எப்படி உங்கள் வேலையில் தவறுகள் தவிர்க்க?

சில நேரங்களில் வேலை, கூட ஒரு சிறிய தவறு மனிதர்கள் பெரும் பிரச்சனையில் மாற்ற முடியும். அது ஒரு வழிகாட்டியாக அல்லது, இன்னும் மோசமாக கவனிக்கிறார் குறிப்பாக, அது அமைப்பின் புகழ் பாதிக்கும். எனவே, ஒவ்வொரு சுய மரியாதை நபர் தங்கள் வேலையில் பொதுவான தவறுகள் எப்படித் தவிர்ப்பது தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

குறிப்பாக, தொழிலாளர் தவறான செய்கைகளில் பெரும்பாலான காரணம் சரியாக என்ன கண்டுபிடிக்க வேண்டும். காரணிகள் உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுவது திறன் மற்றும் வேகம் பாதிக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள. அனைத்து பிறகு, ஒரே வழி வேலையில் பிழைகள் எப்படித் தவிர்ப்பது புரிந்து கொள்ள.

ஏன் மக்கள் தவறுகளைச் செய்யலாம்?

அது எந்த விவேகம் நபர் தங்கள் மதிப்பு அதிகரிக்கும் பொருட்டு முடியும் அனைத்தையும் செய்ய வேண்டும் என்று பார்க்கப்படுகின்றது. உண்மையில், ஒரு புறம், அதன் வருமானம் அதிகரிக்கிறது, மற்றும் பிற மீது - புதிய வாழ்க்கை வாய்ப்புக்கள் திறக்கிறது. இந்த வழக்கில், அதன் பாதையில் முக்கிய தடையாக தொழிலாளர் தவறுகளை, கவனிக்காதுவிட்டவை எளிதாக தனது நிலையை நொறுக்கு என்ற மூன்றும் முக்கியமானவை.

எனினும், அவை தொடர்ந்து நடைபெற்றுக்கொண்டிருக்கிறது ஏனெனில் என்ன? அடிக்கடி ஒரு நபர் தற்செயலாக அவர்களை செய்துகொள்கிறார். மேலும், பல, மாறாக, தொடர்ந்து வேலை தவறுகள் எப்படித் தவிர்ப்பது பற்றி யோசிக்க. தேவை போராட இந்த என்ன கருவிகளைப் பயன்படுத்த என்ன தெரிந்து கொள்ள - ஆனால் உண்மை என்னவென்றால் வெற்றி ஒரே ஒரு ஆசை வேண்டும் போதாது உள்ளது. எனவே எந்தக் நபர் படைப்புகளின் தரம் பாதிக்கும் காரணிகள் பற்றியும் பேசுவோம்.

மூன்று முக்கிய பிரச்சனையில் எந்த தொழிலாளி

பணிச்சூழலில் பாதிக்கும் என்று பல எதிர்மறை காரணிகள் உள்ளன. ஆனால் அவர்கள் மத்தியில் ஒரு சிறப்பு "டிரினிட்டி", இதன் சக்தி மற்றவர்கள் மேன்மையானது உள்ளது. அவர்கள் ஏதாவது, மற்றும் முதல் இடத்தில் அதன் தேவையை வேண்டும். எனவே:

1. பதற்றம். இது பெரும்பாலும் மனிதன் அனைத்து நோய்களை காரணமாகும். நாம் நேரம் இல்லாததால் போது அனைவருக்கும் தனது வாழ்நாள் வழக்கு, நினைவில் முடியும் என்று இடறலை தவறான செய்கைகளில் வழிவகுத்தது என்று.
2. கவனமின்மை. சில நேரங்களில் அறியாமல், மக்கள் கவனிக்கப்படாத முக்கியமான தகவல் செல்ல. இந்த பணி எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது மேலாண்மை, அதனால் அல்ல என்ற உண்மையை வழிவகுக்கிறது.
3. தவறான அணுகுமுறை. பல என்று நல்விருப்பமெனும் படை மூலம் வேலை முயற்சி அல்லது தொழிலாளர் திறன் பின்னர் தாக்கம், தங்கள் உணர்வுகளை புறக்கணிக்க.

எப்படி பொதுவான தவறுகள் தவிர்க்க?

இப்போது இலக்கு தெளிவாக உள்ளது என சொல்லிக்கொள்கிறார்கள்.அதுவும் எப்படி சரிசெய்வது கண்டுபிடிக்க இருக்க வேண்டும். நேர்மையான இருக்க வேண்டும், அதை பற்றி சிக்கலான ஒன்றுமில்லை. முக்கிய விஷயம் - செயல்பட என்ன பொருட்டு தெரிந்து கொள்ள.

அவசரமாக, கவனக்குறைவு அல்லது உள்நோக்கம் பற்றாக்குறை: முதல் நாங்கள் செல்வாக்கு இது காரணி கண்டுபிடிக்க வேண்டும். நினைவில், நீங்கள் உடனடியாக உங்கள் வாழ்க்கையில் எல்லாம் சரி செய்ய எடுக்க கூடாது - அது இல்லை நல்ல என்ன. நாம் படிப்படியாக செயல்பட வேண்டும் நெருக்கமாக இலக்கு படிப்படியாக.

