வெளிப்படைத்தன்மை என்ன? வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் சாதனை கொள்கை

உலகில் எப்போதும் நபர் புரிந்துகொள்ள முடியவில்லை என்று பல வேறுபட்ட கருத்துக்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் உள்ளன. மற்றும் பெரும்பாலும் அவர்கள் ஒரு அரசியல் அல்லது தொடர்புபடுத்த வாழ்க்கை சமூக கோளங்கள். இந்த கட்டுரையில் நாம் என்ன விளம்பரம் பற்றி பேசுவோம்.

பதவி கருத்துக்கள்

முதல் நாங்கள் கருத்து புரிந்து கொள்ள வேண்டும். எனவே வார்த்தை "வெளிப்படைத்தன்மை" பொருள் என்ன? வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நிறுவனங்கள், அமைப்புகள், அதிகாரிகள் வேலை பற்றிய தகவல்களை அணுகல்தன்மைக்கு, மற்றும் பல. டி இந்த வகையான அது என்ன செய்கிறது? பொதுமக்களுக்கு நீங்கள் அடுத்தடுத்த விவாதம் பயன்படுத்தப்படும் இது, அல்லது குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் கவலைகளை அதன் விவரத்தையும் நலன்களுடன் தங்களை தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால். வார்த்தை உடன் ஒத்ததாக இருக்கிறது - இன்னும் பரந்த அளவில், நாம் விளம்பரம் என்று சொல்ல முடியும் "சுதந்திரம்." சுவாரஸ்யமான பின்வரும் தகவல்களை இருக்கும்: நாட்டின் முக்கிய இலக்குகளில் ஒன்றாக போது விளம்பரம், பெரஸ்ட்ரொய்கா அடிப்படை கொள்கைகளை ஒன்றாகும் - முடிந்த பொது தெரிவிக்க.

தரத்தை இரட்டிப்பிலிருந்து மீது

எனவே, விளம்பரம் அது ஜனநாயகத்தன்மை செயல்பாட்டில் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட பகுதியாக உள்ளது என்று சொல்ல என்ன புரிந்து கொள்ள. எனினும், இன்னும் சில இரட்டை தரநிலைகளையே கொண்டிருக்கின்றன. அனைத்து பிறகு, கால "வெளிப்படைத்தன்மை", இது "வணிக இரகசியம்" கருத்து உள்ளன, அடுத்த "வணிக தகவல் வெளிப்படுத்தப்படாமல்." இது மக்களின் கைக்குள் குறிப்பிட்ட வட்டம் பொது, ஒரு தனிப்பட்ட, பகுதியளவு நிராகரிப்புக்கு.

வெளிப்படைத் தன்மை கோட்பாட்டின் அடிப்படையில்,

அது ஜனநாயகத்தின் விளம்பரம் சாத்தியமான செயல்முறைகள் கொள்கை இல்லாமல் என்று மதிப்பு. அன்ரியல் மக்களின் அரசியல் படைப்பாற்றல், பல்வேறு மட்டங்களில் மேலாண்மை செயல்பாடுகளில் அவை பங்கு ஆகிறது. அது அவர்களின் சொந்த படைப்பிற்கான தங்கள் அணுகுமுறை மாற்ற மேலாளர்கள் உளவியல் மறுசீரமைப்பு ஒரு முக்கியமான தருணம் - இது வெளிப்படைத்தன்மை கொள்கை என்பது நினைவிற் கொள்ளத்தக்கது. இது போகவிடுவது எதிராகப் பாதுகாப்பதன் ஒரு வழிமுறையாக செயல்படுகிறது, நிர்வாக ஊழியர்கள் அதிகாரிகளிடமிருந்தே தண்டனைகளிலிருந்து, அது வெளிப்படைத்தன்மை தத்துவமாகும். அது இன்று வெளிப்படைத்தன்மை ஒரு குறிப்பாக முக்கியமான கொள்கை இருக்கிறது என்று கூறப்படுகிறது வேண்டும். அனைத்து பிறகு, தகவல் போதுமான அளவு இல்லாமல் நீங்கள் நவீன மனிதன் வெறுமனே வேலை உருவாக்க மற்றும் முன்னோக்கி நகர்த்த மறுக்கிறது வேண்டும். எப்படி சிறிய ஒரு முடிவுக்கு அது இந்த கொள்கை போல் வேகமாகப் இன்று சொல்லப்படலாம் - நவீன சமூகத்தின் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக, மக்கள் நம்பிக்கையும் மரியாதையும் வெளிப்படுத்தும் ஒரு வழி.

