விவரங்கள் (திரும்ப சார்ந்த) வழிமுறைத் கலைப்பு ஒரு ஒற்றை பங்கு நிறுவனத்தின்

நீங்கள் ஒரு நபர் நிறுவனத்தின் நிறுவனர், மற்றும் செயல்பாடு நிறுத்த தீர்மானித்தாலும், கட்டுரை இந்த விஷயத்தில் உதவும். எப்படி கவனியுங்கள் நிறுவனத்தின் கலைப்பு ஒரு ஒற்றை உறுப்பினருடன். படி கையேடு மூலம் படி எப்படி இதை என்பதற்கான விரிவான விளக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது.

கலைப்பு மற்றும் அதன் வகையான

பெரும்பாலும் நிறுவனம் அதிகமாக கடன் அல்லது நடவடிக்கைகள் குவித்து விட்டதாக போது தொடக்கத்தில் சிந்தனை ஒழிப்பிற்கான அது அனைத்து நடத்தப்படும் இல்லை. கலைப்பு மூன்று வகைகளாக இருக்கலாம் முடியும்:

• தன்னார்வ;
• கட்டாய;
• திவால் வடிவில்.

நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை விளைவாக கடனை அடைப்பதற்காக போதுமான இருக்கும் என்றால் முதல் விருப்பத்தை மட்டுமே வழக்கில் சாத்தியமாகும். கிட்டத்தட்ட முழு செயல்முறை, அதில் இருந்து அது ஒரு ஒற்றை பங்கேற்பாளர் உள்ள படி வழிகாட்டி கலைப்பு நிறுவனம் படியாகும், சிவில் குறியீடு வெளியே அமைக்கப்படுகிறது. இது அனைத்து Jur அகற்ற பொருந்தும். நபர்கள். எங்களுக்கு பொருட்டு இந்த செயல்முறை ஆராய்வோம்.

முதலாவதாக, ஒரு முடிவை செய்யப்படுகிறது

நிறுவனர் தன்னார்வ கலைப்பு மீது முடிவானது, அவர்களது சொந்த பெறுகிறது. போது பல பங்கேற்பாளர்கள், அதை வரையப்பட்டது. ஒரே பங்கு வழக்கில் மட்டும் அவரது முடிவை தேவைப்படுகிறது. ஒரு தனி பங்கேற்பாளர் உள்ள படி வழிமுறைகளை கலைப்பு நிறுவனம் படி பின்வரும் சிக்கல்கள் முடிவில் தொடங்குகிறது:

• மூடிவிடுதலுக்கான;
• ஒரு கடன்தீர்ப்பாளரின் நியமனம்.

சில நிலைமைகளில் (பெரிய நிறுவனங்களுக்கு), அது ஒரு கலைப்பு குழு நியமிக்க அறிவுறுத்தப்படுகிறது. ஆனால் அது செயல்முறை பாதிக்காது. நீங்கள் பின்னர் ஒரு கடன் தீர்ப்பாளரையோ அல்லது திவாலாகி கடன் கமிஷன் உறுப்பினர்கள் மாற்ற வேண்டும் என்றால், இந்த வழக்கமாக என்பது ஒரு பிரச்சினையல்ல.

வரி அறிவிப்பை

கலைப்பலுவலர் ஒரு அனுப்புகிறது வரி அறிவிப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட முறை (R15001) குறைத்தது. இந்த முடிவை வரை மூன்று நாட்களுக்குள் செய்யப்பட வேண்டும் நிறுவனத்தின் கலைப்பு.

ஒன்றாக அறிவிப்போடு ஒரே கட்சியின் முடிவை பணியாற்றினார் நிறுவனம் பணமாக. பதிவு அதிகாரம் ஐந்து வேலை நாட்களுக்குள் நிறுவனம் கலைப்பு செயலாக்கத்தில் உள்ளது என்று சான்றிதழ் வழங்குதல் வேண்டும்.

