வணிகம்வர்த்தக வாய்ப்புகள்

அது அவுட்சோர்சிங் - நுணுக்கமாகவும் இரகசியங்களை

எந்த நிறுவனத்தின் இயக்குனர் பணி - சிறந்த செயல்திறன் அடைவது. செலவுகளைக் குறைப்பதையும் தயாரிப்பு ஒருங்கிணைப்பதற்கும், பல நிறுவனங்கள் அவுட்சோர்சிங் கவனம் செலுத்துகிறேன். நீங்கள் தெரியும், நாங்கள் சிறந்த என்ன கிடைக்கும் சிறந்த. இது தான் அவுட்சோர்ஸிங்கின் திறன் முக்கிய இரகசிய: வாடிக்கையாளர் நிறுவனம் பணிகளை ஈடுபட்டு, நிறுவனத்தின் autsorer உள்ளது - neprofililnymi பிரச்சனை வாடிக்கையாளர்.

"அவுட்சோர்சிங்" மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு கணினிகள் மற்றும் சர்வர்கள் ஒப்படைத்தல் அர்த்தம். இது சேவையின் பாகமாக உங்கள் சொந்த பிரிவை சேர்ந்த முடியும் கூட முழுமையாக கைவிட்டு, மற்றும் சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்களும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டனர் என்று பொருள் - பெரிய நிறுவனங்களுக்கு. மற்றும் - அவரை வரி, விடுமுறைக் கால ஊதியம் செலுத்த ஒரு இடத்தில் ஏற்பாடு - இவ்வாறு, ஒரு முழுநேர தொழில்முறை தேவையில்லை சேவைகளின் தரத்தை கணினி உதவி அதிகரிப்புக்கு. வளங்கள் காலியாக்குகிறது non-core பணிகளை தீர்வுகளின் தலை தலைமை விடுவித்து நிறுவனம் சிறப்பாகப் பணியாற்ற தொடங்குகிறது.

எனினும், பணியாளர்கள் செலவுகளை குறைப்பு - உச்சிமட்டுந்தான். மிகவும் சுவாரஸ்யமான தகவல் IT உள்கட்டமைப்பு தேர்வுமுறை அவுட்சோர்சிங் பார்க்க. அனைத்து பிறகு, பிசி பராமரிப்பு நிறுவனங்கள் பாரபட்சமற்ற நிபுணர்கள், உற்பத்திப் பொருள்களை பயனுள்ள வேலை - மிக முக்கியமான விஷயம். மேலும் முக்கியமாக, ஒருவேளை, ஒரே நிறுவனம் அவற்றை ஒப்பந்தம், மற்றும் சிறந்த சேவையை வழங்க ஒரு பெரிய ஊக்க நிறுத்தப்பட்டது இல்லை அதிகபட்ச செயல்திறன் அமைக்க நெட்வொர்க், கணினிகள் மற்றும் சர்வர்கள் உள்ளது.

கருத்து எளிய போல இருக்கின்ற வேளையில், IT அவுட்சோர்ஸிங் அதை அதன் சொந்த இரகசியங்களை கொண்டுள்ளது.

  • வரம்பு: எல்லை மற்றும் வரம்பற்ற அழைப்பு சேவை.

அவுட்சோர்ஸிங் சந்தா சேவை கணினிகள் குறிக்கிறது. சேவையின் விலை கணினிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவசரகால அறிகுறியாக எண் மற்றும் திட்டமிட்ட வருகைகள் பொறுத்தது. மதிப்பீடு செய்ய சில நிறுவனங்கள் இந்த செலவு "கண் மூலம்" அல்ல ஐ.டி தணிக்கை செய்யப்படுகிறது. இறுதி எண்ணிக்கை ஒப்பந்தத்தில் பொருந்துகிறது. எனினும், சில நிறுவனங்கள் போன்ற கட்டமைப்பை தங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் நிறுத்த மாட்டோம், மற்றும் பயணங்கள் வரம்பற்ற வழங்குகிறது. அது விரும்பத்தக்க வடிவமாகும் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.

