எப்படி தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் செலுத்த? வேலை மையத்தில் கிடைக்கும் ஆதாயம் என்ன?

எவ்வளவு வேலை மையம் செலுத்த? துரதிருஷ்டவசமாக, இந்த கேள்வி அடிக்கடி நம் நாட்டில் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறார். மற்றும் மட்டும் இதுவரை பல்வேறு காரணங்களுக்காக விட்டு, அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர் செய்த ஒரு முதிர்ச்சி அடையாமல் மக்கள் ஒரு பொருத்தமான வேலை கண்டுபிடித்த இல்லை மற்றும் குறைந்தது சில பணம் பெற விரும்பினால், ஆனால் மாணவர்கள். கடந்த தசாப்தத்தில் நிதி நெருக்கடி பல நிலைகளில் செலவுகளை குறைக்கும் முதலாளிகள் தள்ளியிருக்கும். இதன் விளைவாக, தொழிலாளர் பரிமாற்றம் அங்கு மாநில நிதி உதவியாக வழங்கி தேவை யார் மக்களின் வெகுஜன இருந்தது.

ஊழியர்கள் பதவி நீக்கம் செய்ய தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் எவ்வாறு கட்டணம் செலுத்துவது

எந்த காரணத்திற்காகவும் தள்ளுபடி செய்த (காரணமாக மீறுவதால் தனது வேலையை இழந்தவர்கள் தவிர மக்கள் போது தொழிலாளர் ஒழுக்கம்) பதிவு, அவர்கள் செலுத்தும் பின்வருமாறு:

• முதல் 3 மாதங்களில் - சராசரி ஊதிய 75%;
• அடுத்த 4 மாதங்களில் - சராசரி ஊதிய 60%;
• அடுத்த 5 மாதங்களில் - சராசரி ஊதியத்தில் 45%.

எனினும், வேலை மையத்தில் அநுகூலங்கள் எந்த அரசு அமைக்கப்படுகிறது வேலையின்மை, அதிகபட்ச கட்டணம் மீறக்கூடாது. 4900 ரூபிள் - 2014 வேலையின்மை நன்மைகள் அதிகபட்ச அளவு. குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவு அளவு 2014 வேலையற்றோருக்கான - 850 ரூபிள். தொகைகளைக் பிராந்திய குணகம் மதிப்பு மூலம் சட்டிகளை.

மக்கள் பெரும்பாலும் வேலையற்ற வேலை மையம் எவ்வளவு செலுத்த வேலை ஒருபோதும் மற்றும் எங்கும் செய்த பற்றி கேளுங்கள். இத்தகைய குடிமக்களை மட்டுமே ஒரு குறைந்தபட்ச மாதாந்திர உதவித்தொகை வைத்து. அதே அளவு செலுத்தப்படுகிறது தொழிலாளர் ஒழுக்கம் (வராமலேயே, குடித்தல், மற்றும் பல. டி), 26 குறைவாக வாரங்களாக மீறியதால் தள்ளுபடி மற்றும் கணக்கு நின்று ஒரு வருடத்திற்கு மேலாக, அத்துடன் முன்னாள் தொழில் முனைவோர் மற்றும் பண்ணைகள் முன்னாள் உறுப்பினர்கள் உள்ளவர்கள்.

வேலையின்மை நன்மைகள் கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு

அடிக்கடி கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் எவ்வளவு செலுத்த பற்றி ஒரு கேள்வி உள்ளது. இது மிகவும் எளிது - கர்ப்பிணித் தாய்மார்கள் பல, ஒரு தனி பிரிவில் தனித்துவிடுவதன் இல்லை, தங்கள் நன்மைகள் அளவு, அதே போல் குடிமக்கள் அனைத்து பிரிவுகள் முந்தைய வேலை நிலையை சம்பளம் பொறுத்தது (வேலை பார்ப்பது எப்போதும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர் தங்கள் வெளியேறியதால்,. ) .. ஆனால் ஒரு எச்சரிக்கையை உள்ளது - 70 நாட்கள் விநியோக முறைகளை நிறுத்த முன். இது கர்ப்பவதி இந்த காலம் (140 நாட்கள்), சமூக பாதுகாப்பு உடல்கள் செலுத்த யார் போது உடல்நிலை சரியில்லாமல், பாகுபாடு அல்ல.

வேலையற்ற குடிமக்களுக்கு சமூக உத்தரவாதங்கள்

1. மாநில குடிமகனின் இயலாமை காலத்தில் வேலைவாய்ப்பின்மை நன்மைகளின் கட்டணம் உறுதியளிக்கிறது.
2. மறுபயிற்சியில் படிப்புகள், பயிற்சி அல்லது கல்வி செயல்முறையின் பிற படிவங்களை வேலை மையம் இயக்கிய, வேலையில்லாத, உதவித்தொகை பெற தகுதியுடையவர்கள் ஆவர்.
3. வேலையில்லாத குடிமக்கள் பணம் பொது வேலை பங்கேற்க முடியும்.

