கடை நிர்வாகி: கடமைகளை. வேலை விளக்கங்கள் கடை ஊழியர்களிடம்

நவீன பல்பொருள் அங்காடிகள் மற்றும் கடைத்தெருக்கள் ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்தில் தோன்றியுள்ளன. ரஷ்யாவில் மட்டும் இருபதாம் நூற்றாண்டின் முதல் பத்தாண்டுகளில் அவர்கள் கைவினைஞர்கள் கடைகள் மற்றும் வியாபாரிகளின் சந்தைகளில் மாற்றியமைக்கப்பட்டன. பழக்கமானவர்கள் ஷாப்பிங் ஆர்கேட் சந்தைகள் மற்றும் கண்காட்சிகள் படிப்படியாக துறை கடைகளில் முக்கிய நகரங்களில் மாற்றப்பட்டு.

புதிய தொழிலை

வர்த்தகத்தில் பெருமளவு நிறுவனங்கள் தோற்றம் முற்றிலும் தொழிலாளர் சந்தை வெளிப்பாடு புதிய தொழிலை இட்டுச் சென்றுள்ளது. என்ன வேலை வகையான - நிர்வாகி கடை? அதன் பெயர் லத்தீன் வினை administrare இருந்து வருகிறது - "உதவ நிர்வகிக்க, சேவை செய்ய". அந்த "நிர்வாகி" "தலை" அல்லது என மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது உள்ளது "மாஸ்டர்."

நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது அதன் செயல்பாடு மாறுபடலாம். ஒரு வர்த்தக மண்டபம் நிர்வாகிகள் உள்ளன. அவர்களுடைய பணி - அங்கு நடக்கிறது விற்பவர்களுக்கும் அமைப்பு என்ன கட்டுப்படுத்தலாம். பெரிய ஹைப்பர் சந்தைகளுக்கு அத்தகைய ஊழியர் சில நேரங்களில் ஒரு வர்த்தக மண்டபம் இன் நிர்வாகியாக குறிப்பிடப்படுகிறது.

ஹாண்டிமேன் நிர்வாகி கடமைகளை கடை இன்னும் கொஞ்சம் சிக்கலானதாக இருக்கிறது. அது அதிக அளவில் விற்பனைக்கு ஏற்பாடு. (- "விற்பனையில் கலை" ஆங்கிலத்தில் இருந்து) வாணிகச் சரக்கு விற்பனையின் சேவை பணிகளுக்கு வழிகாட்டியாக முடியும். ஒரு ஃபேஷன் பிராண்ட், புத்திசாலி வடிவமைப்பு, வசதியாக ஷாப்பிங் சூழல் - புள்ளி விவரப்படி, வெற்றி எந்த தயாரிப்பு 80% விற்றதில் கல்வியறிவு "தொகுப்பு" வரும்.

என்ன அவரது வரி தான்

அதிகமான வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கு, அதை வர்த்தக தளம் கூடுதல் நடவடிக்கைகள் ஏற்பாடு முடியும் - மாதிரிகள், tastings, துண்டு பிரசுரங்களை விநியோகம், முதலியன இந்தச் செயல்பாடு, கடை நிர்வாகி கடமைகளை பகுதியாக உள்ளது வழங்கல் மற்றும் விற்பனை விரும்பிய நிலை பேணுகிறது ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் வழங்கப்பட்டது உள்ளது ...

நிர்வாகிகள் வழக்கமாக அதை கடை மண்டபம் மற்றும் தணிக்கைகள் திருட்டு காரணமாக ஏற்படும் இழப்புகள் அவை அனைத்துக்குமான போனஸ் வழங்கல் பெறுகிறார் ஏனெனில், பல்வேறு பதவி உயர்வுகள் ஏற்பாடு.

உண்மையில், அவருடைய பணியில் முக்கிய விஷயம் - கடை சாதாரணமான இயக்கங்களின் பராமரிக்க. அதன் செயல்பாடுகளை ஒரு இணக்கமான சூழ்நிலையை பராமரிப்பது, அனைத்து விஷயங்களுக்கும் மீதான கலாச்சார சேவைகள் மற்றும் ஆறுதல் அமைப்பு, ஆலோசனை அடங்கும்.