  • எதிர்வினை நேரம்.

பணியாளர்கள் சிறப்பு உடனடியாக பதிலளிக்கிறது. ஆனால் நிறுவனம் அல்ல அவரது இப்போது autsorsirom முன் பல கிளை, இந்த பயன்படுத்தி இருந்தால். அனைத்து நிறுவனங்கள் புல்லட் வேகத்திற்கு சத்தியம் என்றாலும், உண்மையில், அவர்கள் ஒரு மிக நீண்ட நேரம் காத்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கோரிக்கைக்கு பதிலளிக்க ஏற்ற நேரம் எழுத்துக்கூட்டப்பட்டுள்ளதை ஒப்பந்த வேண்டும் என்று உறுதி. யாரும் ரத்து செய்து விட்டதாகவும், தொலைநிலைக் நிர்வாகம் - சில பணிகளை, எனினும், நல்ல நிறுவனம் மற்றும் உடனடியாக உண்மையை முடிவு.

  • வேலை ஆவணப்படுத்துதல்.

நீங்கள் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு ஒப்படைத்துவிட்டு, அது எந்த நேரத்திலும் பணிகள் பற்றிய அறிக்கையை உங்களுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. மற்றும் மேலாண்மை அறிக்கை உங்களுக்கும் உங்கள் ஊழியர்கள் தெளிவாக இருக்க வேண்டும். இந்த தகவல் கட்டமைப்புகள் ஒரு திட்டத்தை இருக்க முடியும், வேலை கவனமாக பதிவுகளை பாடினார். நிறுவனம் பாருங்கள் எளிது - ஐ.டி-கணக்காய்வை மேற்கொள்ளவும் கொள்ளுமாறு கேட்கிறாள். அவரால் சிறப்பாக ஆட்சி மற்றும் நிகழ்ச்சி அறிக்கையின் இலவச பெரும்பாலான நிறுவனங்கள்.

  • பணிகளின் பட்டியலில்.

அனைத்து அவுட்சோர்ஸிங் நிறுவனத்துடனான சரிபார்த்துக் கொள்ளவும் வேலை வகையான நீங்கள் அவர்களை கடந்து உள்ளீர்கள். முக்கிய நீங்கள் நன்கு உங்களை புரிந்து கொள்ள: vutsorsingovaya நிறுவனம் வாழ்க்கை நிறுவனங்கள் இதர அமசங்களைப் தலையிட எந்த உரிமையும் இல்லை. என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, நீ அவளை உன்னுடைய சர்வர் 1C வேலை உரிமை கொடுக்கவில்லை, அவர்கள் அதை இயங்காது, அல்லது வேலை ஒரு தனி செயல், இந்த கூடுதல் செலவு செய்ய.

  • சிறப்பு.

நல்ல மக்கள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றுகிறேன் என்று உறுதி. மாணவர்களுக்கான முற்றிலும் இசையமைத்த ஒரு நிறுவனம் வேலை தேவையான அல்ல. ஒரு விதியாக, தங்கள் அனுபவம் விரைவாகவும் திறமையாகவும் உங்கள் பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியாது. சேவை ஒரு பிட் அதிக விலை நீங்கள் செலவாகும், ஆனால் நீங்கள் உள்ளன மூலோபாய திட்டம் வெற்றி பெறுவேன்.

  • தடுத்து நிறுத்த முடியாத நல்ல autsosing வேலை.

அடிக்கடி புலப்படாத அவுட்சோர்சிங். இந்த ஒரு மோசமான அடையாளம், மற்றும் ஒரு நல்ல வேலை அல்ல. நீங்கள் சரியான நபர்களை கொடுக்க என்பதாகும் - நிறுவனம் தெளிவாகவும் இடையூறு இல்லாமல் இருந்தால்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.unansea.com. Theme powered by WordPress.