முன்னதாக தனி பங்கேற்பாளர் உள்ள படி வழிமுறைகளை கலைப்பு நிறுவனம் படி கூடுதல் பட்ஜெட் நிதி அறிவிப்பு தேவை பற்றிய பத்தி கொண்டிருக்கிறது. இருப்பினும், தற்போது (மே 2014 முதல்), இந்த கடமை மறைந்துவிட்டது. RPF, எந்த வழக்கில் FSS, ஆவணங்களை மின்னணு புழக்கத்தில் உள் கணினியில் இந்த தகவல்களை கண்டுபிடிக்க.

கேள்வி நிறுவனத்தின் திவாலாகி கடன் தீர்க்கப்படும் போது செயல்பாடுகளைத் தொடர்வதற்காக என எழுகிறது? பதில் ஆம். நிச்சயமாக, நடவடிக்கை முடியும், ஆனால் கலைப்பு போன்ற செயல்முறை கலைப்பலுவலர் இயங்கும் மற்றும் நிறுவனம் ஒரு முழு போன்ற சில கடமைகளை விதிக்கிறது. எனவே, செயல்பாடு முதல் நீக்குவது குறிப்பாக கவனமெடுக்கிறது வேண்டும்.

வெளியீடு

"மாநில புல்லேடின் - வரி அதிகாரம் உள்ளீடுகள் பெற்ற பிறகு அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை தகவல் நீக்குதல் சிறப்பு பதிப்பில் வெளியிடப்பட்ட போது தொடர. பதிவு. " பிறகு நீங்கள் இரண்டு மாதங்கள் காத்திருக்க வேண்டும்.

வெளியீடு தொடர்பான அனைத்துக் கேள்விகளுக்கும் வலைத்தளத்தில் பதிப்பில் காணலாம். கூடுதலாக, ஒரு பயன்பாடு அங்கு நிரப்பப்பட்டிருக்கும். சோதனை பிறகு மேலாளர் தொகையைச் செலுத்தி மற்றும் தொடர்புடைய ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டு வருகிறது. அமைப்பு ஒரு மின்னணு கையொப்பம் இருந்தால், கணினி உட்கார்ந்து, அனைத்து நடவடிக்கைகள் உணர்ந்து கொள்ள முடியும்.

"ஹெரால்ட்" புதன்கிழமைகளில் வெளியிடப்பட்டது. வெளியீடு வழங்குவதற்காகவும்:

• இரண்டு வடிவம் பயன்பாடு;
• ஆதரவாக இரண்டு கடிதங்கள்;
• இலை நீக்குதல் பதிவு அதிகாரம் பெறப்பட்ட துவங்கிய;
• பதிவு துவங்குகிறது முடிவு;
• ரசீது.

விரைவில் வெளியீடு காத்திருக்கும் அடுத்த இரண்டு மாதங்களில் தோன்றும் தொடர்புடையதாகச் பிரச்சினைகள் தீர்க்க இணையாக இருக்க முடியும்.

கடன் அறிவித்தல்

கலைப்பு செயல்முறை முக்கியமான விவகாரம் - கடன் கண்டறிந்து. அனைத்து பிறகு, நிதி கடன்களை அடைப்பதற்கு போதாது, தன்னார்வ கலைப்பு திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் ஏற்படுத்தும் உள்ளது.

அது கடன் "தி புல்லட்டின்" வெளியிடப்பட்ட அறிவிப்பு அழைக்க முடியும் என்று நம்பப்படுகிறது. எனினும், ஒரு ஒற்றை பங்கேற்பாளர் உள்ள படி வழிமுறைகளை கலைப்பு நிறுவனம் படி அனைத்து அறியப்பட்ட கடன் கூடுதல் அறிவிப்பு கொண்டிருக்கும் என்றால், குழப்பம் மற்றும் சிறந்த தேவையற்ற ஆபத்துக்களை தோற்றத்தை தவிர்க்க. அறிவிப்பு இலவச வடிவம் மதிப்புமிக்க கடிதத்தில் அனுப்பப்படலாம்.

