கிளைகள் மற்றும் ஒரு சட்ட நிறுவனம் பிரதிநிதியான அலுவலகங்கள். அசோசியேட்ஸ் துணைநிறுவனங்களையும்

தொடர்ச்சியான இலாப வளர்ச்சி கவனம் கொள்கிறது எந்தவொரு நிறுவனமும், முக்கிய நடவடிக்கைகள் விரிவாக்கம் மற்றும் அளவு திசையில் நகரும். அத்தகைய ஒரு இலக்கை அடைய ஒரு வழி - ஒரு கிளை மற்றும் ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு பிரதிநிதி அலுவலகம் திறக்க. பிரிப்பு உருவாக்குதல், பல்வேறு நிறுவனங்கள் (வங்கிகள் உட்பட) வாடிக்கையாளர்கள் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க மற்றும் புதிய பிராந்தியங்களில் தங்களை ஊக்குவிக்க.

என்ன சட்டம் கொண்டுவருவதை

இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் ரஷியன் சட்டத்தை படிக்க என்றால், அது பிரதிநிதித்துவம் என்று கண்டுபிடிக்க முடியும் இருக்கும் ஒரு தனி பிரிவு ஒரு சட்ட நிறுவனம். இந்த வழக்கில், அது நிறுவனத்தின் முக்கிய அலுவலகம் இடம் புள்ளி அப்பால் இருக்க வேண்டும் அமல்படுத்தவும் அல்லது அதன் நலன்களை பாதுகாக்க செயல்படும். அது எந்த பிரதிநிதித்துவங்கள் அல்லது கிளைகள் சட்ட தனியுரிமை கொண்ட என்பதும் கவனிக்கப்பட வேண்டியதாகும் முக்கியமானதாகும்.

கிளை பொறுத்தவரை, இது அதன் நோக்கம் வேறு பகுதியில் பகுதியில் அல்லது முழு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை செய்ய ஒரு தனி நிறுவனம், வேடத்தில். தேவைப்பட்டால், கிளை அதன் பரந்த சட்ட அந்தஸ்து காட்டுகிறது என்று ஒரு பிரதிநிதித்துவம் பணியாற்ற முடியும்.

கிளை திறப்பு க்கு மேல் கிடைக்காது என்று பட்டியல் அம்சங்கள், மிகவும் கவர்ச்சிகரமான உள்ளது:

• சந்தைப்படுத்தல் பகுப்பாய்வு மற்றும் விளம்பர நடவடிக்கைகள்;
• சட்ட நிறுவனம் நலன்களை நிர்வாக மற்றும் நீதித்துறை பாதுகாப்பு;
• கூட்டாளிகளுக்கு தொடர்புகளை நிறுவுகின்றது;
• உருவாக்கும் வாடிக்கையாளர்களை வருகிறது, மேலும் மற்றவையும்.

அது நிறுவனத்தின் விரிவாக்கம் போன்ற ஒரு நிச்சயமாக அதன் சொந்த நன்மைகள் உள்ளன என்று தெளிவாக இருக்கிறது.

வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள்

கவனம் இந்தக் கட்டணச் சிக்கல்களால், பிரதிநிதியாகவும் அலுவலகங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு சட்ட நிறுவனங்கள் கிளைகள் போன்ற வேண்டும். உண்மையில், போன்ற அலகுகள் இலக்கு - தாய் நிறுவனமான ஈடுபட்டு இது நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த, ஆனால் ரஷ்யாவில் பிரதேசத்தை. சட்ட நிறுவனங்களுக்கான இந்த உறுப்புகள் நீக்குதல் முதலில் கண்டுபிடிப்பு செயல்பாட்டைத் தொடங்கியதால் யார் ஒரு வெளிநாட்டு நிறுவனரான முடிவு செய்யப்படலாம்.

அதன் பங்கிற்கு, மாநில போன்ற செயல்பாடுகளின் கட்டுப்பாட்டில் வைத்திருக்கிறது. ஒரு ஒழுங்குமுறை கருவி, கிளைகள் மற்றும் வெளிநாட்டு சட்ட நிறுவனங்களுக்கான பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் போன்ற செயல்கள் அங்கீகாரம் என. இந்த செயல்முறை நடைமுறைப்படுத்தல் ஃபெடரல் செயற்குழு உடலுடன் ஒட்டி இருக்கும். அதே நேரத்தில் அங்கீகாரம் கிடைத்து முறையான கருதப்படுகிறது வணிக நடவடிக்கைகளை முன்னெடுக்க.

