செய்திகள் மற்றும் சமூகம்சூழல்

SRO: உறுப்பினர்: அனைத்து நன்மைகளையும் மற்றும் நுணுக்கங்களை

எந்த தொழில்ரீதியான செயல் டி உரிமம் உள்ளது. ஈ உரிமம் வழக்கமாக குறிப்பிட்ட படைப்புகளை தயாரிப்பு அணுக பொருள் மற்றும் தரம் மற்றும் நல்ல செயல்திறன் உத்தரவாதமாகக் கருதுவதற்கில்லை. சமீப காலம் வரை, அது பரஸ்பரத்தன்மையற்றது ஆட்சி, எனினும், உரிமம், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் பொறியியல் கணக்கெடுப்பு, வடிவமைப்பு, கட்டிடக்கலை மற்றும் கட்டுமானம், பராமரிப்பு, தணிக்கை மற்றும் மதிப்பீடு செயல்பாடுகள் மற்ற பணிகளில் ஈடுபட்டு க்கான ஒழிக்கப்பட்டது, தற்போதைய சட்டத்தை இருந்து கிடைக்கும் "சுயகட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் ஆன்" சட்டம் அறிமுகம் இருந்தது. இன்று அத்தகைய நடவடிக்கைகள் செய்ய சரியான SRO: உறுப்பினர் பெற்ற நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள உள்ளது. இந்த அமைப்பில் நன்மைகள் மற்றும் உறுப்பினர் சிக்கல்களை இந்த வெளியீடு சொல்லும்.

SRO: என்ன

சட்டரீதியான சுய ஒழுங்குமுறை அமைப்பு சில பகுதிகளில் வேலைப்பாடு செய்வதற்கு, நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிக உறுப்பினர் அடிப்படையில் ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு வரையறுக்கப்படுகிறது மற்றும் சிறப்பு நிர்ணயங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் உருவாக்க, பின்னர் தங்கள் கடுமையான கீழ்படிதலைக் கண்காணிப்பர். SRO: பற்றிய தகவல்கள் அவசியம் மாநில பதிவு நுழைந்தது. எனவே, அமைப்பில் உறுப்பினர் என்ற பதிவு சி.பி.ஒ நேரடியாக ஒரு முறையீடு எதிர்நோக்கி, தேவையான சகிப்புத்தன்மை என்று வேலை வகையான அமைப்புகளின் பட்டியலில் கண்டுபிடிப்பதில் போன்ற ஒருங்கிணைந்த வளங்களின் மீது அதிக தகவல் படிக்க வேண்டும்.

நடவடிக்கைகள் SRO:

சுய ஒழுங்குமுறை அமைப்பு சேவைகள் / பொருட்கள் ஆகியவை பற்றித் மற்றும் பயனர்களுக்கு அதன் உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு நிதி பொறுப்பை வழங்குகிறது. இந்த சேவைகளின் தரம் கூற்றுக்கள் வழங்கல் மீது இழப்பீட்டு நிதியின் சங்கங்கள் சாத்தியமாகும் முறைகளை என்று அர்த்தம். SRO: நோக்கம் அவர்கள், நிறுவனங்கள், தொழில் முனைவோர் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பணியாற்றும் மக்கள் இணைந்த பின்வரும் பணிகளை செய்ய உள்ளது:

• நுகர்வோருக்கு கடப்பாடுகளின் மானிட்டர் இணக்கம்;

உற்பத்தித் துறையின் எழும் • தீர்மானத்தை மோதல்கள்;

• சிஎஃப்- அமைப்பின் கட்டணம் நிறைவேற்ற;

• தேவைகள் அனுமானத்தில் மீறல்கள் கீழ் ஒழுங்கு நடவடிக்கை.