குறிப்பாக அறிவிப்புக்குப் ஒதுக்கப்பட்ட இது பதவிக் காலத்தின்போது,, காப்பகத்தை செய்ய முடியும். எந்த நிறுவனத்தில் ஆவணங்கள் பல சேமிக்கப்படும் வேண்டும் அவர்களில் சிலர் பிராந்திய காப்பகத்தை அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, HR வெளியிட்ட தகவல் ஊழியர்கள் வாழ்க்கை கடந்த அறிவதற்கு உதவியாக இருந்தது. காப்பகத்தை ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க, தொடர்புடைய துறை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், சரியான வடிவில் கொண்டு ஆவணங்களும் ஒரே கட்டணம் டெபாசிட் வேண்டும். இந்த செயல்முறை கட்டாயமாகும். எனினும், ஒரு சில நிறுவனங்கள் (பெரும்பாலும் பெரிய நிறுவனங்கள்) அதைக் கடைபிடிக்கிறார்கள்.

கலைப்பு சமநிலை தாள்

இடைக்கால சமநிலை தாள் நிறுவனத்தின் பொறுப்புகள், சொத்துக்கள் மற்றும் பொருள் வளங்கள் அனைத்தையும் இருக்க வேண்டும். ஆவணம் இணைந்து கடன்களை மட்டுமே ஒரு உறுப்பினரைக் கொண்டுள்ள கலைப்பு எல்எல்சி ஏற்கனவே கணிசமாக முன்னோக்கி நகர்த்த. அது உண்மையில் சேகரித்த தகவலின் அடிப்படையில் விவகாரங்களில் மாநிலத்தில் பிரதிபலிக்கும் இறுதி காகிதம், தான். இதன் காரணமாகத்தான் சில யார், எப்படி மற்றும் யாருக்காக நிர்ணயித்ததை ஒரு நிதி நிலைமை சொல்கிறது. அது இந்த கட்டத்தில் வரி ஆணையத்திடம் அனைத்து பிணக்குகள், RPF, மற்றும் FSS ஏற்கனவே குடியமர்த்தப்பட்டார்கள் என்று விரும்பத்தக்கதாகும்.

இடைக்கால சமநிலை தாள் எந்த குறிப்பிட்ட வடிவம் உள்ளது. உண்மையில், வழக்கமாக சமநிலை தாள் அடிப்படையாக எடுத்து, ஆனால் அது கூடுதலாக எந்த கூற்றுக்கள் மற்றும் சட்டப்பூர்வ நடவடிக்கைகள் நிறுவனம், கலைப்பு ஒரே உறுப்பினராக எல்.எல்சியுடன் இருப்பதைக் வெளியேறும் போது தாக்கல் தரவை உள்ளது.

படி ஆணை மூலம் படி கலைப்பு சமநிலை அத்தியாவசிய ஒதுக்கும். அது செய்த கணக்கில் உண்மையில் எடுத்து கொள்ள வேண்டும்:

• வெளியீடு கடந்து இரண்டு மாதங்கள்;
• அமைப்பு வழக்கு நடத்தப்படும் இல்லை;
• தளத்தில் ஆய்வு மேற்கொள்ளப்படுகிறது இல்லை.

வரி ஆய்வு

தள ஆய்வு - இந்த ஒரே உறுப்பினராக எல்எல்சி அழித்தலுடன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது வெறும் ஒரு படி உள்ளது. கையேடு இந்த குறிப்பிட்ட விதிகள் உள்ளன, ஆனால் ஆன்-சைட் ஆய்வு நடைமுறை எப்போதும் அமைக்கப்படவில்லை.
அவள் தொடங்கியிருந்தால் கலைப்பு சமநிலை அது நிறைவடையும் வரை கொடுக்க முடியாது. வரி சோதனை தொடங்க முடிவு காரணமாக இது முக்கிய காரணங்களில் வரி செலுத்தப்படுகிறது மிகவும் துல்லியமானது அல்ல என்ற சந்தேகங்கள் உள்ளன. அதே அறிக்கைக்கு பொருந்தும். தள ஆய்வு மேலும் நிறுவனத்தின் விற்றுமுதல் அதிக வாய்ப்பு அளிக்கப்படும். இந்த ஒரு நன்கு செயல்படும் கணக்கியல் இருப்பதற்கு.