அதன்படி, அதன் விளைவு சரிகட்டிவிடலாம் போது, வெளியே எந்தச் செயல்பாட்டையும் எடுத்து சாத்தியமற்றது என்று நீங்கள் கருதும். ஒரு வெளிநாட்டு நிறுவனம் ஒரு கிளை சாத்தியமான நடவடிக்கை நாட்டின் நலன்களை பாதுகாக்கவும் அதன் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த பொதுக் கொள்கை மாறாக இருந்தால், அது அங்கீகாரம் பெறுவது சாத்தியம்தான் இருக்க முடியாது.

கிளைகள் மற்றும் ஒரு சட்ட நிறுவனம் பிரதிநிதியான அலுவலகங்கள்: உருவாக்குதல்

தனி அலகுகளாக போல் காட்சி தரும் பொருட்டு, அது நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகளின் அதிகாரப்பூர்வ முன்முயற்சி தேவையான உண்மை. எனினும், இந்த சட்டத்தை (கலை. 55 GKRF) அங்கம் ஆவணங்களில் இந்த அலுவலகங்கள் திறப்பு தொடர்பான அனைத்து தகவலையும் குறிப்பிடவில்லை சட்ட நிறுவனம் கடமைப்பட்டுள்ளனர். நீங்கள் காரணமாக பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் மற்றும் கிளைகள் உருவாவதற்கு, அமைப்பின் சாசனத்தில் மாற்றங்கள் செய்தால் இந்த தேவையானது முக்கியமாக உள்ளது. அனைத்து தேவையான தகவலை நாட்டிற்கான பதிவு அதிகாரம் அறிவிப்பு செயல்பாட்டை பரவுகிறது.

வழி மூலம், கம்பனி பதிவுகளில் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட பிணைய அலகுகள் உருவாக்கத்தில் எப்போதும் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். அவ்வாறு செய்யத் தவறினால் சட்டம் இணக்கமாக எடுத்துக் கொள்ளவேண்டும் என்பதே.

அத்தகைய கட்டமைப்புகள் நடவடிக்கைகள் சட்ட அடிப்படையில் பற்றி குறிப்பிட்டு அது அவர்கள் பின்வரும் ஆவணப்படம் அடிப்படை முன்னிலையில் செயல்பட முடியும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது:

• ஒரு குறிப்பிட்ட பிரிவின் நிலை. நிறுவனங்களுள் மட்டத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டதாக இருக்கிறது.
• அட்டர்னி பவர். இந்த ஆவணம் ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு குறிப்பிட்ட கிளை பிரதிநிதியாகவும் யார் பொறுப்பு என்பது ஒரு தலைவர் பெறுகிறார்.
• ஸ்தாபக ஆவணங்கள்.

ஒரு தனி பிரிவின் சொத்து குறித்து, அது நிறுவனம் அவரை நிலையான உள்ளடக்கத்தின் வளங்கள் அடிப்படையில் உருவாகிறது. நிதி மற்றொரு மூல ஒரு வணிக செயல்பாடு (கிளைகள் முக்கியம்) இருக்கலாம். அமைப்பு பெறப்படும் அல்லது உற்பத்தி மற்றும் வணிக இயக்கங்களின் விளைவாக வாங்கிய சொத்து அகற்றல் வெறும் செயல்முறை, வழக்கறிஞர் ஒரு சக்தி மற்றும் பெற்றோர் நிறுவனத்தின் மூலமாக வழங்கப்படும் ஒழுங்குவிதிகள் ஆளப்படுகிறது.

நடவடிக்கை அம்சங்கள்

ஆரம்பத்தில் அது தெளிவாக வழிநடத்தப்படும் திறனளிக்கப்படும், கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்பட வேண்டுமென சட்ட நிறுவனம் கிளைகள் பிரதிநிதியாகவும் அலுவலகங்கள் -. இயற்கை மற்றும் இவ்வாறான அதிகாரங்களைப் எல்லைகளை இந்த விஷயத்தில் முக்கிய முடிவுகளை எடுக்கிறது இது தாய் நிறுவனமான நம்பியிருக்கிறார்கள்.

