காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக - பொதுமக்களுக்கானவற்றிலும் முக்கிய கூறுகள்

நவீன ரஷியன் ஓய்வூதிய அமைப்பு ஒரு முதலாளி இடமாற்றங்கள் இருந்து உருவாகின்றன இது சேமிப்பு, ஒரு குறிப்பிட்ட வகை அடங்கும். காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியில் உள்ளது என்ன புரிந்து கொள்ள முயற்சி.

அந்த மென்பொருளில் எதிர்கால ஒரு பகுதியாக உள்ளது

காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக ஒவ்வொரு ஊழியரின் சம்பளம் 22% ஆகும். நிதி காப்பீடு மற்றும் ஒரு நிதியுதவி கூறு இதில் எதிர்கால ஓய்வூதிய உருவாக்கம், செல்ல. 6% - காப்புறுதி 16%, மற்றும் ஒட்டுமொத்த உள்ளது. மாநில காப்பீட்டுப் பகுதி தற்போதைய ஓய்வூதியம் செலுத்தும் செலவழிக்கும் மற்றும் எதிர்கால ஒய்வுபெறுவர்களுடன் ஓய்வூதியங்கள் செலுத்த ஒரு பொறுப்பு கணக்கில் எடுக்கிறது. காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக அனைத்து வருவாய், ஊழியர் ஒரு சிறப்பு கணக்கில் முதலாளி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது கொண்டுள்ளன. அட்டை SNILS மீது கணக்கு எண். மாநில நிதி மற்றும் நிறுவனங்கள் நிர்வகிக்கும் மூலம் சேமிப்பு சேமிப்பு பெருக்கி அனுமதிக்கிறது.

ஓய்வூதிய முக்கிய கூறுகள்

காப்பீடு மற்றும் நிதி ஓய்வூதிய இடையே உள்ள வித்தியாசம் என்னவென்று எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

காப்பீடு:

• இது 16% ஆகும்.
• அது சேவை மற்றும் சம்பளம் நிலை மொத்த நீளம் பொறுத்தது.
• ஓய்வூதிய நிதி சூத்திரம் படி கணக்கிடப்படும் முறை (ஓய்வூதிய மூலதனத்தின் ஈவு நேரத்தில் ஓய்வு மற்றும் எதிர்கால மாதங்கள் இடமாற்றங்கள் எண்ணிக்கை; அதில் இருந்து அமைக்க மாநில குறைந்தபட்ச சேர்க்கப்படும் - அடிப்படை பகுதி).
• பண மக்கள் அகற்றுவதில் முடியாது.
• கொடுப்பனவு சட்டப்படி அமைந்த ஒரு குறிப்பிட்ட வயது (- பெண் இனம் மற்றும் 60 ஆண்டுகள் - ஆண் 55 வயது) அடையும் அன்று மாதந்தோறும் செய்யப்படுகிறது.

நிதியுதவி:

• அது 6% ஆகும்.
• அது ஊதியங்கள் மற்றும் மாதாந்திர முறைகளை விதிமுறைகளை பொறுத்து அமைகிறது.
• ஒரு நபர் அதை நிர்வகிக்க முடியும் - எந்த அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதி, அல்லது அறக்கட்டளைக்கு மேலாண்மை நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டனர் இது அவர்களுடைய ஓய்வூதியங்களின் அளவை அதிகரிக்கும்.

வைத்து சேமிப்பு அதிகரிக்க எப்படி

காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் நிதியுதவி பகுதியாக மனிதனின் சேவையின் முழு நீளம் முழுவதும் உருவாகின்றன. காப்புறுதி சேமிப்பு - இந்த, நிதி மாநிலத்தில் பணமளிப்பைச் உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது சேவை நீளம் பொறுத்து, மற்றும் நிதியுதவி கூறு உள்ள முதலாளி இடமாற்றங்கள் இருந்து 6% கொண்டுள்ளது ஓய்வூதிய நிதி ஜனவரி 1, 2012 ல்.

இப்போது எந்த வேலை நபர் சேமிப்பு மென்பொருள் அகற்றல் பின்வரும் விருப்பங்களை தேர்வு செய்யலாம்:

• மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு ஒப்படைத்து, மாநில ஓய்வூதிய நிதிக்கு அது விடவும்.
• மாநில நிதி ஒரு ஒப்பந்தத்தில் மூடப்பட்ட நிலையில் நிதியுதவி வேண்டிய மென்பொருளின் பகுதியாக மாநில நிதியில் சேமிக்கப்படும் எந்த பொறுப்பு நிறுவனம் ஒன்றிற்கு விருப்பம் கொடுக்க, மற்றும் நிதி அகற்றுவதில் ஓய்வூதிய நிதி இருக்கும், வேண்டும்.
• தனியார் ஓய்வூதிய நிதி முழுமையான கட்டுப்பாடு, இதில் நிதி இடமாற்றத்தின் மூலம் செய்யப்பட்ட மேலாண்மை ஒட்டுமொத்த சேமிப்பு.

எதிர்கால ஓய்வூதிய கட்டாய கூறுகள் - ஓய்வூதிய மற்றும் காப்பீட்டின் நிதியுதவி பகுதி. எவரும் குவிக்கப்பட்ட கையிருப்பு ஒரு பொருத்தமான விருப்பத்தை நிர்வாகத்தால் கடமையாக்கப்பட்டுள்ளது ஏற்பாடு பார்த்துக்கொள்ள முடியும்.