆதாரங்களின்) இரண்டாவது முறையாக என்ன செய்கிறது? மேலும் கவனியுங்கள். வளங்கள், "ஆதாரங்கள், வளங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை" கூடுதலாக, வேறு வழியில் புரிந்து கொள்ளலாம். இந்த சொல் அல்லது "ஒற்றை வெளியீடு" ஒரு "தேவைப்பட்டால் பயன்படுத்த முடியும் என்று கருவி" தவிர வேறு ஒன்றுமல்ல. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அது ஒரு குறிப்பிட்ட விளைவாக அடைய பயன்படுத்த முடியும் என்று ஒன்று உள்ளது.

முன்னேற்பாடானது அடிப்படையில், கால "நிர்வாக வள" "நிர்வாக வள" புரிந்து கொள்ளலாம். அந்த தொகுப்பு கோல்கள் முன்னிலை வகிக்க அடைவதற்கு நிர்வாக பணிகளை தீர்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று ஒரு கருவியாகும்.

இந்த அடிப்படையில், அது நிர்வாக வள முதலில் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு பயன்படுத்தப்படும் என்று தெளிவாக உள்ளது. ஒரே பின்னர் இந்த கருத்து மனித நடவடிக்கையின் மற்ற துறைகளில் அதன் பயன்பாடுகளை எந்தவிதக் கட்டுப்பாடுமின்றி.

நிறுவனத்தின் நிர்வாக வளங்கள்

பெரும்பாலும், இந்த கருவியை வியாபாரத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மூல நிர்வாகம் நிறுவன வளத் ஏற்படும் இருந்து அதே நேரத்தில் நிறுவனத்தின் மூலமாகவே பணியாற்றுகிறார். மூத்த மேலாளர், அவர் ஒரு உயர்ந்த மேலாளரின் முகத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

சில நேரங்களில் அது நிறுவனத்தின் உரிமையாளராக உள்ளார். எந்த நிகழ்ச்சியாக இருந்தாலும், இத்தகைய மக்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்து ஒரு குறிப்பிட்ட நிர்வாக வேலை செய்ய அவரை அறிவுறுத்த முதல் அல்லது இரண்டாம் நிலை மேலாளர் எடுக்கின்றன. இந்த கட்டத்தில், மற்றும் அமைப்பின் நிர்வாக வளங்களை பின்வருமாறு அழைக்கலாம் என்பதை சக்திகள், அங்கு வழங்கியதன் உள்ளது. இந்த நிலைமை ஓரளவு வித்தியாசமாக விவரிக்கலாம். சில நபர் மேலாண்மை செயல்பாடை நிறைவேற்ற விடாமல் ஆர்டர் உள்ளது.

hierarchization

நிர்வாக வளத்தின் சிறந்த நிர்வாகத்திற்கு உரிமை பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் அதே நேரத்தில் விரும்பிய முடிவு பெறுவதற்கான பொறுப்பு மேலாளர் அளிக்கும்.

நிர்வாகப் பணி சம்பளம் நபர் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பின்வருமாறு இத்தகைய ஒரு சரியான அது மாற்றப்பட்டது உள்ளது:

1. ஒரு வள மேலாளர், போன்ற கட்டுப்படுத்தும் வழிமுறையாக உள்ளது.
2. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவது நேரத்தில் அவருக்கு தரப்பட்ட தனிப்பட்ட ஊழியர் வள.

நிர்வாக வள மேலாண்மை ஒரு படிநிலை குணம் உண்டு. அது என்ன உறுதி செய்யப்படுகிறது? ஆதாரத்திற்கான ரசீது தலை நிறுவனம் அமைப்பு அதிக அளவில் நிர்வாகிகளுக்கும் எழும்பியிருக்கும் போது துல்லியமாக நேரத்தில் ஏற்படுகிறது என்ற உண்மையை. இந்த செயல்முறை வரிசைப்படுத்துகிறார்கள் அழைக்க முடியும். இந்த கால நிலைமைகள் பல, உண்மையில் மேலாளர் வழிவகுக்கும் அவற்றின் நிர்வாக வளங்கள் பெற போது ஒரு நிலைமை பொருந்தும். ஊழியரிடமிருந்து அதே நேரத்தில் மட்டுமே அதன் செயல்திறன் பொறுப்பை ஒதுக்க ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது.