கொள்கை செயல்படுத்த

எனவே, நாம் அத்தகைய விளம்பரம் உணர்ந்தேன். இது இந்த கொள்கை எப்படி, யாரால் அமலாக்கப்பட வேண்டும் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்க வேண்டும். அது மக்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் இடையிலான தகவல் தொடர்புக்காக கருவியாகும் - முதலில் நான் விளம்பரம் என்று சொல்ல வேண்டும். இது இந்த கொள்கை செயல்படுத்த முக்கிய பகுதிகளில் அடையாளம் காண வேண்டும்.

1. மக்களின் மேலாண்மை பொது சேர்த்து (முக்கியமானது என, தற்போதைய பிரச்சினைகள் விவாதிக்க பல்வேறு பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளை கண்டுபிடிக்க உள்ளது).
2. தேர்வு மற்றும் பணியாளர்கள் முன்னேற்றத்திற்காக பொது செயல்பாடு உயர்த்துவது, அவர்களின் செயல்திறன் மதிப்பீடு (கூட லெனின் தொழிலாளர் மக்களின் அதன் பொறுப்பு மேலாளர்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்று கூறினார்).
3. அது அவர்களது நடவடிக்கைகளுக்கு பொதுமக்கள் கோரிக்கை அதிகரிக்க மேலாளர்கள் பொறுப்பு பரிசீலனையில் வெளிப்படைத்தன்மை பங்கு அதிகரிக்க வேண்டும் என்று உணர்வது முக்கியமாகும்.

இந்த கொள்கை செயல்படுத்த மாநிலத்தின் பல்வேறு கட்டமைப்புகள் அதே உள்ளது.

சாதனைகள்

விளம்பரம் அடைய போன்ற நாம் நிச்சயமாக கவனம் மேலும் இந்த நேரத்தில் கொடுக்க வேண்டும். இதை எப்படி, எப்போது அடைய முடியும்? தெளிவான விஷயமாக இருப்பதால், இதனால் தகவல்கள் கிடைக்கும். பல்வேறு கட்டணங்கள் திரட்டு மற்றும் அனைவருக்கும் தகவல் விரிவுரைகள் ஏற்பாடு, வானொலி மற்றும் தொலைக்காட்சி மூலம், அச்சிடப்பட்ட பொருட்கள்: அது பல வகைகளில் இருக்க முடியும் விநியோகிக்கவும். இன்று, வெளிப்படைத்தன்மை கொள்கை அடைய மற்றொரு முக்கியமான புள்ளி இணைந்து: இணையத்தின் மூலம் செய்ய முடியும். எனினும், நீங்கள் நிச்சயமாக இந்த கொள்கை எப்போதும் (ஜே பெந்தமின், தத்துவஞானி படி) அனுமதிக்கப்படுகிறது கூடாது என்று கூற வேண்டும். விளம்பரம் தேவையில்லை:

• போது அவரது விவாதங்களுக்கான பொருளாக மக்கள் சில வெகுஜன எதிர்த்தால்;
• இது எதிரி நோக்கங்களை (எதிரி) சாதகமாக போது;
• போது புரிந்தவர்கள் கூட கடுமையாக தண்டனைக்கு என்று செய்கிறது.