. அதாவது, இந்த அமைப்புகள், இதனால் நிறுவனங்கள் கட்டுப்படுத்தும், மோதல் அல்லது வாடிக்கையாளரின் கூற்றை விண்ணப்ப ரசீது ஏற்பட்டால் விரைவில் பதிலளிக்க அமைப்பின் உறுப்பினர்களின் செயல்பாடுகளில் மேற்பார்வை - வணிக சங்கத்தின் தனிச்சிறப்பாகும், மற்றும் மாநில: அது ஒரு ஒற்றை தேசமாக ரிஜிஸ்டரில் சி.பி.ஒ பற்றிய தகவல்களின் துல்லியம் கட்டுப்படுத்துகிறது.

SRO: சேர்ந்ததற்கு விதிகள் மற்றும் தேவைகள்

சட்டம் அமைப்பு ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நிலைமைகள் வரையறுக்கிறது. அது உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் வர்த்தகர்கள் வேலை பார்க்க அனுமதி அனுமதி தேவைப்படும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு இருக்கலாம் ஒரு உள்ளிடவும். நுழைவு ஆவணங்கள் தேவையான:

• சேர்க்கை ஒரு பயன்பாடு - அது வேலை வகையான பட்டியலிடுகிறது, உற்பத்தி எந்த ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது;

• மாநில பதிவேட்டிலிருந்து சாறு, இருப்பு உறுதி நிறுவனம் அல்லது தொழில்முனைவர் செயலாற்றம் பிரதியை;

• நிறுவனம் இன்றியமையாத ஆவணங்களை பிரதிகளை;

பணம் சமர்ப்பிக்க கால அட்டவணைக்கு உத்தரவாதம் ஒரு கடிதம் •;

• எஃப்ஏக்யூ-பட்டியலில் கிடைக்க சிறப்பு, அவர்களது தகுதிகள், டிப்ளமாக்கள் வேலை பதிவுகள், பணியாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் காப்பீட்டு வேலை ஒப்பந்தங்கள் நிரூபிக்கும் ஆவணங்கள்

• SRO: தேவைகளுக்கு நிறுவனத்தின் இணக்கம் உறுதி ஆவணங்கள் - அத்தகைய தேவைகளுக்கும் வளர்ந்த மற்றும் சுய ஆளும் அமைப்பு அனுமதிக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் நிபந்தனைகளை (உதாரணமாக, ஊழியர்கள், தகுதிகள், அனுபவம் எண்ணிக்கை, அங்கீகாரம் முதலீட்டைக் அல்லது நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை அளவு போன்றவை ...) .

விண்ணப்பதாரரின் சேர்க்கை அல்லது மறுப்பது மீது முடிவுக்கு ஆவணங்களின் சமர்ப்பிப்பு தேதியிலிருந்து 1 மாதத்திற்குள் சி.பி.ஒ தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒப்புதல் SRO: உறுப்பினர் முடிவை உறுதிப்படுத்துகிறது என்றால், சேர்க்கை ஆவணம் அது பிறகு மூன்று நாட்களுக்குள் வெளியிட்டது. நுழைவு மற்றும் இழப்பீடு நிதிக்கு - மட்டுமே பங்களிப்பு கட்டணம் பிறகு சான்றிதழ் வழங்குதல் இருக்கலாம்.

நுழைவு அம்சங்கள்

வேலை உரிமைகளை நிறுவனத்தைக் கையகப்படுத்தி தேவைக்கேற்ப, இந்த பங்களிப்புகளை SRO: உள்ள நிரந்தர உறுப்பினர் ஒரு உத்திரவாதமாகாது. அது சான்று நேரம் மற்றும் பிராந்திய எல்லை கட்டுப்பாடுகளும் இல்லாமல் வழங்கப்படும்.