கடை நிர்வாகி: கடமைகளை

அவர் கிடங்கில் பொருட்களை ரசீது கட்டுப்பாட்டை பராமரிக்கிறது ஷாப்பிங் பிரிவில், பெயரிடல், அடுக்கு வாழ்க்கை, பண மேலாண்மை சேவைகள், புகார்கள் மற்றும் ஆலோசனைகளை புத்தகத்தின் கிடைக்கும் அது வழங்குகின்றன.

அவரது பணி - சரக்குகள் மற்றும் உபகரணங்கள், சரியான நேரத்தில் சரக்கு மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பு. அத்துடன் விற்பனை பகுதியில் மோதல்கள் நீக்குதல் மற்றும் சேவையின் தரம் கூற்றுக்களின் கவனத்திற்கொள்ளும்போதும். அவர் தலைமைக்கு தெரிவிக்க வேண்டும் அனைத்து குறைபாடுகள் தெரிவிப்பதோடு, அவற்றை நடவடிக்கை எடுக்க.

உணவு, சமையல் பாத்திரங்கள், வீட்டு சுத்தம் பொருட்கள், ஆடை மற்றும் காலணிகள், மேஜை நாற்காலிகள் கூட - இப்போதெல்லாம், ஷாப்பிங் மையங்கள் கூரைகள் கீழ் அனைத்து வலது சேகரிக்கப்பட்ட. மளிகை கடையில் நிர்வாகி உண்மையில் பல்வேறு பொருட்களில் சமாளிக்க வேண்டிய கட்டாயம். பெரிய ஹைப்பர் சந்தைகளுக்கு 10-15 ஆயிரம் நாள் பாஸ் ஒன்றுக்கு மத்திய நகரங்களில் அரங்குகள் மூலம் மக்கள். மக்கள் விற்பனையில் இந்த படிவத்தை வசதிக்காக பாராட்ட நேரம் இருந்தது.

, சேவையின் தரமும் மற்றும் வேகம் உறுதி உயர் முடிவுகளை விற்றுமுதல் மற்றும் நல்ல அடைய - எந்த வர்த்தக தளம் யாருடைய பொறுப்புகளை கடை மேலாளர் உள்ளது ஊதியங்கள் பணியாளர்கள். அவர் - ஸ்டோர் மையக் கதாபாத்திரம்.

எந்த காரணத்திற்காகவும் அவர்கள் இந்த தொழிலை தேர்வு?

ஒரு நிர்வாகி பணியாற்றும் அந்த ஒரு இளம் வயதில் இருந்து பெரும்பாலான வர்த்தகம் செய்வதற்கான ஒரு போக்கு வேண்டும். இதன் காரணமாக குழந்தைப் பருவத்தில் ஒரு "ஷாப்" ஏற்பாடு, விற்பனையாளர் விளையாடினார் நேசித்தேன் வெளியே மற்றவர்களை விட சிறப்பாக திரும்பினர். பெரும்பாலும் அது ஒரே குடும்பத்தைச் உள்ளது. பெற்றோர்கள் தொடர்ந்து அவர்கள் வர்த்தகத்தில் பள்ளிகள் சென்று பின்னர் ஒரு விற்பனையாளர் மற்றும் காசாளர்கள் பணியாற்றினார். நிர்வாகி - அடுத்த படி வாழ்க்கை.

இந்த வேலை பொறுப்பு மற்றும் முக்கியமான விஷயம். ஒரு வர்த்தக அல்லது பொருளாதார துறையில் தொழில் பயிற்சி இல்லாமல் இங்கே செய்ய முடியாது. வேலை நிர்வாகி அறிவுறுத்தல் கடை எந்த பணி அனுபவம் இருந்தால், வர்த்தக பகுதியில் குறைந்தது சராசரி (முன்னுரிமை அதிக) கல்வியைப் பெறும் வேட்பாளர் தேவைப்படுகிறது. இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகள் தொழிலில் பணி மூப்பு மட்டுமே ஆரம்ப சிறப்பு கல்வி கடைபிடிக்கவும். சரி, பதவிக்கு ஒரு வேட்பாளர் தெரியும் மற்றும் சிறிய சில்லறை அங்காடிகளின் முக்கியமான கடை, ஒரு காசாளர் கடமைகளை செய்ய முடியும் என்றால்.