இப்போது தவறுகள் எப்படித் தவிர்ப்பது தொடர்பாக. காரணிகளின் ஒவ்வொரு ஒரு சக்திவாய்ந்த வழி உள்ளது. இந்த அவை தனியாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் சொந்த நேரம் திட்டமிட எப்படி என்பதை அறிக

எனவே, எப்படி காரணமாக நேரம் இல்லாததால் பிழைகள் தவிர்க்க? எப்படி ஒழுங்காக நாள் திட்டமிட அறிய: பதில் மிகவும் எளிது. பல மக்கள் வியப்படைந்து இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு முழு அறிவியல் நெருக்கமாக இந்த கேள்விக்கு படிக்கும் உள்ளது. அது நேரம் மேலாண்மை அழைக்கப்படுகிறது.

எனவே, எப்படி இயங்குகின்றன திட்டமிடல் தவறுகளை தவிர்க்க வேண்டியது? சரி, முதலில் நாங்கள் ஒரு நாட்குறிப்பில் வேண்டும். அது ஆலோசனை அடிக்கப்பட்டு, ஆனால் அது உண்மையில் எப்படி செயல்படுகிறது என்பதைப். வெற்றிகரமான மக்கள் அனைத்து அவரை அழைத்துச்செல்கிறது எப்படியோ என்று ஆச்சர்யமும் இல்லை.

எப்படி அது நிரப்புவதற்கான உதவிகள் - இது தனிப்பட்ட விஷயம். எனவே, ஒரு மொழியில் மணி நிமிடங்கள் நாள் பிளக்கும் என்று ஒரு கண்டிப்பான முறையில் எழுத எளிதாகும். மற்றவர்கள் மாறாக, அவர்கள் நாள் முழுவதும் செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிந்து வைத்திருக்க முக்கிய பணிகளை பட்டியலைத் தயாரிப்பதற்கு பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பொதுவாக, அங்கு கற்பனை அறை, முக்கிய விஷயம் - மீண்டும் பர்னர் மீது யோசனை தாமதிக்க முடியாது.

மேலும், நிபுணர்கள் இது நேரம் 80% க்கும் மேற்பட்ட எடுக்கும், திட்டமிட இல்லை பரிந்துரைக்கிறோம். இந்த எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் ஏற்பட்டால் நபர் என்று சரியான ஏதாவது வாய்ப்பு இருப்பதாக உறுதி செய்வதாகும். சிறப்பாக, நாட்குறிப்பில் திட்டங்கள் இல்லாதவர்களுக்கு நாளின் 60 முதல் 70% தேவைப்படுகின்றன.

எப்படி அலட்சியம் காரணமாக பிழைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு?

ஏனெனில் வெளி காரணிகளை செல்வாக்கு - ஏனெனில் அதன் இயல்பு குறித்த சில கவனக்குறைவான, மற்றும் இரண்டாவது: மக்கள் இரண்டு வகைகள் உள்ளன. இந்த வழக்கில், முதல் கணக்கு அவர்கள் தொடர்ந்து பாருங்கள், சில குறிப்புகள் பின்பற்ற அதன் சொந்த சஞ்சலத்தையும் கவனமின்மை கடக்க உங்கள் உள் சுய போராட மற்றும் இன்னும் வேண்டும் ஏனெனில், மிகவும் கடினம்:

1. உங்கள் வேலை நோட்புக் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, தகவல், விளக்கங்கள் இயக்குகிறது மற்றும் இன்னபிறவற்றிற்கும் சென்று தேவையான அனைத்து வழிமுறைகளை கையேடுகள் பதிவு செய்ய முடியும். இத்தகைய ஒரு அணுகுமுறை தகவல்களை வைத்து உதவும், அதை இழந்தது இல்லை.
2. மீண்டும் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். இதுவரை யாரும் வேலை பற்றிய சில கூடுதல் கேட்கப்படும் கேள்விகள் என்ன இறந்தார். அது மீண்டும் ஒரு சில முறை ஒருமுறை ரீமேக் கேட்க நல்லது, என்னை நம்புங்கள்.
3. வேலை கவனம் செலுத்த அறிக. செறிவு மேம்படுத்த பல நுட்பங்கள் உள்ளன. ஒரு நபர் தங்கள் வளர்ச்சி பிறகு மட்டுமே எதையும் கவனம் செலுத்த தங்கள் திறனை அதிகரிக்கிறது, ஆனால் கணிசமாக சொந்த உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கிறது. மிகவும் ஈர்க்கின்ற உதாரணங்களில் ஒன்று ஒரு எளிய தியானம் உள்ளது.

எப்படி வேலை காதல் வெற்றி?

