பகுதி நேர பணியாளர் - தொழிலாளர் சந்தையில் யார்?

கூட மீண்டும் 90 பில் Geyts விரைவில் மேலும் மக்கள் சாலையில் நேரத்தை செலவிட இல்லாமல், வீடு, தொலைவிலிருந்து இருந்து வேலை செய்யும் என்று எழுதினார். பொதுவாக, அவர் சரியாக இருந்தது. அது telework ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் வருகிறது என்று கருதப்படுகிறது. யார் என்று சமூக அந்தஸ்து, தொழில், அடிப்படையில் ஆக்கிரமிப்பு வகை? உண்மையில், கருத்து வார்த்தைக்கு பதிலாக, புதிய அல்ல. ஐரோப்பாவில், உலகம் முழுவதும், ஒரு நீண்ட நேரம் முன்பு அங்கு "இலவச லேன்சர்கள்" என்று அழைக்கப்படும் இருந்தன - அதனால் வார்த்தை "ஃப்ரீலான்ஸ்" என்று மொழிபெயர்க்கலாம். அது யார்? எப்படி அவர்கள் வேட்டையாடுதல் எவ்வாறு சம்பந்தப்பட்டுள்ளன?
உண்மையில் அங்கு போராளி எதுவும், ஆனால் என்ன அவர்கள் தங்கள் சொந்த உணவு, வாழ்க்கை வழிமுறையாக தேடும். சொல் மற்றொரு பொருள் - ஒரு இலவச கலைஞர். எனவே, பகுதி நேர பணியாளர் - யார் இந்த? இது அவர்களின் சொந்த ஆணைகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் தேடும் யார் "தன்னை மீது" உழைக்கும் நபர், இலவச லான்ஸர். இன்றைய உலகில், இவை முதலாவதும் முக்கியமானதும் புகைப்படக்காரர்கள், பத்திரிகையாளர்கள், மொழிபெயர்ப்பாளர், புரோகிராமர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் அடங்கும். கொள்கையளவில், இது ரொம்ப காலமாக முன்பு. கடந்த 200-300 ஆண்டுகளில், படைப்பு தொழில்களில் பிரதிநிதிகள் பெருகிய முறையில் சேவை நீதிமன்றத்தில் (கதீட்ரல் மணிக்கு தேவாலயத்தில் மணிக்கு, நாடக அரங்கத்தில்) மறுத்து என்று நினைவு. அத்தகைய முதல் தன்னார்வ கலைஞர்களில் ஒருவரான பெரிய மொஸார்ட் ஆனார். அது செலுத்த மறுத்ததோடு அவருக்கு முன் இசையமைப்பாளர்கள் மற்றும் இசை கலைஞர்கள் பெருஞ்செல்வர்களுக்கு அரசவைகளில் சேவையில் வழக்கமாக, வேறுவேறு தனியார் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் திரையரங்குகளில் உத்தரவின் பேரில் வேலை செய்ய சென்ற அவர்.