கடத்துதல் மற்றொரு SRO: நிறுவனத்தின் அல்லது இருக்கும் உறுப்பினர் நடவடிக்கைகள் சட்டத்தின் முரண்பாடு அத்தியாவசிய தேவைகள் தூண்டப்படுகிறது என்பதுடன்,. சில சுயகட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், சட்டத்தை அடிப்படையில், அத்துமீறல் என்று பங்களிப்புகளை ஒரு தொகையை தொகையையும் சம்பளமாக பெற்றார் ஒரு நிபந்தனையாக முன்வைத்த என்பதை நினைவில் கொள்க.

சேர்க்கை அல்லது சேர்க்கைக்கு சட்டவிரோத நிபந்தனைகளை பதவி உயர்வு மறுக்கும் முடிவை நடுவர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யப்படும் இருக்கலாம்.

வேலை SRO: உறுப்பினர்கள் நன்மைகள்

SRO: உறுப்பினர் பின்வரும் வசதிகளை வழங்குகிறது:

சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் வெற்றிகரமான கூட்டணியை •;

• தொழில்முறை வளர்ச்சி, ஊழியர்கள் தகுதி நிலை அதன் விளைவாக, வேலை மற்றும் அவர்களின் பாதுகாப்பு தரத்தை ஒட்டுமொத்த முன்னேற்றம் அதிகரிக்க;

• உத்தரவுகளை ஒதுக்கீடு கேள்விப்பத்திரங்களை தற்போதைய தகவல் (எடுத்துக்காட்டாக, கட்டுமான அல்லது வடிவமைப்பு); டெண்டர் பங்கேற்கும், நிறுவனங்கள் குறிப்பிடத்தக்க ஆதரவு மற்றும் அதன் சுய ஒழுங்குமுறை அமைப்பின் பரிந்துரைகளையும் பெறலாம்.

கூடுதலாக, SRO: உறுப்பினர் பொறுப்பை ஒரு உத்தரவாதம் ஆகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் சேதம் ஏற்பட்டால் அவை ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனத்திடம் இருந்து இழப்பீடு பணம் பெறும் என்று தெரிந்தும், SRO: நம்பகமான உறுப்பினர்கள் வேலை விரும்புகின்றனர்.

SRO: உள்ள ரெஜிஸ்ட்ரியின் உறுப்பினர்

பதிவேட்டில் இலாப நோக்கற்ற சங்கங்களின் பட்டியல் தொடர்புடைய நிலை திட்டமிடலாம் மேலும் இந்த அமைப்புகள் ஒரு அரசு சாரா ஒழுங்குமுறை கருவியாகவும் பயன்படுத்தலாம் எங்கே பகுதிகளில் நடவடிக்கைகள் ஒரு ஒற்றை தேசமாக பதிவில் உள்ளது. தற்போது, அடுக்கு மாடி, வடிவமைப்பாளர்கள் அதிகார அமைப்பு, கணக்கெடுப்பு நிறுவனங்கள், அமைப்புகள் மற்றும் தொழில் முனைவோர் நடுவர் மேலாண்மை, தணிக்கை, சொத்துகளை மதிப்பிடுதல், அத்துடன் கடன் கூட்டுறவு மற்றும் சிற்றளவுப் நிறுவனங்கள் ஈடுபட்டு சங்கங்கள் பட்டியலை உள்ளன. மாநில பதிவகங்கள் SROs மாநில செயற்குழு அதிகாரம் கட்டமைப்புகள் மூலம் கண்காணிக்கப்படுகின்றன.

இந்த பட்டியலில் நீங்கள் ஒருங்கிணைந்த வளங்களின் தேவை கண்டுபிடிக்க மற்றும் தொழிற்சங்க அது உண்மையில் உள்ளது மற்றும் அதன் உறுப்பினர்கள் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் நடத்த சான்றிதழ் வழங்குதல் அதிகாரம் உள்ளது என்பதை உறுதி செய்ய அனுமதிக்கிறது.