வலது மேலாண்மை இன்றியமையாத வள மேலாளராக உள்ளார். அதன் தனித்தன்மையை இந்த வழக்கில் ஊழியர் நடவடிக்கைகள் நெறிப்படுத்தப்படும் பொழுதும் உண்மையில் பொதிந்துள்ளது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அது முறையான ஆகிறது. அது மனதில் தாங்கி தகுந்தது. அது ஒரு முறையான ரசீது மட்டுமே கட்டுப்படுத்த சட்டப்படி உரிமையையும் சாத்தியமாகும். இருப்பினும், நடைமுறையில் அங்கு மேலும் வள முறைகேடான ஆதாரமாக இருக்கிறது. அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், ஓட்ட வலது மோசடி அல்லது வன்முறை விளைவாக வழங்கப்படுகிறது.

நிர்வாக வளங்கள் எல்லைகள்

அந்த மேலாளர் ஓட்ட உரிமை அளிக்கவில்லை? நிர்வாக வளங்களைப் பயன்படுத்துவது ஒரு ஊழியர் கீழ்மட்ட மேற்பார்வை அனுமதிக்கிறது. மேலும், அவர் அனைத்து நிறுவனத்தின் வசதிகள் நிர்வகிக்க உரிமை உண்டு. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார வள மீது தங்கள் கைகளை பெறுகிறார்.

ஒரு அளவு பண்பு கொண்ட மூத்த மேலாளர்கள் வழங்கிய சக்திகளின் நோக்கம். நிச்சயமாக, நாம் ஒரு குறிப்பிட்ட படிநிலையில் கருத்தில் கூட, இடைத்தரகர் துறைத் தலைவர்களின் இங்கே ஒவ்வொரு உரிமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பெயர் வழங்கப்பட்டது. வித்தியாசமாக ஒவ்வொரு வழக்கில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது கடமைகளை பொருளடக்கம். இந்த வழக்கில், முடிவு செயல்பாட்டு தேவை அடிப்படையில், உருவாக்கப்பட்டு, அதன் முதலில் ஊழியர் ஆளுமை செய்ய கிடையாது.

ஒரு உண்மையான தலைவர் பெறுகிறார் இது உரிமைகள் சில நேரங்களில் குறிக்கோள், பின்னர் தன் நிலையை பொருந்தாமல் இருக்கக்கூடும் தொடர்புடைய உரிமைகளின் அளவு ஆகியவை. நீட்டிப்பு மற்றும் இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் பெரும்பாலான உள்ளன.

மேலாளர் மீது திணிக்கப்பட்ட பொறுப்பை, அனைத்து அவரது தனிப்பட்ட வளங்கள் அல்ல. அனைத்து பிறகு, நிறுவன விளைவாக பயன்படுத்தப்படும் என்று, அத்துடன் முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் வழங்கப்பட்ட நிதியில் - நிறுவனம் உரிமையாளர்களின் ஒரு தயாரிப்பு ஆனால் எதுவும் இல்லை.
இவ்வாறு, வியாபாரத்தில் நிர்வாக வள ஓட்ட மட்டுமே உரிமை என்பது பொருள். இருப்பினும், ஓட்ட வலது பிற வளங்கள் பல்வேறு அணுகலை அனுமதிக்கிறது, நிறைய உள்ளது.