எவ்வாறு பதிவுசெய்வது

நீங்கள் வேலை மையம் எவ்வளவு செலுத்த தெரியும், எவ்வளவு பணம் உங்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் வைத்து ஒருமுறை, நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும். அதை எப்படி செய்வது? மிகவும் வெறுமனே - பரிமாற்றம், தேவையான அனைத்து உதவி சேகரிக்க ஒரு படிவத்தை நிரப்பி, அதைக் அனைத்து வேலை மையம் ஊழியர் அனுப்ப, வர ஆவணங்கள் (கீழே காணலாம் இது) ஒரு பட்டியலைப் பெற.

தங்கள் வேலைகளை இழந்துள்ளனர் குடிமக்கள் ரிடன்டன்சி அடிப்படையில், அது இல்லையெனில் அவர்கள் நன்மைகளை இழக்க நேரிடும், நீக்கம் பின்வரும் இரண்டு காலண்டர் வாரங்களுக்கு பதிவு செய்ய பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. முன்னாள் ஊழியரை மற்றொரு இரண்டு சராசரி மாதாந்திர சம்பளம் பணம் செலுத்த வேண்டிய பொறுப்புடையதைக், மற்றும் வழக்கில் என்றால் ஒரு நபர் பின்னர் மற்றொரு மற்றும் ஒரு மூன்றாவது, ஒரு புதிய இடத்தில் ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை. நீங்கள் இரண்டு வார காலம் பதிவு தேவையில்லை என்றால், இதை மூன்றாவது கட்டணம் நீங்கள் இழக்க முடியும்.

அனைத்து குடிமக்களுக்கும் ஆவணங்களின் மொத்த பட்டியலில்

• ரஷியன் பாஸ்போர்ட்.
• அறையகம்.
• காப்பீடு சான்றிதழ்.
• சான்றிதழ், ஒரு டிப்ளமோ அல்லது கல்வி சான்றிதழ்.
• அறிக்கை.

மக்கள் முன்பு வேலை (விரும்பினால்)

• வேலை-புத்தகம் அல்லது மற்ற ஒத்த ஆவணம் வேலை உடன்படிக்கைகளில் (ஒப்பந்தங்கள்) உண்மையில் இது உறுதிப்படுத்தியது.
• கடந்த மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு வருமான அறிக்கை.

தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் நன்மைகளை பெறும் பொருட்டு, ஊனமுற்றோர் தனிப்பட்ட புனர்வாழ்வு அட்டை வழங்க வேண்டும்.

அது வேலையில்லாமல் வைத்திருக்க கடினம்

இது நடந்தது என, தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் செலுத்த வேண்டும் என்பதை அறிய, அது மிகவும் எளிது. மிகவும் கடினமாக பணம் பெறலாம். கணக்கில் அறிக்கை சிக்கல்கள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக ஏற்படலாம். உதாரணமாக, எடுத்து, வருமான அறிக்கை. கணக்காளர்கள் அடிக்கடி தவறு எந்த வரி அல்லது வங்கி ஏற்றது, ஆனால் வேலை மையம் பொருத்தமானது அல்ல சான்றிதழை 2NDFL வெளியிடுகின்றன. பரிவர்த்தனை நிலைமையில் நம்மிடம் சிறப்பு வடிவம் வேண்டும். அது சரியாக நிரப்ப அவசியம், மற்றும் ஏதேனும் முரண்பாடு பதிவு மறுக்கும் ஊழியர் அளிக்கிறது.

ஆனால் பின்னர் சிக்கல்கள் உள்ளன. ஒரு நபர் ஒரு இரண்டு பொருத்தமான வேலை கைவிட்டார் என்றால், அவர் மூன்று மாதங்கள் பெறுவதை நிறுத்துமாறும். மற்றும் "பொருத்தமான காலியிடம்," ஊழியர் பங்குச் சந்தை மற்றும் போட்டியாளர் கருத்து வலுவாக வேறுபடலாம் - சில நேரங்களில் உணர்வை மக்கள் சுழற்சி முறையில் இடமாற்றங்கள் நகரம், வேலை மற்ற முடிவுக்கு பயணிக்கவும், அது எவ்வளவு 8,000 ரூபிள் பணம் கொடுக்கப்படவில்லை விரும்பவில்லை ஏன் வேலை மையம் உண்மையில் புரியவில்லை என்று வேண்டும்! அனைத்து பிறகு, அவர் தங்கள் துறையில் ஒரு வேலை வழங்கப்படுகிறது.

ஒருபோதும் உழைக்கும் குடிமக்கள் மோசமாக - அவர்களுக்கு எந்த சம்பளத்துடன் பொருத்தமானது.

