லெவின் கர்ட்: சுயசரிதை, புகைப்படங்கள், சாதனைகள், சோதனைகள். கர்ட் லெவின் சுருக்கமாக துறையில் கோட்பாடு

கர்ட் லெவின் - ஒரு உளவியலாளர், வாழ்க்கை கதை மற்றும் சிறப்பு கவனம் தகுதி இது சாதனைகள். இந்த பல்வேறு சமூக குழுக்கள் ஏற்படும் உறவுகள் கட்டுப்படுத்தும், உலக ஒரு சிறிய அனுதாபம் செய்ய ஏதாவது ஒரு அவரது ஆன்மா வைத்து ஒரு மனிதன் உள்ளது. அவர் ஒரு உண்மையான மனிதநேயக் இருந்தது.

கர்ட் லெவின்: சுயசரிதை

எதிர்கால உளவியலாளர் இது Posen பிரஷ்ய மாகாணத்தில் (இப்போது போலந்து ஒரு மாகாணங்கள்) பிரதேசத்திலான அமைந்துள்ள Mogilno, செப்டம்பர் 2, 1890 பிறந்தார். பிறப்பின் போது, ஒரு சிறுவன் Tsadek பெயரிட்டார். ஆனால் பிரஷ்யாவிலிருந்து இந்த பெயர் நன்றாக போடு இல்லை. கர்ட் - இந்த காரணத்திற்காக, சிறுவன் இரண்டாவது என்று பெயரிடப்பட்டது.

இளைஞன் அரிதாகத்தான் ஒரு தொலை மாகாணத்தில் ஒரு மகிழ்ச்சியான எதிர்கால நம்புகிறேன் முடியும். எனினும், 1905 இல் அவரது குடும்பம் அவரது சொந்த நகரை விட்டு வெளியேறிய பெர்லினுக்கு சென்றார். கர்ட், ஃப்ரீபர்க்கில் பல்கலைக்கழகத்தின் மருத்துவ பீட உள்ளிட்ட முனிச் பல்கலைக்கழகத்தில் உயிரியலில் விரிவுரைகள் கலந்து கொண்டனர்.

அறிவியல் நடவடிக்கைகள்

இரண்டாம் உலகப் போர் வெடித்தபோது, லெவின் ஜெர்மன் படையில் பணியாற்றிவுள்ளனர். அங்கு அவர் தனது முதல் கண்டுபிடிப்பு செய்துள்ளது. எதிர்கால விஞ்ஞானிகள் உலகின் மனித கருத்து இதனுடன் இது தொடர்புடையதாக உள்ளது என்று குழு, சுற்றுச்சூழலையும் முற்றிலும் சார்ந்து இருக்கும் என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டுள்ளது. மரண பிரதேசத்தில் - இவ்வாறு, எடுத்துக்காட்டாக ஆராய்ச்சியாளர் வீரர்கள் அழுக்கு சாக்கடை பொருத்தமான தங்குமிடம் கருதப்படும் ஒரு சமமான மலர்ச்சியடையும் புல்வெளி தெரியும். இவ்வாறு, லெவின் உலகின் வீரர்கள் உணர்தல் அமைதிக்காலத்திலான மக்களின் சிந்தனைகளில் வேறுபட்டது என்று நிரூபிக்க முடிந்தது. மேலும், உணர்வு மாற்றங்கள் ஒரு சமூகத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்கள் ஏற்படும்.

லெவின் கர்ட் காயம் பணிபுரிந்துகொண்டிருந்த போது பெறப்பட்டது பெர்லின் பல்கலைகழகத்தில் நடத்தினார் தனது ஆய்வறிக்கையில் வேலை தொடர அவரை தூண்டியது, கலைக்கப்படவில்லை இருந்தது.

லெவின் ஆரம்பத்தில் நடத்தை உளவியல் உறிஞ்சப்படுகிறது. ஆனால் காலப்போக்கில், தனது ஆய்வின் ஜெஸ்டாலட் உளவியல் நோக்கி தங்கள் திசையில் மாற்றப்பட்டது. இந்த Maks Vertgeymer மற்றும் உல்ஃப்காங்க் ஹோலர் இந்த பள்ளி போன்ற பிரதிநிதிகள், வேலை வாய்ப்பு கொடுத்தார்.

1933 ஆம் ஆண்டில், லெவின் கர்ட் விரைவில் அமெரிக்காவில் குடியேறினார் இங்கிலாந்து, அனுப்பப்படும். அதே நேரத்தில் இராணுவத்தில் சேவை செய்கையில் கர்ட் ஆராய்ச்சி தாக்கம் ஏற்பட்ட விஞ்ஞானி எரிக் ட்ரிஸ்ட், ஒரு கூட்டம் இருந்தது.