மொத்தத்தில், படிநிலையில் உயர்வு நெம்புகோல்களை அவரது கைகளில் தரவு பயன்படுத்தி, ஏதாவது உண்மையான செய்ய, தங்கள் நிர்வாக திறன் பயன்படுத்தி ஒரு நபர் அனுமதிக்கிறது. எனினும், இந்த வழக்கில், பெரும்பாலும் தனிநபர் லாபத்திற்காக பயன்படுத்தப்படும் அவரது அதிகாரப்பூர்வ நிலை, துஷ்பிரயோகம் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

நிர்வாக வளங்கள் முறைகள்

சில நேரங்களில் நிறுவனங்கள் இடையே கடுமையான போட்டி செல்கிறது. எதிராளியின் அழிக்க பொருட்டு, வர்த்தகர்கள் நிர்வாக கட்டமைப்புகள் பயன்படுத்த நாடுவது அதிகரித்து வருகின்றது. இந்த வழக்கில், அவர்கள் பின்வரும் முறைகளைப் பயன்படுத்தினர்:

1. ஹூக் மற்றும் பெயிட். இந்த முறை மிகவும் எளிமையானது. தொழில்களுக்கான ஒரு தகவல் பொறி உருவாக்க. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன நிறுவனம் எதுவுமில்லை கிடைத்தால் தன்னை மீது அழுக்கு உருவாக்குகிறது. இந்த முறை சாரம் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சாரத்தின் வளர்ச்சி உள்ளது. இந்த நடவடிக்கைகளின் நோக்கம் அதுவே ஒரு அழுக்கு உருவாக்குகிறது அங்கு ஒரு சூழ்நிலையில் ஒரு போட்டி பெறச் செய்வதாகும். இந்த வழக்கில், அனைத்து "விரும்பத்தகாத" வேட்பாளர் வார்த்தைகள் ஒரு இரட்டை அர்த்தம் எடுத்து கூறினார். தகவல் உடன்பாடுசெய்தல் நிகழ்வு நடைபெறுகிறது மேலாளர் உண்மையைக் கூறும். கேள்வி நபர் அல்லது nedoskazhet என்று போன்ற ஒரு வழியில் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அது சமரசம் வேண்டும்.

2. பொதுமக்கள் சீற்றமடைதல். பல நிறுவனங்களில் மக்கள் தொந்தரவு முடியும் என்று விஷயங்கள் நிறைய உள்ளன. அது பல சூழலுக்கு தலைவர் தீங்கு உமிழ்வுகளுடன் ஒரு சிறிய ஊழியர்கள் சம்பளம், யாருடைய உரிமைகள் ஒடுக்குமுறை செலுத்துகிறது ஒரு ஆடம்பர அலுவலகம் அல்லது மிகவும் விலையுயர்ந்த கார், இருக்கலாம்,. டி இந்த முறை நோக்கம் உண்மைகளை வெளியீடு பிறகு பொதுமக்களின் குலைத்துவிடும்போது முடிகின்ற இலக்குப் பொருள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
3. மெய்நிகர் அழுக்கு. இந்த முறை அல்லாத உண்மையான உண்மையை பயன்பாட்டின் அடிப்படையில், மற்றும் கூறப்படும் ஆசை அல்லது எண்ணங்கள் யாரையும் உள்ளது. போட்டி நீக்கும் இந்த முறை ஒரு வெற்றி வெற்றி உள்ளது. அனைத்து பிறகு, எந்த பொருள் உண்மையில் ஒன்று உறுதி அல்லது நிராகரிக்கப்பட முடியும். ஆனால் ஒரு நபர் ஒரு வழி அல்லது மற்றொரு நினைத்து அல்ல என்று ஆதாரம் பெற, அது வெறுமனே யதார்த்தமற்றது.

சக்தி வள

நிர்வாகம் மட்டும் ஒரு வணிக அல்ல. இந்த கருத்து பொது நிர்வாகத்தில் தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் எல்லா நிலைகளிலும் பயன்படுத்தப்படும் நிர்வாக வளம், பல்வேறு முறைகள் ஈடுபடுத்துகிறது.

