மதிப்பு மற்றும் பயன்பாட்டு கோட்பாடு தொழிலாளர் கோட்பாடு - ஒரு முழுச் செய்யுளின் இரு உச்ச

நீங்கள் எப்போதும் பொருட்கள் உற்பத்தியாளர்கள் வழிநடத்தும் என்ன அவர்களுக்குகு சில விலைகளை நிர்ணயிப்பது மீது யோசித்திருக்கிறீர்களா? அது அவர்கள் கணக்கில் அதன் போட்டியாளர்கள் பொருட்கள் செலவு கோரினார், ஆனால் பின்னர் போட்டியாளர்கள் செல்லவும் ஏதாவது தெளிவாக உள்ளது. நாம் அவர்களின் என்று சொல்ல முடியும் விலை கொள்கை நுகர்வோர் எதிர்வினை பொறுத்தது. சரி, இது வாங்குபவர் முடிவை பாதிக்கிறது?

மதிப்பு தொழிலாளர் கோட்பாடு

முதல் சில பொருட்களை மதிப்பை நிர்ணயிக்கிறது என்ன விளக்க முயற்சிக்கும் ஆடம் ஸ்மித் வேறு யாருமல்ல. அவர் ஆரம்பத்தில் உலகின் அனைத்து செல்வம் வாங்கியது, ஆனால் வேலை செய்ய மட்டுமே வெள்ளி மற்றும் தங்க பயன்படவில்லை கூறினார். இந்த அதை ஏற்றுக்கொள்ள மிகவும் கடினம். தொழிலாளர் மதிப்பு கோட்பாடு மேலும், நிச்சயமாக V.Petti, ரிக்கார்டோ எழுத்துக்களில் மேம்படுத்தப்படுகிறது கார்ல் மார்க்ஸ்.

இந்த பொருளாதார சந்தை பரிமாற்ற உருவாக்கப்பட்டது எந்த தயாரிப்பு செலவு தொழிலாளர் உள்ளீடு அதன் உற்பத்திக்குத் தேவையான பொறுத்தது என்று நம்பப்படுகிறது. இந்த பரிமாற்றம் விகிதாச்சாரத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்ன. அதே நேரத்தில் வேலை தன்னை வித்தியாசமாக இருக்கலாம். மறுபுறம், எந்த தகுதிகள் வேண்டியதாகி தேவைப்படும். பிந்தைய முன் பயிற்சி, ஒரு குறிப்பிட்ட அறிவு மற்றும் திறன்கள் தேவை பொறுத்தவரை, அது சற்று அதிக மதிப்பிடப்படுகிறது. இந்த பணி ஒரு மணி ஒரு சில மணி நேரம் ஒரு எளிய உழைப்பாளி சமமானதுதான் முடியும் என்று அர்த்தம். இவ்வாறு, மதிப்பு தொழிலாளர் கோட்பாடு பொருள்களின் விலை இறுதியில் சமூக தேவையான நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன என்று கூறுகிறார் (சராசரி) செலவு நேரம். இந்த ஒரு முழுமையான விளக்கம் என்ன? அது இல்லை என்று மாறிவிடும்!

குறு பயன்பாடு கோட்பாடு

நீங்கள் பாலைவனத்தில் சில காலம் கழித்தார், உங்கள் ஜீவனை கொடுத்து தண்ணீர் ஒரு சில உறிஞ்சும்படி பொறுத்தது கற்பனை. அதே நேரத்தில் நீங்கள் ரொக்கமாக ஒரு மில்லியன் டாலர்கள் சித்தரிக்கப்படுகின்றனர். இந்த விலை, வர்த்தகர் அவரை சுத்தமான குளிர்ந்த நீரில் ஒரு குடம் வாங்க சலுகைகள் சந்தித்தார். நீங்கள் ஒரு பரிவர்த்தனை மேற்கொள்ள ஒப்புக்கொள்ளலாம்? பதில் தெளிவானது. மதிப்பு அல்லாத தொழிலாளர் கோட்பாடு, இதில் நிறுவனர்கள் டி Böhm-Bawerk, மற்றும் Wieser எஃப் இருந்தன Menger, சரக்குகள் மற்றும் சேவைகளின் மதிப்பு தொழிலாளர் செலவு மற்றும் நுகர்வோர் பொருளாதார உளவியல், வாடிக்கையாளர் பயனுள்ள விஷயங்களை தீர்மானிக்கப்படுகிறது இல்லை என்று கூறுகிறார். நீங்கள் அதை பற்றி நினைத்தால், இந்த அறிக்கையை சில உண்மை கொண்டிருக்கிறது. உண்மையில், நபர் தங்கள் வாழ்க்கை சூழ்நிலை பொறுத்து, சில சலுகைகள் விவரங்கள் சுமார். நிறுவனத்தை கையகப்படுத்திய அதே உற்பத்தியில் அகநிலை மதிப்பு குறைகிறது. உதாரணமாக, வெப்பம், நாம் மகிழ்ச்சியுடன் தங்களை ஐஸ்கிரீம் வாங்க அது உண்ணும் நாங்கள் இரண்டாவது மற்றும் கூட ஒரு மூன்றாவது வாங்க வேண்டும். ஆனால் நான்காவது, ஐந்தாவது மற்றும் ஆறாவது முதல் போன்ற ஒரு மதிப்பு வேண்டும் மாட்டேன். அத்தகைய நடத்தையை விளக்க மதிப்பு தொழிலாளர் கோட்பாடு எளிதாக சமாளிக்க மற்றும் உபயோகக் கோட்பாடு முடியும்.

தேவை மற்றும் வழங்கல் கோட்பாடு (நியோகிளாசிக்கல் பள்ளி)

இந்த போக்கு பிரதிநிதிகள், இதில் பெரிய பொருளாதார இருந்தது நிறுவனர் ஆல்ஃபிரட் மார்ஷல், முந்தைய ஒருதலைப்பட்சப் உள்ள விளக்கங்கள் மதிப்பு பார்த்தேன் இரண்டு முன்னர் விவரிக்கப்பட்ட அணுகுமுறை சேர முடிவெடுத்தனர். பொருட்களின் மதிப்பை அவர்களது கோட்பாட்டின் தெளிவாக முயற்சிகள் விலகியதாக தயாரிப்பு விலை ஒரு ஒற்றை மூல கண்டுபிடிக்க அறிய முடியும். ஏ மார்ஷல் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து, செலவு இயக்கப்படுவதனால் பற்றி விவாதம் - செலவுகள் அல்லது பயன்பாடு - குறித்த பிரச்சினையால் சமமான எப்படி சரியாக கத்தி (மேல் அல்லது கீழ்), கத்தரிக்கோல் காகித வெட்டி. நியோகிளாசிசம் பொருட்களின் மதிப்பு வாங்குபவர் மற்றும் விற்பவர் உறவை தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்று நம்புகிறேன். எனவே, அவர்கள் முதல் இடத்தில் வேண்டும் வழங்கல் மற்றும் தேவை ஆகியவை. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மதிப்பு அளவில் செலவுகள் விகிதம் உற்பத்தியாளர் (விற்பனையாளர்) மற்றும் நுகர்வோர் வருமானம் (வாங்குபவர்) பொறுத்தது. இந்த விகிதம் நிகராக ஒவ்வொரு பக்கத்திலும் கணக்கில் ஒருவருக்கொருவர் அதிகபட்ச சாத்தியம் வேலையை எடுத்து, அதன் சொந்த வழியில் இந்த மதிப்பை கணக்கிடுகிறது.