இந்த உண்மையில் சிறிது சிறிதாக, நிறுவனம் நிறுவனர் பாத்திரத்தில் மேற்கொண்டுள்ளது என்பதை தெரிவிக்கிறது, கிளை மற்றும் அடுத்துவரும் முடிவுகளும் செயல்முறை முழுமையாக பொறுப்பு. நீங்கள் முந்தைய இருப்பிடத்தைச் இடத்தில் அதை அளிக்கப்பட வேண்டும் என்று அலகுகள் மரியாதை மதிப்பிலான சமாளிக்க இருந்தால். ஆனால் சட்டபூர்வமாக போன்ற அமைப்புக்கு உரையாற்றினார் வேண்டும் கூறுகின்றனர். முறையே, மற்றும் தொடு சாத்தியமான மீட்பு பெற்றோர் நிறுவனம் ஆகும்.

கடன் கடன் கடைசி திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு ஒரு சட்ட நிறுவனம் கிளை பிரதிநிதியாகவும் நிர்வகிக்கும் சொத்து, பயன்படுத்த முடியும்: இது பின்வரும் உண்மையில் புரிந்து கொள்ள மிகவும் அவசியமானதாகிறது. இந்த செய்யப்பட்ட கடமைகளுக்கு ஏற்ப அல்லாத கட்டணம் காரணங்கள் செய்ய தனித்தனி பிரிவுகள் அங்கு வேண்டும் என்பதை முற்றிலும் முக்கியமான மாட்டேன்.

எப்படி தலைமையின் கேள்வி தீர்க்க

நிச்சயமாக, திறந்து வைக்கப்பட்டது என்று அலகு, நிர்வகிக்க மற்றும் சட்டபூர்வமாக அதை செய்ய யாராவது இருக்க வேண்டும். எனவே, செயற்குழு அமைப்பாகும் நிறுவனம் தலைவரின் பதவி என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட தனிநபர் ஒதுக்கப்படும் அதன்படி ஆணை வழங்கவேண்டும் வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

கிளை இயக்குநர் வெளியிட்டது வழக்கறிஞர் அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்தி, அவருடன் ஒரு உள்ளிட்ட வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இயங்குகின்றன அத்துடன் தொடரும். மேலும், வழக்கறிஞர் மிகவும் சக்தி ஒட்டுமொத்தமாக அலகு அது தலைவர், மற்றும் உரிமை வழங்கினார். ஆவணம் செல்லுபடியாகக்கூடியதாகவும் இருக்கலாம் என்று, வழங்கலின் தேதி எதுவும் இருக்க வேண்டும்.

மேலாண்மை அலுவலகங்கள் எப்போதும் தங்களை மூலம், பெற்றோர் நிறுவனத்தின் சார்பாக செயல்படவேண்டிய கட்டாயத்தை என்பதால் அவர்கள் முடியாது எந்த வழமை. இந்த ஒப்பந்த பொறுப்பான தரப்பு மூலம் எந்த சமாளிப்புகள் அல்லது கூற்றுக்கள் வழக்கில், அது ஒரு சட்ட நிறுவனம் மற்றும் அதன் பிரிதல் என்று பொருள்.

உரிமைகள் தலைவர்

முழு செயல்பாடு கிளை மேலாளர் முன்னெடுக்க சில உரிமைகள் உணர்வும். ஒவ்வொரு வழக்கில் பட்டியலில் மாறுபட்டு இருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் இந்த மாதிரி ஏதாவது பார்க்க:

• பரிமாற்றங்கள், அவசர பணிகளை மேற்கொள்வதற்குத் தேவையான இவை ஒப்பந்தங்கள் (தொழிலாளர் உட்பட) மற்றும் பல்வேறு சட்ட செயல்கள்;

• அதிகார துஷ்பிரயோகம் இல்லாமல் அலகுகள் செயல்பாட்டு மற்றும் தற்போதைய நடவடிக்கைகள் தொடர்பான எந்த விஷயங்களில் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட மேலாண்மை உடல்கள் கட்டுப்பாடுகள் வழிமுறைகள் நடவடிக்கைகளின் மீறல்கள் தீர்மானம்;
• கிளை பண மேலாண்மை உள்ள மற்ற செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் வெளிநாட்டு நாணயம் மற்றும் ரூபிள் வங்கி கணக்குகள் திறப்பு, அத்துடன்.