இன்றுவரை, தேர்தலின் போது பத்திரிகை தகவல் கட்சியின் ஜனாதிபதி நிர்வாகம் ஆதரவு வென்றார் பற்றி கொடுக்கிறது, மற்றும் சில அதை வெற்றி போதாது தெளிவாக உள்ளது. மற்றும் அரசாங்கத்தின் நிலை மூலம் நிர்வாக பின்வரும் மூலவள வகைகள் இருக்கலாம்:

1. உள்ளூர் (இங்கே அது கிராமத்தில் போன்ற கணக்கு சிறிய நகரங்கள், எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டன).
2. இது உள்ளூர் தொழில்கள் குழுக்களுடன் வேட்பாளர்கள் கூட்டத்தில் வழங்குகிறது மாநகர முக்கியத்துவம், செய்தியாளர்களிடம் வழிகாட்டுதல் விளம்பர பலகைகள் க்கான "சரியான" நபருக்கு பற்றி நேர்மறையான தகவல், ஒதுக்கப்பட்ட இடத்தை வழங்க போட்டியாளர்கள் வேலை destabilized வழங்குகிறது.
3. பிராந்திய முக்கியத்துவம். இது மூலவள நீ மருத்துவர்களுக்கு பொது கருத்து, கவுரவிக்கப்பட்டார் ஆசிரியர்கள் மற்றும் எடுப்பதே., அனைத்து கருத்தரங்குகள், கூட்டங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளில் வேட்பாளர் பற்றி தேவையான தகவலை, ஒதுக்கி பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் பேச போட்டியாளரின் தலைமையகத்தில் நிலைகுலைக்கத் நேரம் அமைக்க வழங்க அனுமதிக்கிறது.
4. மத்திய முக்கியத்துவம். இத்தகைய வளங்கள் மத்திய தேர்தல் ஆணையத்தின் விசுவாசத்தை உறுதி மற்றும் "வலது" வேட்பாளரின் நலன்களுக்காக அடிமட்ட குழுக்கள் தொடர்ந்து கண்காணிப்பு முன்னெடுக்க, ஊடகங்களில் தங்கள் தோன்றியிருப்பதாகவும் கட்சிகள் மற்றும் பொது நிறுவனங்களில் தலைவர்கள் ஈர்க்க செயல்படுத்த.

அவற்றுக்கு சட்ட அரசாங்க வளங்களை வகைப்பாடு

நிர்வாக வள ஒரு பகுதியாக பயன்படுத்தப்படும் என்று அனைத்து நிதி, பின்வரும் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:

1. முறையான. அவர்கள் பயன்படுத்தி உள்ளனர் மாநில உடல்கள் மற்றும் சட்ட அதிகாரம் அலுவலர்களுக்கு அவர்களின் ஆற்றல் போன்றவை தரவு. இந்த செயல்பாட்டைக் தங்கள் சொந்த அரசியல் நலன்களை நனவாக்க பிரச்சினை தீர்க்கும் கூடுதல் உறுதிமானங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை பெறுவதாகும். முறையான நிர்வாக வளங்களை நிர்வாக ஊழியர்கள் பணியாளர்கள் இருப்பு பொருந்தும். இந்த தொடர்ந்து ஒரே பொது நிர்வாகம் தேவையான பிராந்தியம் இல்லை அறிவு மட்டத்தை உயர்த்தும், மற்றும் தலைமையில் திறனுள்ள மக்களை போன்ற ஒரு பங்கு உள்ளது.
2. முறைகேடான. நிர்வாக வளங்கள் இந்த தொகுப்பு கீழ் ஒரு "தன்னார்வ" சமர்ப்பிப்பைத் அவர்களை வழங்க வேண்டும் என்று மக்கள் மீது அதிகபட்ச தாக்கம் அடைய குறைந்த நிதி முதலீடு அனுமதிக்கும் பல்வேறு தொழில்நுட்பங்கள் (பொதுவாக சட்டவிரோதமானதாக), புரிந்து கொள்ள. இத்தகைய ஒரு வள வரவிருக்கும் தேர்தல்களுக்கான போட்டியில் அப் தற்போதைய அரசாங்கத்தின் நிலையை வலுவான போதாது எங்கே நோயாளிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. நிர்வாகத்தின் சட்டவிரோத வகை ஒரு வேட்பாளர் ஒரு தீவிர போட்டியாளராக மற்றும் ஒரு உண்மையான போட்டியாளர் அங்கு சந்தர்ப்பங்களில் காணலாம்.