வேலை மையத்தின் அடிப்படை விதிகளை

கொடுப்பனவுகள் வேலைவாய்ப்பு மையம் நன்மைகள் பின்வரும் காரணங்களுக்காக குறையலாம் அல்லது நிறுத்தப்படும்:

• ஒரு குடிமகன் மறுபயிற்சியில், மேம்பட்ட பயிற்சி கல்வி உதவி நிதி செலுத்தும் கொண்டு கடந்து சென்றால்;
• நல்ல காரணம் இல்லாமல் குறி தோன்றும் முடியவில்லை;
• போது நீங்கள் மற்றொரு இடத்திற்கு நகர்த்த;
• அது மோசடி மூலம் பெறப்பட்ட நன்மைகள் என்று கண்டறியப்பட்டு;
• ஒரு குடிமகன் தண்டனை எழுதப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது இயக்கப்பட்டால் சீர்திருத்த பணி ;
• ஓய்வூதியம் பெறும் (வேலைவாய்ப்பு, பணி மூப்பு அல்லது ஆரம்ப).

இந்த ஒரு முழுமையற்ற பட்டியல், ஆனால் இங்கே கட்டணத்தை ரத்துசெய்து இது ஏனெனில், பெரும்பாலான பொதுவான காரணங்களாக இருக்கின்றன.

ரியல் உதவி அல்லது புனைகதை?

எவ்வளவு தொழிலாளர் பரிமாற்றம் செலுத்த எந்த நபர் ஆச்சரியமாக முடியும் பற்றிய தகவல்கள். இந்த அளவு இல் நேரலை சாத்தியமற்றது, எந்த விஷயம் ஒதுக்கப்படும் அதிகபட்ச அல்லது குறைந்தபட்ச பயன். என்ன செய்ய?

நாங்கள் எங்கள் அரசாங்கத்தின் கொள்கை மனித எப்படி அடக்குவது கொள்கையளவில் வேலை செய்ய விரும்பாத குடிமக்கள், ஆனால் இது போன்ற நம்பிக்கை, நிறைய ஊக்குவிக்க அல்ல என்று புரிந்து கொள்ள வேண்டும். வேலைவாய்ப்பு மையத்தின் முக்கிய நோக்கம் - மக்கள் தங்கள் துறையில் வேலைகள் உதவியைப் பெறலாம், கொஞ்சம் கடந்த இந்த வேட்டையில் வரை நிதி அவர்களை ஆதரவு.

எனினும், பொருத்தமான காலியிடங்களின் தொழிலாளர் பரிமாற்றம் தேடல் குறிப்பாக வெற்றி அல்ல. முன்மொழியப்பட்ட பதிவுகள் பெரும்பாலான - 5-லிருந்து 25 ஆயிரம் ரூபிள் .. - முதலியன உண்மையான தழுவல்களுடன் சிரமமாக அட்டவணை, சம்பளம் வரம்பில் கொண்டு, குறைவான சம்பளம் பெறும். மேலும் அதிக வருமானத்தை ஈட்டித்தரும் வேலை உள்ளன, ஆனால் அது மிகவும் அபூர்வமானது, மற்றும் வேட்பாளர்கள் மிகவும் கடுமையான நிபந்தனைகளை திணிக்க: கல்வி, அனுபவம், வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு - அனைத்து அளவில் இருக்க வேண்டும்.

இங்கு, மீண்டும், அது வேலை மையம் உதவ முடியும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் அவர் ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் அவரது சொந்த செலவில் போதிக்கிறது: repurpose, திறன்கள், அறிய புதிய, இல்லை முன்பு கோரினார் சிறப்பு அதிகரிக்கிறது. பரிவர்த்தனை வேலை நடவடிக்கை இந்த பகுதியில் மக்கள் தொகை பற்றி எந்த வருத்தமும் இல்லை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. பல மக்கள் அறிவு மற்றும் புதிய வாய்ப்புகளை நாம் நன்றி கூறுகின்றோம் மற்றவர்கள் வாங்கியது திறன்கள் எந்த ஆகியவற்றிலும் கூட, ஆனால், பொதுவாக, எதையும் இழக்கவில்லை. அவர்கள் முதலாளிகளுக்கு வட்டி வாய்ப்பை அதிகரிக்கலாம் என எந்த, சுருக்கம் ஒரு புதிய வரி சேர்க்க ஒரு காரணம் உண்டு.

எனவே நாம் தொழிலாளர் சந்தை ஒரு உண்மையான உதவி உள்ளது என்ற முடிவுக்கு முடியும். ஆமாம், இது தங்கம் பகுதியின் மலைகளிலும், இன்னும் குறைந்தது சில நிதி ஆதரவு, நீண்ட ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடித்து ஈடுபட்டுள்ளது என ஆனால்.