இதற்கு முன்னர், லெவின் ஸ்டான்போர்ட் பேராசிரியராக பணியாற்றினார் ஆறு மாதங்களுக்கு பின்னர் கார்னெல் பல்கலைக்கழகம் சென்றார். விரைவில் கர்ட் மையத்தின் இயக்குனர் நியமிக்கப்பட்டார் குழு டைனமிக்ஸ் மாசசூசெட்ஸ் நிறுவனம்.

1946 Levina அபாயகரமான தொடங்கியது. அவர் மத மற்றும் இன பாரபட்சங்களை கடக்க வகையில் ஒரு வழிமுறையை கண்டுபிடிக்க கேட்கப்பட்டது. கர்ட் பின்னர் எனப்படும் ஆகவிருந்த சோதனை எடுத்து "குழு சிகிச்சை." இத்தகைய சாதனைகள் தேசிய பயிற்சி ஆய்வகம் அடிப்பகுதியில் ஒரு முக்கியமான உறுப்பு மாறிவிட்டன.

இரண்டாம் உலகப் போரின் முடிவில், கர்ட் செறிவு முகாம்களில் முன்னாள் கைதிகள் உளவியல் மறுவாழ்வு படித்தார்.

கர்ட் லெவின் மாசசூசெட்ஸ் பிப்ரவரி 12 இறந்தார், 1947. அவர் தனது தாயகத்திற்கு ஒரு முக்கிய விஞ்ஞானி அடக்கம். அவரது மரணம் முழு உலகத்தின் தலைவர்கள் மறுபயிற்சியில் க்கான மையத்தின் திறந்த பிறகு வேகம் ஏற்பட்டது. துரதிருஷ்டவசமாக, கர்ட் தங்கள் கனவுகள் பூர்த்தி நேரத்தில் வரை வாழ இயலாது.

"களம் தத்துவம்" பின்னணி திறப்பு

புலக் கொள்கை உருவாக்கம் சாதனைகள் பாதிப்பினைக் கொண்டிருந்தது சரியான அறிவியல், போன்ற இயற்பியல் மற்றும் கணிதம். அதே நேரத்தில் கவரப்பட்டேன் லெவின் உளவியல் மணிக்கு, அதில் அவர் மேலும் சில துல்லியங்களுடன் ஆக்க முயன்று. இவ்வாறு, மிக முக்கியமான கண்டுபிடிப்பு லெவின் போருக்குப் பிந்தைய காலத்தில், தொடங்கியது ஒரு உளவியல் சோதனை. அந்த நேரம் வரை, அது உளவியல் கருத்து ஒட்டுமொத்தமாய் இணக்கமற்ற, ஒரு ஆன்மா, மன உணர்வு, பாத்திரமாக, இந்த அறிவியல் இந்த பொருட்களில் அடிப்படையாக கொண்டது ஏனெனில் என்று கருதப்பட்டது. சுருக்கமாக, அது உளவியல் நெருக்கமாக நுண்ணோக்கியில் படித்தார் முடியாது என்ற உண்மையை இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று நம்பப்பட்டது.

களம் கோட்பாடு லெவின் (குறுகிய)

எனினும், லெவின் ஒரு மறைக்கப்பட்ட கேமரா மூலம் தந்திரங்களை ஏற்றுக் எதிர் திசையில் சென்றார். ஒரு புத்தகம், ஒரு மணி, ஒரு பென்சில் போன்ற: தங்களின் சோதனைகளில் போது, விஞ்ஞானிகளும், பல்வேறு வகையான பொருட்களை இருந்தன அங்கு ஒரு அறையில் சோதனை வைத்து. ஒவ்வொரு நபர் எந்த கையாளுதலுடன் உற்பத்தி செய்ய தொடங்குகிறது. ஆனால் ஒலிக்க அழைக்கின்றார் - இது அனைவருக்கும் சாதாரணமாக இருந்தது.

கர்ட் லெவின் சோதனைகளுக்கு ஒரு நோக்கம் இல்லாமல் ஒரு மனிதன் வெளி காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது என்று முடிவுக்கு வழிவகுத்தது. அனைத்து பாடங்களில் உள்ள பொருட்கள் தங்களை அவற்றை தள்ள வேண்டும் போன்ற நடவடிக்கைகள், உள்ளார்ந்த இருந்தன. இதிலிருந்து அது தங்களது வழக்கமான சூழலில் இருந்து விலகிவிடும் நபர்களை நிர்வகிக்க மிகவும் எளிதானது என்று தொடர்ந்து. அனைத்து பிறகு, சோதனையின் பங்கு கொண்டவர்கள் எவரும் ஒரு பென்சில் அல்லது மணிகளை எடுக்க வேண்டாம் இருந்தது. இவ்வாறு, பொருள்கள் சோதனை மின்னழுத்த தூண்டுபவை, உளவியலாளர் ஆற்றல் கட்டணங்கள் ஒரு வகையான விளக்கம் என்று மனித தேவைகளை தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியிருந்தது. இத்தகைய ஒரு மாநில தேவைகளை பூர்த்தி இருந்தது வெளியேற்ற, மனிதனை தள்ளி.