பயன்படுத்திய வழிவகைகளான

மற்ற என்ன அடிப்படை சக்தி நிர்வாக வளங்கள் வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன? அது பயனாகும் வழியில் பொறுத்து வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இவ்வாறு, வெளியீடு:

1. நிறுவன வளங்கள். நிர்வாகம் இந்த வகை பொதுநிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புக்கள் ஆகியவற்றின் பல்வேறு கொள்ளளவுகள் பயன்பாட்டுடன் தொடர்புடைய.
2. பட்ஜெட் வளங்கள். இந்த நேரடியாக பொதுமக்களுக்கு நிதி பயன்படுத்துவது தொடர்பானதாகும் இது தேர்தலில் நிர்வாக வள போன்ற எதுவும் இல்லை.
3. ஊடகம் வள. ஒரு குறிப்பிட்ட கட்சி அல்லது வேட்பாளருக்காக நலன்களுக்கு சேவை செய்யும் தங்கள் பார்வையாளர்கள் மற்றும் வாசகர்கள் தகவல் கொடுக்கும் மாநில ஊடகங்கள், பயன்படுத்தி அதன் பயன்பாடு போது. அது இந்த வளமாகும், ஆய்வுகள் படி, தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் போது மேலோங்கியது.

பெரும்பாலும் நிர்வாக வள நிறுவன மற்றும் மீடியா வகைகளின் ஒரு தொகுப்பு ஆகும் பயன்படுத்த.

எங்கள் நாட்டின் உண்மைகளைப்

ஆய்வின்படி, தன்னுடைய பிரதேசமாக 2/3 ரஷ்யாவில் நிர்வாக மற்றும் சட்ட வளங்கள் மிகவும் முறையாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. இங்கே தேர்தலில் போட்டி, மற்றும் வேட்பாளர்கள் வாக்குகள் மட்டும் எண்ணிக்கையில் ஒரு சிறிய இடைவெளி வேண்டும்.

எனினும், நாங்கள் மக்கள் தொகையில் வாக்குகள் அறுதிப் பெரும்பான்மை ஒரு வேட்பாளருக்கு இங்கே, அத்தகைய Tatarstan மற்றும் வடக்கு காகசஸ், Kalmykia, பாஷ்கொர்டொஸ்தான், மற்றும் பலர் போன்ற பகுதிகளில் எடுத்து என்றால்.. மட்டுமே வேட்பாளரான நிச்சயமாக, உள்ளூர் அதிகாரிகள் மற்றும் பிரமுகர்கள் ஏற்றுக்கொள்ள. இத்தகைய பிரதேசத்தில் "சமாளிக்க வாக்காளர்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. உறுப்பினர்கள் இவர்கள்தான் தேர்தல் கமிஷன் பணம் மற்றும் வீட்டு பிரச்சினைகள் கையாள்வதில் உள்ளூர் அதிகாரிகள் மிகவும் சார்ந்திருக்கிறது எங்கே பகுதிகளை கொண்டது. கூடுதலாக, அடிக்கடி வேட்பாளர்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கும் ஊடகங்கள், மாநில சேர்ந்தவை இல்லை, நெருக்கமாக அரசியல் மற்றும் அரசு அதிகாரத்துவம் இணைக்கப்பட்ட இது வணிக கட்டமைப்புகள்.

முதன்மையானவைகளின் யாவை?

