பேட்டியின் போது நீங்கள் முதலாளி கேட்க வேண்டும் கேள்விகள் என்ன?

நீங்கள் பேட்டி போன்ற சென்றார் மிகவும் வெற்றிகரமான இருக்க முடியும் விரும்பினால், முதலாளி இந்த கேள்விகள் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். அவர்கள் நீங்கள் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் நீங்கள் வேலை நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த ஒரு சிறந்த யோசனை கொடுக்கும்.

என்ன திறன்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட அம்சங்களின் இந்த நிலையை ஏற்றதாக விண்ணப்பதாரர் இருக்க வேண்டும்?

நிச்சயமாக, நீங்கள் படிக்க அதன் முயற்சியில் சமர்ப்பிக்கும் முன் வேலை விளக்கம், ஆனால் கேள்வி இன்னும் நீங்கள் வேலை பற்றி மேலும் விரிவான தகவல்களை பெற உதவும். உங்கள் முதலாளி நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க முடியும் என்பதால், நீங்கள் நிலையை அனைத்து நுணுக்கங்களை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, நீங்கள் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறமைகளை பற்றி பேச ஒரு கூடுதல் வாய்ப்பு கிடைக்கும். அது எப்போதும் நீங்கள் முன்னர் எதையாவது குறிப்பிட தோல்வியடைந்தால், நீங்கள் ஒரு கேள்வி பிறகு சொல்ல முடியும் ஒரு பயனுள்ள அம்சம்.

ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஜோடி இந்த பதவியை மணிக்கு என்ன வாய்ப்புக்கள் உள்ளன?

நீங்கள் சிறப்பாக, இந்த கேள்விக்கு கேட்டால் கூடுதலாக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி நிறுவனத்தில் தனது வருங்காலம் பற்றி ஒரு யோசனை பெற முடியும், அங்கு நிறுவனம் இயக்கிய உள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முடியும். கூடுதலாக, இந்த கேள்வியை கேட்டு, அவர்கள் நீண்ட காலமாக நிறுவனத்தில் வேலை பார்க்க ஆர்வமாக என்று ஆர்ப்பாட்டம் நடத்துகிறோம். அது முதலாளி ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்கி நீங்கள் ஸ்திரத்தன்மை மதிப்புகள் யார் பொறுப்பான ஊழியர் என்று புரிந்து கொள்ள உதவி புரிகிறார்.

என்ன நீங்கள் உங்கள் வேலை பற்றி மிகவும் மகிழ்ச்சியூட்டும்?

இந்த கேள்விக்கு நீங்கள் உங்கள் நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் முதலாளி சிறப்பாகப் புரிந்துகொள்ள முடியும். வேலை நேர்காணல் வேண்டும் யாருடன் நபர் உங்கள் கேள்விக்கு பதிலளிக்க முடியவில்லை என்றால், அது அவரது பணி மகிழ்ச்சியை அது வேலை செய்யாது என்று முடிவு செய்ய முடியும். இது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறியாகவும் இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வேலை வேண்டும் என்பதை எந்த திருப்தி உள்ளது அதில் இருந்து சிந்தித்து பாருங்கள்.

வளர்ச்சி நிறுவனத்தின் திட்டங்கள் என்ன, என்ன சாதனைகள் சமீபத்தில் இருந்திருக்கும்?

இந்த கேள்வி கேட்கும் முன், நிறுவனம் தன்னை பற்றிய தகவல்களை பாருங்கள். சமீபத்திய சாதிக்கக்கூடியவை அல்லது சந்தையில் வெளியிடப்பட்டது ஒரு புதிய தயாரிப்பு குறிப்பிட. இந்த நீங்கள் எழுத்தின் மீதான ஆர்வம் காட்டலாம் மற்றும் நிறுவனத்தின் விதி பற்றி கவலை என்று காட்ட உதவும். இந்த கேள்வி நீங்கள் இந்த வாய்ப்புக்கள் ஒரு பொருந்தும் என்பதை நீங்கள் மதிப்பிட உதவும் நிறுவனத்தின் வாய்ப்புக்கள் பற்றி உன்னிடம் பேச முதலாளி உதவுகிறது. அனைத்து இந்த உங்களை ஒரு வேலை பெறுவது பிறகு தங்கள் எதிர்காலத்தை குறிக்க ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில் மட்டுமல்ல, உங்களுக்கும் மிகவும் முக்கியமானது.

உங்கள் நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் யாவை?

நீங்கள் மிகவும் உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்பு என்று தெரிந்தால், நீங்கள் வேலை மிகவும் பொருத்தமானதாக எப்படி பார்க்க முடியும். மேலும், இது இந்த மதிப்புகளுக்கு ஆதரவு தயாரா என்பதை காட்ட உதவுகிறது. பேட்டியில் பிறகு நீங்கள் உங்கள் பதவியை பற்றி ஒரு யோசனை யார் உங்கள் முதலாளி, எது நீங்கள், மேலும் இது சிக்கலை செய்ய வேண்டும், நீங்கள் இன்னமும் இந்த நிறுவனத்தில் அவர்களது பணி பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் கருத்துக்கள் தெரியும் எழும்புகின்றன. ஒரு நிறுவனத்தின் மதிப்பு என்ன நீங்கள் யோசிக்க வாழ்க்கையில் முக்கியம் ஒத்திருக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் மற்றொரு வேலை பார்க்க எப்படி பற்றி யோசிக்க வேண்டும்.

நான் இந்த நிலையில் புதிய எந்தத் திறன்கள் கிடைக்கும்?

இந்த கேள்வி மிகவும் சாதகமான உணரப்படும். அவர்கள் எதுவும் தெரியாது என்று நீங்கள் காட்ட, ஆனால் அறிய தயாராக இருக்கிறார்கள். அறிய கற்றல் நுட்பத்திறன் குறையாத முக்கியம், அது மிகவும் பயனுள்ளதாக காட்டுகின்றன. நீங்கள் பேட்டியில் நன்றாக சென்றது விரும்பினால், கேள்வி பற்றி மறக்க வேண்டாம்.

எப்படி நீங்கள் அதன் ஊழியர்கள் வெற்றி வரையறை என்ன?

இந்த நிறுவனம் ஒரு வெற்றிகரமான ஊழியர் எவையெல்லாம் புரிந்து நீங்கள் நன்றாக நிறுவனத்தின் தேவைகளை புரிந்து தங்கள் சொந்த எதிர்பார்ப்புகளை அவர்களை பொருத்த உதவும். மேலும், இந்த கேள்வி வேலை பற்றி தீவிர அணுகுமுறையை வெற்றி போராடு வேண்டும் என்ற ஒரு விருப்பமும் நிரூபிக்க உதவுகிறது. இந்த அம்சங்கள் எப்போதும் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் நிலைகள் பெற உதவும்.