இவ்வாறு, இவற்றின் தொகுப்புகளை கட்டுரையில் உங்கள் கவனத்திற்கு வழங்கப்படுகிறது கர்ட் லெவின், துறையில் கோட்பாடு அசல் விளக்கம் இருந்தது மனித நடத்தையின். அவளுக்கு நன்றி, இது செயல்களின் தொகுப்பு ஒரு தற்போதுள்ள துறையில் குறிப்பிட்ட சொற்கள் முற்றிலும் சார்ந்துள்ளது என்று நிரூபிக்கப்பட்டது.

கர்ட் லெவின் வரையறுப்பு போதனைகள்

உளவியல் ஆய்வு மனித நடத்தை அம்சங்கள் ஒரு தொடர் குறைக்கப்பட்டது:

1. நடத்தை ஒட்டுமொத்த நிலைமை கட்டமைப்பை பகுப்பாய்வு வேண்டும்.
2. ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் ஒரு தனிப்பட்ட கணித குறிப்பிடப்படுகின்றன.
3. நடத்தை மட்டுமே உண்மையான நிகழ்வு உருவாக்குகின்றன. கடந்த காலத்தில் என்ன நடந்தது அல்லது எதிர்காலத்தில் நடக்கும், ஓரளவுக்கே துறையில் கலவை மாற்றப்பட்டது.
4. அதே முதல் பார்வையில், நடத்தை எப்போதும் இதே காரணங்களுக்காக தூண்ட இல்லை.

விஞ்ஞானிகள் கால "பழங்குடி அடையாள" அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. கர்ட் லெவின், நீங்கள் கட்டுரையில் பார்க்க முடியும் ஒரு புகைப்படம், சம்பந்தப்பட்ட நபரின் நடத்தைக்கு மனிதன் அல்லது அவரது வளர்ப்பு இயல்பு காரணமாக இருக்க முடியாது என்று கருதப்படுகிறது. எனினும் இவை இரண்டுமே மிகவும் முக்கியமான இயல்பாகும். இந்த நடத்தை தனிப்பட்ட நிலைமை இடையே தொடர்பு விளைவாக உணர்த்துகிறது.

முதன்மை கட்டுப்பாட்டு முறைகள்

லெவின் கர்ட், மற்ற விஷயங்களை, குழுக்களாக நிறுவன மேலாண்மை நுட்பங்கள் படித்தார். விஞ்ஞானிகள் படி, அவர்கள் நிர்வாக பாணி அடிப்படையில், வகைப்படுத்தலாம். சில அடிப்படை பாணியை உள்ளன:

1. அதிகாரத்துவ. நாயகன் ஏனெனில் வலுவான அழுத்தம் குழு தலைவர் விரோதமாக உணர்கிறார்.
2. ஜனநாயக பாணி கணக்கில் தலைவர் காட்சிகள் எடுத்து, கூட்டு செயல்முறைகள் அடிப்படையில் ஒரு மூலோபாயத்தின் இணைந்த உருவாக்கம்.
3. தலையிடாக் கொள்கை. இந்த பாணி சாரம் அனைத்து முடிவுகளை தலைவர் பங்கேற்பு இல்லாமல் செய்யப்படுகின்றன என்று உண்மையில் உள்ளது. அவ்வாறு செய்ய கேட்டார் மட்டுமே இது தொழிலாளர் பிரிவு ஈடுபட்டுள்ளது. இதுபோன்ற தலைவர் அரிதாக யாராவது புகழ்கிறார் உள்ளது.

கர்ட் லெவினின் ஆராய்ச்சி மையத்தின் நடவடிக்கைகள்

1944 ல், குர்ட் லெவின் மாசசூசெட்ஸ் நிறுவனம் ஆய்வுக் குழு டைனமிக்ஸ் ஒரு மையம் நிறுவ முடிந்தது. அதே நேரத்தில், அவர் முற்றிலும் பொதுநல இலக்குகளை தொடர்ந்தார். விஞ்ஞானி எனது வாழ்நாள் மனித உலகில் ஒப்புதல் நம்பிக்கையுடன். அவரை பொறுத்தவரை, அனைத்து மனித ஜனநாயகம், தங்கள் நடத்தை மென்மையாக வேண்டும். நிறுவ மனித கர்ட் லெவின் குழு பயிற்சிகள் நடத்துவதன் மூலம் முயற்சி உதவும்.