ஆனால் நிறுவனம் ஒரு சிறிய அளவுகளில் மாஸ்கோ பகுதியில் செயல்பட்டது என்றால், ஒரு காசோலையை கவலைப்பட முடியாது. முக்கிய விஷயம் வரி செலுத்தும் செய்ய உள்ளது, மற்றும் நேரம் அறிக்கை வைக்கப்பட்டது.

எங்களுக்கு காசோலை மேற்கொள்ளப்படுகிறது அல்லது, அனைத்து விதித்த இந்த கட்டத்தில் ஒரு ஒற்றை உறுப்பினருடனான தனி நிறுவனமாக நீக்குதல் ஈடுபடுத்துகிறது அனைத்து நிலைகளைக் கொண்ட இணங்காத என்று கற்பனை செய்து கொள்வோம். படி மேலே வழிமுறை மூலம் படி வடிவம் R15001 வரி அதிகாரம் அறிவிப்பு ஒன்றை அறிமுகப்படுத்த உள்ளது. கொள்கையளவில், கூடுதல் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளது இனி அவசியம். எனினும், பதிவு அதிகாரம் அறிவிப்பு தவிர, பின்வரும் தொகுப்பு சமர்ப்பிக்க முடியும் என சந்தேகம் ஏற்பட்டால்:

• இடைக்கால சமநிலை தாள் (வரி அதிகாரம் முன் தேவையான முத்திரை, இப்போது தேவையில்லை);
• அதன் ஒப்புதலுக்காக முடிவு;
• வெளியீட்டின் பக்கம் நகல்.

வரி தகவல் இந்த முழுமையான போதுமான விட இருக்கும்.

இறுதி நடவடிக்கை

ஐந்து நாட்கள் (தொழிலாளர்) பிறகு ஆவணங்கள் அளிக்கும் செய்யப்பட்டதன் பிறகு, பதிவு தாள் பதிவு அதிகாரம் வெளியிட்டது. அவருடன் கைகளில் நீங்கள் ஒரு உறுப்பினருடன் நிறுவனம் அகற்ற எப்படி புரிந்து இறுதிக்கட்டத்தின் வருகின்றனர். படி கையேடு மூலம் படி கட்டுரையில் விரிவாகக் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

வேறு என்ன இந்த கட்டத்தில் செய்யப்பட வேண்டும், அது மீதமுள்ள சொத்து சமாளிக்க மற்றும் பிரச்சனை ஓய்வூதிய நிதியம் தீர்த்துவிட என்பதைச் சரிபார்ப்பதற்கான உள்ளது. கடந்த புள்ளி மிகவும் முக்கியமானது. எனவே அது நேரடியாக போய் இனி எந்த அபராதம் மற்றும் ஏனைய மேலதிகக் கொடுப்பனவுகளையும் உள்ளன என்று உறுதி செய்ய சிறந்ததாகும். அடுத்து, நீங்கள் நடப்புக் கணக்கு மூட வேண்டும்.

அனைத்து நிறுவன பிரச்சினைகள் கடன் பேசி சமரசம் செய்து மற்றும் பிரச்சினைகள் தீர்க்கப்பட வருகின்றன போது, அது கலைப்பு சமநிலை தாள் ஒப்புதல் மீண்டும் வரி தெரிவிக்க மட்டுமே உள்ளது. இந்த வழக்கில், அது ஒரு ஒற்றை கட்சியுடன் கலைப்பு லிமிட்டெட் என்று அவசியமில்லை மற்றும் பூஜ்யம் சமநிலை விளைவாக பெறப்படுகிறது. அது கணக்கீடுகள் பிரதிபலித்தது என்று முக்கிய விஷயம் இடைக்கால சமநிலை தாள் இணைந்து.

