வணிகம், மனித வள மேலாண்மை
பிளாங்க் பயண ஆவணங்கள், அதன் செயல்பாடு மற்றும் நோக்கம்
வெற்று பயண ஆவணங்கள் ஒரு நிலையான ஆவணமாகும். கட்டுப்பாடுகள் இந்த படிவத்தை டி -10 வடிவில் ஒரு ஆவணமாக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. நிறுவன ஊழியர்கள் ஒரு வணிக பயணம் கீழே சென்று அவர் அடிப்படையாகும். வெற்று பயண ஆவணங்கள் சிறப்பு வடிவம் நீங்கள் தங்கும் நேரம் கண்காணிக்க அனுமதிக்கிறது ஊழியர்கள் (தொழிலாளர்கள்) இன் ஒரு வணிக பயணம். (இருந்து) இலக்கு உள்ள புறப்படும் மற்றும் வருகையை தங்கள் நேரத்தை.
ஒரு வேண்டும் ஒரு பயணம் போது ஊழியர் வருகையை அல்லது புறப்படும் (குறி) பற்றி முத்திரையிடப்படும் அவர்களில் ஒவ்வொரு (பத்திரிகை) இல்லை ஒன்று, ஆனால் பல நிறுவனங்கள் அல்லது அமைப்புக்கள் வருகை என்றால். இந்த மதிப்பெண்கள் ஒவ்வொரு வழிமொழிந்தார் ஊழியர் விஜயம் இது அவருக்கு அந்த அதிகாரம் நிறுவன மேலாளராக அல்லது வேறொரு நபர், ஒப்பந்தம் வேண்டும். ஊழியர் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட வெற்று பயண ஆவணங்கள் வழங்க வழிமொழிந்தார் என்றால், பயணத்தின் அனைத்து நிதி செலவுகள் அது திரும்பப்பெற முடியாது. கூடுதலாக, இந்த உண்மையை இயக்குனர் உறுதிப்படுத்த வேண்டும் அல்லது அமைப்போ பயண ஆவணங்கள் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது ஒரு வணிக பயணம் ஊழியர் மற்றும் அவர்களை விஜயம் தங்கி உண்மையில் உறுதிப்படுத்த முடியவில்லை எந்த விசாரணை (ஆய்வு) சேவையில், ஒதுக்க முடியும்.
ஒரு விதி, அங்கீகாரம் பணியாளர்கள் அமலாக்கத் துறை அதிகாரியாக, நிறுவனங்களில் சான்றிதழ் பயணம் பரிந்துரைப்பார். இந்த ஆவணம் கூடுதலாக, முன் உத்தரவைப் பிறப்பித்தார் வர்த்தகச் பயணம் ஒரு ஊழியர் அனுப்ப வரிசையில் இருக்கும். அது இந்த ஆர்டர் (ஆர்டர்) மற்றும் வணிக பயணத்தை வடிவில் அறிக்கை அடிப்படையாக இருக்கும்.
ஒரு ஊழியர் சென்று திரும்பி வருகிறார் ஒருமுறை அவர் சட்ட உடல் (அல்லது மற்ற உடல், அதன் வடிவமைப்பு ஈடுபட்டுள்ள) அடையாளங்கள் பயணம் எடுக்கும். கூடுதலாக, நடைமுறை ஊழியர் பயண தாள், இழப்பில் அறிக்கை வடிவத்தை வழங்குவதற்கு பயணிக்க வேண்டும் முடிக்க. செய்ய அறிக்கை முன்னெடுக்க (வீட்டின் கட்டணம் முதலியவற்றிலிருந்து பயண ஆவணங்கள், ரசீதுகள்) வணிக பயணங்கள் எல்லாவிதமான நிதி செலவுகள் உறுதிப்படுத்த முடியும் என்று தாக்கல் ஆவணங்கள்.
நீங்கள் ஒரு வணிக பயணம் ஒரு ஊழியர் பதிவு போது, ஒழுங்குமுறைகளை (ஆர்டர்) அது தலை அல்லது அதற்கான அதிகாரம் நபர் ஒன்று கொடுக்கிறது என்பதால் கவனமாக இருக்கவும். பயண நேரம் சாலையில் நேரம் தவிர்த்து, 40 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கலாம். பயணம் நிறுவல் அல்லது கட்டடப் பணிகள் நிறைவேற்றுவது தொடர்புடையது எனில், காலம் ஒரு வருடம் வரை நீட்டிக்கக் கூடும். கூடுதலாக, அனைத்து வேலை அல்லது பணிகளை பயண போக்கில் ஊழியர் பூர்த்தி செய்ய வேண்டியது அவசியம் என்று, வேலை ஒப்பந்தத்தில் வெளியே எழுத்துக்கூட்டப்பட்டுள்ளதை அதன் செயல்பாட்டு பொறுப்புகளை முரண்படுகின்றன கூடாது. ஊழியர் ஒரு வணிக பயணம் என்பதை மறக்க வேண்டாம் அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்கள் மற்றும் தரத்தை லேபர் சட்டங்கள் மூலம் வரையறுக்கவும்.
வணிக பயணங்கள் இருந்து ஊழியர்கள் என்றால் வெளியே ஏற்படலாம்:
- ஒரு கர்ப்பிணி பெண்;
- வயது (விதிவிலக்கு படைப்பு தொழில்களில்) 18 வயதுக்குட்பட்டவராக யார் ஊழியர்கள்;
- தொழிலாளர்கள், உடம்பு உறவினர்கள் யார் சார்ந்தவர்கள்;
- தாய்மார்கள் மூன்று ஆண்டுகள் வரை குழந்தைகள் உயர்த்தும் அல்லது 18 வயதுக்கு குறைவானவர்களுக்கு ஊனமுற்ற குழந்தைகள் பராமரிக்கும்.
வடிவம் ஒன்று நபர் பயண ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டு விடுகிற பட்சத்தில், ஆர்டர் ஒரு டி-9 வடிவத்தை ஏற்ப வழங்கப்படும். நீங்கள் ஒரு சில மக்கள் அனுப்ப திட்டமிட்டால், அதன் மூலம் ஆர்டர் டி 9a மற்றொரு வடிவம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
பயணம் சான்றிதழ் ஒரு பிரதியை உள்ள வழங்கப்படும்.
உரிமம் கூடுதலாக, கண்காணிப்பு ஊழியர்கள் வெளியே நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு பணியில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது பேரேட்டில் ஊழியர்களுக்கு புறப்படுகிறது மற்றும் பயணங்கள் இருந்து வரும் போன்ற. அது அதன் சொந்த பணியாளர்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் (நிறுவனங்கள்) இருந்து நிறுவனத்திற்கு வந்த ஊழியர்கள் இருவரும் பதிவு. அடிக்கடி அத்தகைய ஒரு பத்திரிகை வைப்பதற்கென உள்ள பதிவு மற்றும் பயண ஆவணங்கள் ஈடுபட்டுள்ள பொறுப்பு ஊழியராக பணியாற்றி வருகிறார்.
Similar articles
Trending Now