விஞ்ஞானி என்று நம்பிக்கை உள்ளது சமூக மாற்றங்கள் குழு பல்வேறு நிலைகளில் வழியாக செல்ல:

• "உருகச்செய்தல்";
• "மாற்று";
• "ஒரு புதிய முடக்கம்."

"பனிநீக்கு" அங்கு ஒரு குழு தன்னுடைய வழக்கமான வாழ்க்கை மற்றும் மதிப்பை முன்னுரிமைகள் இழந்து ஒரு நிலைமை உள்ளது. இதே கால கட்டத்தில், அவர் ஒரு இழப்பு உள்ளது. அடுத்த கட்டத்தில், உடனுக்குடன் குழுவினருக்குத் மீண்டும் "உறைய" இருக்க வேண்டும் மாநிலத்தில் உருவான பின்னர் மதிப்புகள் மற்றும் ஊக்கம் ஒரு புதிய அமைப்பு, முன்மொழிகிறது.

மூலம், லெவின் உளவியலாளர் மற்றும் அவரது நுகர்விக்கும் இடையே உள்ள தொடர்பு ஒரு புதிய வகை அவர்களால் உருவாக்கப்பட்டது. அடிக்கடி அத்தகைய தொடர்பை மிகவும் ஒரு நோயாளிக்கு ஒரு மருத்துவர் பேச்சுவார்த்தை போன்றது. கர்ட் முற்றிலும் தொடர்பு கட்டியெழுப்பும் மூலோபாயத்தை மாறிவிட்டது. அவரது தொடர்பு மாணவர்களும் பேராசிரியர்களும் இடையிலான உரையாடலாக போல் இருந்தது.

உளவியலாளர் கர்ட் லெவின் சோதனைகளுக்கு

ஆராய்ச்சி மையம், கர்ட் லெவின் உருவாக்கியதான தீவிரமாக பல்வேறு நிறுவனங்கள் பணியாளர் பயிற்சிகள் நடத்தப்படும். உதாரணமாக, ஒரு உளவியலாளர் சேவைகள் ஒரு நீண்ட நேரம் அந்நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் செயல்திறன் நிலை ஒரு துளி வழிவகுக்கும் எந்த கண்டுபிடிப்பு அறிமுகத்தால், படிக்கும் என்ற புகாரை கொண்டு ஹார்வுட் தயாரிப்பு நிறுவனத்துடன் உரையாற்றினார்.

லெவின் கர்ட் பிரச்சினை தீர்க்க குழு மூன்று ஊழியர்கள் எடுத்து அவர்களை ஒரு பணியை கொடுத்தார்:

• ஒரு புதிய செயல்முறை தொழில்நுட்பத்தின் கட்டமைப்பில் எவ்வாறு எடுப்பது திறம்பட வேலை செய்ய முடிவு செய்ய முதல் குழு.
• இரண்டாவது குழு கண்டுபிடிப்பு விவாதிக்க தலைமைக்கு அனுப்பப்படும் பல பிரதிநிதிகள் தேர்வு வேண்டியிருந்தது.
• மூன்றாவது குழு, தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் கொண்ட புதிய தொழில்நுட்பத்தின் டெவலப்மெண்ட் "மூளையைக் கசக்கும்" நடந்துகொள்ள வேண்டும்.

சோதனையின் விளைவாக அது சிறந்த முடிவுகளை கடைசி குழு காட்டப்படுகின்றன என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது. அதன் பிறகு, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை ஒரு முக்கிய உளவியலாளர் பெற்ற ஒரு பரிந்துரையால் பெற்றுள்ளது.

பின்பற்றுபவர்கள் விஞ்ஞானி

கர்ட் லெவின், நாங்கள் கருதப்படுகிறது இருந்ததாக அவற்றின் சாதனைகள், மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது. உலகம் முழுவதும் இருந்து விஞ்ஞானிகள், அவரது சிந்தனைகளை உருவாக்க ஒரு "துறையில் கோட்பாடு" அபிவிருத்தி. , நிலுவையில் உளவியலாளரின் பணி தொடர்ந்து மக்கள் மத்தியில் - கோட்பாட்டின் ஆசிரியர் அறிவாற்றல் ஒலியில் ஏற்படும் முரண்பாடு காரணமாக, லியோன் Festinger, சுற்றுச்சூழல் உளவியல் ஆராய்ச்சியாளர் ரோஜர் பார்க்கர் சூழல், அத்துடன் மோதல்கள் மற்றும் மோர்டன் Doych ப்ளூம் Zeigarnik தீர்மானம் கோட்பாடு நிறுவனர்கள்.