ஆனால் இன்று, தரவுப் புள்ளிகளுக்கு பொருத்தமுடையவை உள்ளன இன்னும் இந்த நிகழ்வுகளில் வெளிப்படைத்தன்மை கொள்கை வேலை, அதாவது. செய்க. மக்கள் சமூக வாழ்வின் அனைத்து தருணங்களை பங்கேற்க தயாராக இருக்கிறார்கள்.

செலவுகள்

நாம் கருத்தை கற்றுக் கொள்கிறார்கள். இங்கே நாங்கள் செலவுகள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் வரலாற்றில் ஒரு சிறிய பார்த்தால், வெளிப்படைத்தன்மை கொள்கை புத்துயிர் நீண்ட மறுசீரமைப்பு முன், சோவியத் முறை இருந்தது. ஆனால் காலப்போக்கில், விளம்பரம் இருக்கும் பொருட்டு தொடர்பான அதிருப்தியைத் ஒரு புதிய மட்டத்திற்கு உயர்ந்தது. அதே நேரத்தில் அவர் அதற்கு எதிராக எதிர்ப்பு மிகவும் மாறுபட்ட, சில நேரங்களில் வன்முறைகளிலிருந்து (இந்த விளம்பரம் மிக முக்கியமான செலவுகள் ஆகும்) உற்சாகப்படுத்தினார். மேலும், காலப்போக்கில், மக்கள் சிறந்த வார்த்தைகள் அரசியல்வாதிகள் இல்லை அழைப்பதன் மூலம் பெறப்படுகின்றன தகவல் அவநம்பிக்கை தொடங்கியது. மேலும், அனைத்து எதிர்பார்த்ததற்கு முரணாக, விளம்பரம் பொதுமக்களுக்கு முன்னோக்கி பார்த்து என்ன வாழ்க்கை தரம், மேம்படுத்தப்பட்ட இல்லை.

கருத்து தெளிவின்மை பற்றி

அத்தகைய விளம்பரம் கண்டறிவதன், இந்த கால வாழ்க்கை மிக நவீன பகுதிகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று கூறினார் வேண்டும்.

1. கொள்கை. அனைத்து விளம்பரம் முதல் - அது ஒரு அரசியல் சொல்லாகும். பொது அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகளில் அதிகபட்ச வெளிப்படைத்தன்மை கொள்கை இந்த உணர்தல்.
2. சட்டவியல். தொழில் விளம்பரம் தனிப்பட்ட மற்றும் அவரது சமூக அல்லது அரசியல் வாழ்வில் பற்றிய தகவல்களை எங்கும் பரவச் சாத்தியம் அறிவுறுத்துகிறது.
3. ப்ரொசீடிங்க்ஸ். இந்த சோவியத் யூனியன் காலத்தில் குறிப்பாக உண்மையாக இருக்கிறது. இந்த உருவகமாக, விளம்பரம் - சில சட்ட வழக்குகளில் பொது மண்டபம் முன்னிலையில் திறந்து உரையாற்ற வாய்ப்பை வழங்கியது.
4. பாதுகாப்பு உடல்கள் வேலை. இந்த வழக்கில், விளம்பரம் குறிப்பிட்ட சமூக பிரச்சினைகளை தீர்க்க தகவல் திறந்த பயன்படுத்த மாநில பாதுகாப்பு அமைப்புகளால் சேகரிக்கப்பட்ட கூறுகிறார்.
5. அச்சு. இந்த வழக்கில், வெளிப்படைத்தன்மை நெருக்கமாக பேச்சு சுதந்திரம் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த பாதுகாப்பாக சமூக வாழ்க்கையின் எந்த நுட்பத்தையும் பொறுத்து அவர்களுடைய எண்ணங்களை வெளிப்படுத்த முடியும் என்று அடிப்படை மனித உரிமைகள் ஒன்றாகும்.