எப்போது ஒரு விலங்கு, மற்றொரு சிறப்பு வடிவம் என ஏற்றுக் கொள்ளப்படவில்லை. எனவே, அடித்தளம் தேவையான சேர்த்து ஒரு இடைநிலை பணியாற்ற முடியும்.
இந்த நேரத்தில், பதிவு அதிகாரம் பின்வரும் ஆவணங்களின் மூலம் அறிவிக்கப்படும் என்றார்:

• 16001 விண்ணப்பப் படிவம், நோட்டரி பப்ளிக் கையொப்பம் கலைப்பலுவலர் இருக்க இது;
• மாநில கடமை பணம் செலுத்தும் ரசீது;
• ஆவணம் (கலைப்பு கணக்குத் தாள்) ஒப்புதல் மீது முடிவெடுக்க;
• கடன்தீர்ப்பாளரின் கையொப்பத்துடன் சமப்படுத்த;
• FIU இருந்து சான்றிதழ் அமைப்பு விட கடன்களை இன்னும் இல்லை என்று.

சில நேரங்களில் FIU வரி அலுவலகம் என்று விளக்கி சான்றிதழ் வழங்குதல் இல்லை, அதனால் அவர்கள் மின்னணு ஆவணம் மூலம் தகவலைப் பார்க்கவும். பின்னர் நாங்கள் நிறுவனங்கள் எந்த அபராதம் இனி நின்றுவிடும் உள்ளன என்று உறுதி செய்ய வேண்டும்.

திவால்

திவால் நடைமுறை, வழக்கு ஒதுக்கப்படும் அமைப்பு இனி தங்கள் சொந்த செலவில் உங்கள் கடன்களை அடைப்பதற்கு முடியும் என்றால். இந்த ஒரு கண்ணியமான விருப்பமாக உள்ளது, ஆனால் பிழைகள் கூட குற்றப் பிரிவு ஏற்படலாம் அது, மிகவும் கவனமாக செய்யப்பட வேண்டும்.

திவால் மூலம் எலிமினேஷன் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட திட்டம் அல்லது நிலையான பரவியுள்ளது.
பொதுவாக தொடங்குகிறது தன்னார்வ கலைப்பு நிறுவனம் ஒரு ஒற்றை உறுப்பினருடன். மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது ஒரு மாதிரி இது வழிமுறைகள், நிலையான திட்டம் ஒப்பந்தம் உதவும். ஆனால் நேரத்தில் கூட, செய்த இடைக்கால கலைப்பு சமநிலை தாள் வேண்டும், அது நிறுவனத்தின் திருப்பி கடமை அல்ல என்று, செயல்முறை நொடித்துப் சட்டத்தின் கட்டமைப்பை, அதாவது திவால் தொடரும் காணப்படுகிறது.

பின்னர், மத்தியஸ்த நீதிமன்றத்தில் திவாலான நிறுவனம் அங்கீகரித்து ஒரு அறிவிப்பு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். நீதிமன்றம் ஒரு மேலாளர் நியமிக்க வேண்டும். இந்த பரிந்துரையை கடனாளி வழங்க அந்த ஒன்றாக தேர்வு செய்யப்படுவார்கள். இந்த வழக்கில் அது கட்டுப்பாடின்றி விசுவாசத்தை மீது எண்ண முடியும் என்பதால், நீக்குதல் முறையிலிருந்து முற்றிலும் பெரும் அனுகூலமாக இருக்கிறது.
நீங்கள் உத்தியோகபூர்வ பதிவுசெய்தல் திட்டம் திட்டமிட்டால், நீதிமன்ற பிறகு முதல் செட் அப் நிறுவனத்தின் என்று திவால், பின்னர் பெறுநர்நிலை தீர்மானிக்கிறது. அதன் பிறகு, திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் வழக்கமான வழிமுறைகளை பின்பற்றவும்.