அரசியல் கோளம் பெரும்பாலும் முதன்மையானவைகளின் intraparty பாத்திரம் நடைபெறும். இந்த முதன்மை (இந்த வார்த்தை முக்கியத்துவம் "ஒரு" மீது விழும்) ஆகும். மிகவும் பிரபலமான மற்றும் வலிமையான வேட்பாளர்கள் பரிந்துரையை போன்ற தேர்தலை நடத்தின.

அங்கு ஒரு நன்கு நிறுவப்பட்ட ஜனநாயக அமைப்பு இருக்கிறது அது போன்ற நாடுகளில், முதன்மையானவைகளின் இனம் மிகத் தெளிவான மற்றும் முக்கியமான நிகழ்வாகும். இந்த அமெரிக்காவில், எடுத்துக்காட்டாக, காணலாம். எனினும், விவாதக் கூட்டங்களிலும், அதே கட்சி உறுப்பினர்களாக இருக்கும் முதல்நிலை மற்றும் உள்கட்சித் இப்போதும் நடைமுறையில், கூடுதலாக உள்ளது.

நம் நாட்டில் ப்ரைமரீஸ்

நிச்சயமாக, அது ரஷ்யாவில் ஜனநாயகம் இன்னும் அறியப்படாத ஒரு பிரதேசத்தில் என்று இரகசியமாக உள்ளது. இறுதியில் இன்னும் தெளிவாக இல்லை சாதாரண வாக்காளர்கள் மட்டுமே, ஆனால் ஒரு அனுபவம் அரசியல்வாதி வரை கருத்துச் சுதந்திரம் ஊக்குவிக்க சில முக்கிய கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் கருவிகள், படிப்படியாக அறிமுகம் செய்ய உள்ளன. நிர்வாக வள முதன்மையானவைகளின் எங்கள் நாட்டின் செல்வாக்கு உள்ளதா?

முதன்மை தேர்தல் முக்கிய பணி சட்டங்களுக்கு நிபுணர்கள் பணியாற்ற தவிர பொதுமக்களிடம் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ள முடியும் யார் புதிய மக்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அதன் பிறகு, அவர்கள் ஏற்கனவே அரசியலில், முன்னோக்கி வழி இருக்கும். நான் முதன்மையானவைகளின் உறுப்பினர்கள் அளித்த பேட்டியில் இந்த வி.வி.எஸ் புடின் பற்றி பேசினார். நாட்டின் தலைவர் கட்சியின் அவரின் வேண்டுகோளின் "ஐக்கிய ரஷ்யா" குரல் கொடுத்தார். அவர் மற்ற நபர்களும் நேர்மையானவர்களாவும் தேர்தல் பிரச்சாரத்தில் ஒரு உதாரணம் காட்ட வரை ஒத்திவைத்தார் சபாநாயகர். இந்த காலியாக வார்த்தைகள் இல்லை. உண்மையில், பல நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, நிர்வாக வளங்கள் புதிய ஜனநாயக நிறுவனம் பல விதங்களில் தடுக்கிறது. எப்படி உண்மையை எண்ண அனைத்து தொகுதிகளிலும் அதிகாரிகளால் "அத்தியாவசியமான" இருந்தால் கொள்கை, புதிய மக்கள் வரும் என்று?

இப்பகுதியில் இருந்து அறிக்கைகளின்படி, இன்னும் பிரதான நிர்வாகப் வள மீது ஒரு தாக்கத்தை உண்டு. இது குறிப்பாக அபாய அறிவிப்பாக இருக்கிறது மாஸ்கோ பிராந்தியம் நிலைமை இதுதான். அனைத்து இந்த முதன்மையானவைகளின் மிகவும் கொள்கை முரணானது. அனைத்து பிறகு, ஒரு முதன்மை தேர்தல் யோசனை மற்றும் வாக்காளர்கள் மிக சிறந்த அரசியல்வாதி கவனிக்க வேண்டிய முடிந்தது என்ற உண்மை.