எங்கள் சமூகத்தில் விட கூர்மையாக இது பணம் தேவை இருக்கிறது என்று நடந்தது மன அமைதி மற்றும் தார்மீக திருப்தி. எனவே, இன்று சில மக்கள் அவர் விரும்புகிறார் என்ன என்பதை தற்பெருமை முடியும். இந்த மக்கள் வேலை செய்ய உந்துதல் இல்லை என்பதே வழிவகுக்கிறது, மற்றும் அவர்கள் "முடியாது" மூலம் அனைத்து செய்ய. மற்றும் இயங்காது வெளிப்படையாக தவறான செய்கைகளில் தவிர்க்க அத்தகைய ஒரு அணுகுமுறை தேவை இருக்காது.

ஆனால் எப்படிச் செயல்படுகிறது உங்களை அமைக்க? எப்படி செய்ய உங்களை காதலிக்கும்படி ஆத்மாவுக்கு உரியதாகவே இல்லை என்று ஏதாவது? அது அனைத்து செய்ய முடியும் என்பதை? சரி, நீங்கள் தங்களை மீறி முடியும். மேலும், இந்த செய்ய பல பயனுள்ள வழிகள் உள்ளன:

1. முதலில் நீங்கள் தவிர்க்க முடியாத உண்மையில் ஏற்க வேண்டும். என்று ஏதாவது மாற்ற வாய்ப்பு இல்லை என்றால், அது மதிப்பு மற்றும் வருத்தம் இல்லை உள்ளது. தங்கள் சொந்த தலைவிதியையும் நிலையான மன மனவேதனை மற்றும் புகார்களிலிருந்து தங்களை பாதுகாக்க ஒரே வழி.
2. பின்னர் அவர்களின் பணியின் அனைத்து சாதகமான அம்சங்களை கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு சக, ஊதியங்கள், அழகான கணக்குப்பிள்ளை, இலவச காபி மற்றும் பலவற்றில் இனிமையான உரையாடல்: அது எதுவாக வேண்டுமானாலும் இருக்கலாம். அதிக சாதகமாக, காண்பீர்கள் வலுவான இங்கே திரும்பி வர ஆசை.
3. ஒரு கனவு பெறுகின்றன. முன்னோக்கி ஒரு குறிப்பிட்ட மைல்கல் அடிவானத்தில் தறிகள் போது மிகவும் இனிமையானதுமாகும் நகர்த்து. உதாரணமாக, சிறிய எழுத்தர் வேலை, நீங்கள் ஒரு கோல் ஒரு பொது மேலாளர் ஆக அமைக்க முடியும். அல்லது இயந்திரம் கடையில் நேரம் செலவு, நீங்கள் எதிர்காலத்தில் பற்றி, நீங்கள் நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் தங்களை ஆக போது கனவு முடியும்.

அனைத்து என்ன மறக்க

அனைத்து மூன்று முக்கிய காரணிகள் தெளிவாக இருந்தால், அது இன்னும் வேலை பிரச்சனையில் நிகழ்வதற்கு ஏற்படுத்தும் என்ன புரிந்து கொள்ள நேரம். இதில் விந்தை என்னவெனில், ஒன்று, பணியிடத்தில் ஒரு மறந்து கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழிலாளர்கள் உள்ளது. நாம் வேலை விளக்கத்தைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள்.

இது வேடிக்கையானது என, ஆனால் அது அதை வேலை தவறுகள் தவிர்க்க எப்படி அடிப்படை தகவல் வேரூன்றி உள்ளது. உதாரணமாக, வேலை விளக்கம் ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள், தங்கள் உரிமைகள் மற்றும் சக்திகளின் அனைத்து கடமைகளை தெளிவுபடுத்த, அத்துடன் அவர்கள் செய்ய வேண்டும் என்ன கண்டிப்புடன் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது சுட்டிக்காட்டுகிறது. எனவே, வெளித்தோற்றத்தில் தேவையற்ற ஆவணங்கள் புறக்கணிக்க இது குறைந்தது ஒருமுறையேனும் அது படிப்பது சிறந்தது என்பதில் வேண்டாம்.

எல்லா வற்றிற்கும் மேலாக சுகாதாரம்

இறுதியாக மற்றொரு முக்கியமான புள்ளி, அதாவது சுகாதார நம் பார்வையை திரும்ப வேண்டும். உடல் மற்றும் ஆன்மாவின் மக்கள் மட்டுமே வலுவான திறம்பட தங்கள் கடமைகளை செய்ய முடியும் ஏனெனில். கூடுதலாக சுகாதார பிரச்சினைகளோடு அடிக்கடி அலட்சியம், பலவீனம், மன அழுத்தம் மற்றும் பல காரணங்களாகும்.

இதனால் அவர்களுடைய சொந்த உணவு, உடற்பயிற்சி மற்றும் வெளிப்புற பொழுதுபோக்கு எவ்வளவு கவனம் செலுத்துகிறேன். மேலும் இடைவேளையின் பொது அவரையும் பிழைகளுடன் இயங்காது கூட ஒரு சில நிமிடங்கள், எடுத்து, ஆனால் இல்லையெனில் சோர்வு தவிர்க்க, மற்றும் வெளிப்படையாக.