ஒரு மாற்று வழி: நிறுவனர்கள் மாற்றம்

விட்டு நீண்ட கால நீக்கப்படும் பெற நிறுவனத்தின் முக்கிய கட்சிகள் மாற்ற போன்ற ஒரு வழியில் உதவ முடியும், என்று நிறுவனர் மற்றும் தலைமை கணக்கர் என்பதாகும். இந்த எளிதான விருப்பமாக மேலும் கால சுமார் 14 நாட்கள் எடுக்கும். மேலும், முறை அனைத்து மிகவும் விலை உயர்ந்தது.
எனினும், சில கண்ணிகள் உள்ளன. உண்மையில் எந்த நேரத்திலும் அசல் நிறுவனர் யூனிபைட் பதிவு ரெக்கார்ட் இருக்கும் என்று. எனவே, அடுத்தடுத்த நிறுவனர்கள் முன்னாள் கவரலாம் என்று ஒரு அபாயம் இருக்கிறது பிறர் பொறுப்பு.

மறு சீரமைப்புச் - பதவியேற்றல்

இந்த வழக்கில் பதிவேட்டிலிருந்து சாதனை அவை சேர்க்கப்படாது மற்றும் மறுசீரமைப்பு பிட் செயல்படுத்த தேவையான ஆவணங்கள் ஏனெனில் இந்த விருப்பம், முந்தைய ஒரு விட சாதகமாகும். ஆனால் அது 2-3 மாதங்கள் நேரம் எடுக்கும். மேலும் இந்த வழக்கில், நாங்கள் உங்களுக்கு தலைமை மாற்றம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது என, அதாவது உண்மையில், முதலில் முன்மொழியப்பட்ட விருப்பத்தை செயல்படுத்த பரிந்துரைக்கிறோம். அதே நேரத்தில், அங்கே பிறர் பொறுப்பு கொண்டு ஏற்படும் அபாயம் உண்டு.

ஒரு தனி பங்கேற்பாளர் உள்ள லிக்விடேசன் நிறுவனத்திற்கு: நிகழ்வுகள் எதுவும்

இந்த விருப்பம் எளிதான. அது நிறுவனம் வந்துவிட்டது என்று கிடைக்கவில்லை, அதை அவர் கூட, எந்த கடன் உள்ளது என்று பொருள். இந்த நிறுவனம் எளிதாக ஒழிக்க முடியும் எனவும்:

• மேலே விவரிக்கப்பட்ட படிகள் வழங்குகின்ற வழக்கமான திட்டம்.
• உதாரணமாக, விற்பனை அல்லது மறுசீரமைப்புக்கு, வழங்கும் ஒரு மாற்று முறை.
• திவாலான அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பு அது எந்த கடன்களையும் கொண்டிருக்கிறது என்னும் எளிய காரணத்தினால் இருக்க முடியாது. இந்த நிறுவனம் வரி அதிகாரிகள் அது கிடைக்காதபோது பகுதியாக தளத்தைப் ஆய்வாளர்கள் நடவடிக்கைகள் மிகவும் நெருக்கமாக, மற்றும் கூட வட்டி.

முடிவுக்கு

இந்த கட்டுரையில் நாம் ஒரு ஒற்றை உறுப்பினராக நிறுவனத்தின் அகற்ற எப்படி வெவ்வேறு வழிகளில் பார்த்து. வழிமுறைகள் பெரும்பாலும் தன்னார்வ கலைப்பு வகை சமாளிக்க. பொதுவாக, நிறுவனம் கணக்கியல் துறை நிறுவனம் திவாலாகி மீது, ஒழுங்காக நடத்தப்பட்டது என்றால் அது பின்னர் நிறுவனம் பதிவேட்டிலிருந்து விலக்கப்படுகிறது நான்கு மாதங்கள் மேல் ஆகிறது.