வாழ்க்கை அதே பாணி பத்திரிகையாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் பல்வேறு பதிப்புகள் மற்றும் வெளியீட்டு வீடுகள் ஒத்துழைத்த பல எழுத்தாளர்கள் இருந்தன. நிச்சயமாக, இதழ்கள், செய்தித்தாள்கள், ஆன்லைன் வெளியீடுகள் அடிக்கடி வழக்கமான நிருபர்கள் மற்றும் புகைப்படக்காரர்கள் வெளியிட்டது. இருப்பினும், உலகளாவிய போக்கு மேலும் மேலும் மக்கள் சம்பளம் கொண்டு "வீடு" வேலைகள் ஒரு பெருமை வார்த்தை "பகுதி நேர பணியாளர்" என அழைக்கப்படவேண்டும் என வெளியேறுவதைக் குறிப்பிடுகின்றது. யார் அதிகமாக உள்ளது? கலைஞர்கள், கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள், ஃபேஷன் வசூல் உருவாக்கியவர்கள். இணைய தளங்கள், டெவலப்பர்கள் மற்றும் புகைப்படக்காரர்கள் தங்கள் படங்கள் விற்பனை பரிமாற்றங்கள் (மூழ்கிவிடும்). ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் செயல்படுகிறது இது (பக்கங்கள், வார்த்தைகள், அறிகுறிகள், மணி எண்ணிக்கை) க்கான பணம் பெற யார் இந்த ஃப்ரீலான்ஸ் மொழிபெயர்ப்பாளர்கள், மாறாக 9 இல் இருந்து ஒரு அலுவலகத்தில் பின்னர், இது போன்ற ஒரு தொழிலாக நீண்ட நேரம் நீடித்தது மற்றும் இந்த கொள்கை செயல்பட அது இருந்தால் 17. அருகில் அமர்ந்திருந்தார் விட சமீபத்தில், மற்ற உள்ளன நடவடிக்கைகள். ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை - அது உள்ளது வலையமைப்பின் நிர்வாகம் குழுக்கள் (பேஸ்புக் அல்லது பேஸ்புக் தலைவர் மீது), இந்த உள்ளடக்க மேலாண்மை. மேலும், கூட பெரிய நிறுவனங்கள் மாநிலத்தில் தங்கள் ஊழியர்கள் (எ.கா., விளம்பர) வைத்து, மேலும் துருப்புக்கள் ஆணைகள் "இலவச கலைஞர்கள்" கொடுக்க விரும்புகின்றனர். பார்வையில் ஒரு பொருளாதார மற்றும் உளவியல் புள்ளிகள் இருந்து அத்தகைய முடிவை நியாயப்படுத்தினார் உள்ளது. அது ஒரு நபர் உத்தரவாதம் செய்யப்பட்ட சம்பளம் பெற்றால், பிறகு காலப்போக்கில் அதே அளவு ஆசை சாத்தியமான மட்டுமே ஆழமடைந்தப் சிறிய செய்ய என்று அறியப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, முழுநேர ஊழியர்களின் செயல்திறன் பணி மூப்பு அதிகரித்து குறைகிறது. கூடுதலாக, போன்ற விஷயங்கள் உள்ளன தொழில்முறை எரித்தல் மற்றும் படைப்பாற்றல் சோர்வு. இந்த வழக்கில், ஒரு சிறந்த தீர்வு ஃப்ரீலான்ஸ் இருக்க முடியும்.

அது வாடிக்கையாளர் கொடுக்கிறது?

திறன் படைப்பு கருத்து சிறப்பு போர்ட்ஃபோலியோ தேர்வு. அது ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் கொடுக்கிறது? வாடிக்கையாளர் தேர்வு திறன், அது சுவாரஸ்யமான வேண்டும் எனத் இணைந்து செயல்படுவார்கள். தொடர்ந்து புதிய திட்டங்கள், கண் "மங்கலான" மூலம் தேக்கம் இருந்து சேமிக்கப்படும் புதிய யோசனைகளை. இந்த மறுக்கமுடியாத நன்மைகள் - அது காட்டிலும் முதலாளி வசதியான தனிப்பட்டோர் உள்ளது தங்கள் வேலை நாள் மற்றும் அட்டவணை திட்டமிட திறன், தங்கள் சொந்த விகிதங்கள் உன்னை காதலிக்கிறேன் விஷயங்களை செய்து, சேவைகள் அமைக்கப்பட்டது. குறைபாடுகளும் தொடர்ந்து புதிய வாடிக்கையாளர்கள், வலுவான போட்டி, குவிப்பதற்கு விகிதங்கள் தேட வேண்டிய அவசியம் அடங்கும். இருந்தாலும், ஏராளமான உயிர்கள் ஒரு வழியில் முடிவு அந்த பெரும்பாலான, நேர்மறை அம்சங்களை இதுவரை எந்த எதிர்மறை இருக்கும் எனத் தெரிவித்தனர்.