SRO: உறுப்பினர் பற்றிய தகவல்களை சேர்த்தல்

எனவே, சுயகட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் அதிகாரப்பூர்வமாக மாநில பதிவு பதிவு, மற்றும் SRO: உறுப்பினர் பற்றிய தகவல்களை அவ்வப்போது மேம்படுத்தப்பட்டது. அது மாநில கட்டுப்படுத்தப்படும். ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட fedreestr அடிப்படை தகவல் போன்றவற்றைக் மற்றும் USRLE EGRIP அடிப்படையில், வரி செய்ய. எனினும், சட்டமன்ற உறுப்பினர் ஒரு சிறப்பு வள மீது தொழில்கள் மற்றும் தொழில் முனைவோர், தகவல் பண கொண்டு SRO: உறுப்பினர்கள் தெரிவிக்க ஒரு சுயாதீன கடமை வழங்கியுள்ளது.

சட்டபூர்வமாக EFRS உள்ள கடமை பதிவுகள் நிறுவப்பட்டது ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் தொடர்புக்கான 01.10.2016 அன்று (ஒற்றை fedresurs "சி.பி.ஒ உறுப்பினர் மீது தகவல்") நிறுவனங்கள் உண்மையான நடவடிக்கை, அமைப்பு அல்லது உறுப்பினராவதற்கு உதாரணமாக நிறுவனம் அல்லது F.I என்ற பெயரைக்கொண்ட, அதை விட்டு .About. தொழிலதிபர், தங்கள் உறையின் மீது குத்தப்படும், மற்றும் தொடர்பு முகவரிகள். பதிவு மற்றும் அமைப்பு, அதன் அடையாளத்தை மற்றும் அதன் உறுப்பினர்கள் மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் என்று வேலை வகைகள் பற்றியும் தகவல்.

EFRS தகவல் பரிமாற்ற ஆர்டர் மற்றும் நேர

சட்டம் இதில் பயனர்கள் SRO: உறுப்பினர் சீரான கூட்டாட்சி பதிவு தேவையான தகவல் செய்கிறீர்கள் வழி வரையறுக்கின்றனர். இந்த ஒரு மேம்படுத்தப்பட்ட மின்னணு கையொப்பம் (SEC) உறுதிப்படுத்தப்படாத ஒரு மின்னஞ்சல் உள்ளது. பூர்வாங்க அது இபி ஒரு அணுக்க விசையைப் பெறுவது அவசியம். பயனர் உண்மையை பற்றி கற்று போது தேதியிலிருந்து 3 வேலை நாட்கள் - SRO: குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றங்கள் தகவல் பரிமாற்றத்துக்காக கடமை, அது ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டரீதியான காலத்தில் செய்யப்பட வேண்டும்.

கூடுதலாக, அதிகமான தகவலைக் பரிமாற்ற கட்டணம் செலுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது நினைவில் கொள்ள வேண்டும். அதன் தற்போதைய அளவு 805 ஒரு ஒற்றை நுழைவு ரூபிள் (வாட் உட்பட) இருக்கிறது.

சட்டத்தை மீறும் பொறுப்பை

நீங்கள் மட்டும் SRO: உறுப்பினர் பற்றிய தகவல்களை எப்படி தெரிந்திருக்க வேண்டும் என்று, ஆனால் சட்டத்தை தேவைகளை புறக்கணித்து நிர்வாக பொறுப்பை அதிகரிக்கச் செய்வதற்காக நினைவில் குறிப்பு. தோல்வி அல்லது தாமதம் (நம்பகத்தன்மையை இழக்கும்போது) தகவல் வழங்குவதற்கான 5 முதல் 10 ஆயிரம் ரூபிள் அதிகாரிகளுடன் நன்றாக வழங்குவதை நிறைந்ததாகவும் இருக்கும். 10 முதல் 50 ஆயிரம் ரூபிள் அபராதம் - தொடர்ந்து மீறினால், மிகவும் கடுமையான தண்டனை கொணர வேண்டும். அல்லது தகுதியிழப்பு 3 ஆண்டுகள் வரை இணைந்த.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.unansea.com. Theme powered by WordPress.