இந்த வழக்கில், ஒரு தொழிலதிபர் ஒரு தனி பிரிவுடன் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்ய முடிவு செய்தால், அவர் இயக்குனர் செய்ய அதிகாரம் உள்ளது என்று உறுதி செய்ய வேண்டும்.

வேலை கூட்டாளிகள் துணைநிறுவனங்களையும்

சட்டத்தை நிறுவனங்கள் கிளை அலுவலகங்களை அமைப்பதை அனுமதிக்கிறது. உண்மையில், நாங்கள் அவர்களின் சொந்த சொத்து பிந்தைய ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி வசம் பரிமாற்றம் செய்வதன் வாயிலாக மற்றொரு சட்ட நிறுவனம் நிறுவனர் பதிவு பற்றி பேசுகிறீர்கள். திறந்த சமுதாய தங்கள் குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளின் காலத்தின் போது தரவு பொருள் வளங்களை பயன்படுத்த எல்லா உரிமைகளையும் உள்ளது.

அசோசியேட்ஸ் துணைநிறுவனங்களையும், வழக்கில் போன்ற வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன அதன் பங்கு மூலதனத்தில் பெரும்பான்மைப் என்றால் - பெற்றோர் நிறுவனத்தின் சொத்து மற்றும் நிதி. ஒப்பந்தம் படி துணை கான்கிரீட் மேலும் மே அமைப்பு, அத்துடன் வேறு எந்த உத்தியோகபூர்வ ஆவணமாக வரையறுக்கப்பட்டது.

அது அடிப்படை பொருளாதார நிறுவனம் துணை நிறுவனத்தின் கடன்களை, பதிலளிக்க முடியாது என்று புரிந்து கொள்ள முக்கியமானது. ஆனால் ஒரு சட்ட நிறுவனம் (கிளை) ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் ஏற்பட்ட பரிமாற்றங்களின் போன்ற, பின்னர் இந்த கடமைகளை முக்கிய கூட்டாண்மை அது திறக்கப்பட்டுள்ளது என்று அமைப்பு கூட்டாக ஆளாவார்.

இணை நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை கருத்தில் கொண்டு, அது கட்சி அல்லது நிலவும் சட்ட நபர் வாக்களிக்கும் பங்குகளை 20% ஆகும் என்றால் சார்பு உண்மையில் அங்கீகரிப்பது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த கொள்கை LLC இன் வழக்கில் பங்கு மூலதனத்தில் ஒரு ஐந்தாவதிற்கு போது வசம் பொருந்தும்.

வங்கி கிளைகள்

வங்கிகள் சட்ட அமைப்புகளும் மேலே கூறப்படும் நடவடிக்கைகள் விரிவாக்கம் திட்டம் பயன்படுத்த கூடும். இந்தக் கட்டமைப்புகள் எங்கே தலைமை அலுவலகம் அதே பகுதியில் அலுவலகங்கள் ஒரு முழு பிணையமாகின்றன வாய்ப்பு.

ஒரு வங்கிக்கிளையில், இதையொட்டி, ஒரு குறிப்பிட்ட சட்ட நிறுவனம் இயங்கவில்லை எங்கே பகுதியில் திறக்கும் ஒரு துணை ஆகும். கிளை இதனால் திறம்பட பிராந்தியம் கவரேஜ் விரிவாக்கும், அனைத்து முக்கிய வங்கி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள முடியும்.

ஒரு வங்கிக்கிளையில் செய்ய பயனுள்ளதாக இருந்தது மற்றும் முற்றிலும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது வளர்ச்சி மூலோபாயம் தொடர்ந்து, அதன் தலைவராக இயக்குநர் நியமிக்கிறார்.

முடிவுகளை

அதில் தனித்தனி பிரிவுகள் ஏற்பாடு செய்வதன் மூலமாக நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளின் விரிவாக்கம் - மிகவும் வெற்றிகரமான மற்றும் இலாபகரமான நடைமுறை ஆகியவை ஆகும். ஆகவே, பல நிறுவனங்கள் தீவிரமாக போன்ற ஒரு திட்டம் பயன்படுத்துகிறீர்கள். இந்த தொழிலில் முக்கிய விஷயம் - தகுதிவாய்ந்த பதிவு ஆவணங்கள் மற்றும் அமைப்பு விசுவாசத்தை அதிகரிக்கச் செய்யும் என்று அனைத்து பகுதிகளிலும் அதே உயர் தரமான வேலை.