என்ன அவருக்குத் தேவைப்படுவதெல்லாம்

தெரிந்து கொள்க நிர்வாகிகள் மிகவும் தேவை. இந்த பல. கூடுதலாக, ஒரு அதிகாரி நிர்வாகி கடை அறிவுறுத்தல் அவரை ஒரு கணினி பயன்படுத்த தொடர்பு திறன்கள் அபிவிருத்தி ஆவணங்களை புரிந்து கொள்ள முடியும் தேவைப்படுகிறது கிளைவிற்பனை அடிப்படைகள், வர்த்தகம், சட்டங்கள் மற்றும் இந்த பகுதியில் கட்டுப்பாடுகள், வியாபார ஈடுபாடு மற்றும் அமைப்பு முக்கிய கொள்கைகளை உள்ளன. சில நேரங்களில் அது தேவைப்பட்டது மற்றும் ஒரு வெளிநாட்டு மொழி சார்ந்த அறிவு உள்ளது.

அது இந்த பங்கு சமாளிக்க சிறந்த வழி "விற்பனையாளர்" தகுதிபெற்றாலோ என்று கவனிக்கப்பட்டு வருகிறது "வர்த்தகத்தில் வணிகர்." விரும்பிய என்றால், வேலை பயிற்சி வாய்ப்புகளை மீது. பெரிய நிறுவனங்கள் தங்களது பணியாளர்களுக்கு மற்றும் விற்பனை திறன் பற்றிய பயிற்சி கருத்தரங்குகள் ஏற்பாடு.

மற்ற சிறப்பு

தொழில்களை அடுத்தடுத்த செய்தது - விற்பனையாளர் மற்றும் மூத்த விற்பனையாளர், விளம்பர முகவர், விற்பனை, கட்டுப்படுத்தி-காசாளரின், விற்பனை பிரதிநிதி, வணிகர், விற்பனை மேலாளர்.

ஒரு தொழில்முறை வளர்ச்சி முன்னோக்கு இருக்கிறதா? நிச்சயமாக. நிர்வாகி, தங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த தொடர்புடைய வேலைகளில் கல்வியை பெற முடியும், மேலாளர் அல்லது மேலாளர் பொறுப்பில் வளர. கடை.

தொழில்முறை அம்சங்கள்

கடை நிர்வாகி, யாருடைய பொறுப்புகளை அகலம் மற்றும் வேறுபடுகின்றன, பல குணங்கள் படைத்திருக்க வேண்டும். கிட்டத்தட்ட முழு நாள் அவர் விற்பனை பகுதியில் அவரது காலில் உள்ளது, எனவே, செயல்பாட்டு மற்றும் உடலியல் பொறையுடைமை இருக்க வேண்டும்.

மக்கள் வெற்றிகரமான வேலை உணர்ச்சி ஸ்திரத்தன்மை இல்லாமல் சாத்தியமற்றது. அடிக்கடி விற்பனைப் சமாளிக்க கொண்டிருக்கின்றன, தேவைப்படுகிறது இயக்கங்கள் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒரு நல்ல கண்.

நிச்சயமாக தயாரிப்பு விரிவான அறிவு, அதன் நுகர்வோர் குணங்கள் தேவை. இந்த வழக்கில், ஒரு நல்ல நினைவாற்றல் முக்கியமாகும் (செயல்பாட்டு மற்றும் நீண்ட கால இரண்டும்). மேலும் கவனத்தில் - வாங்குவோர் நடவடிக்கை கட்டுப்படுத்தலாம்.

கவர் காட்சி அறை, அலமாரிகளில் மற்றும் அலமாரிகளில் மீது திட்டம் தயாரிப்பு வாய்ப்பு நன்றாக வளர்ந்து வேண்டும் வெளி சார்ந்த காட்சிப்படுத்தல் திறன் கடை பிடிக்க முடிகிறது. ஒரு நடைமுறை மனதில் வர்த்தக செயல்முறை குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகளை தீர்க்க உதவுகிறது.

மக்கள் வேலை எப்படி

நிர்வாகி, ஆனால் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே நம்மை பொறுப்பு. நிறுவனத் திறன்கள், திட்டமிட முடியும் மற்றும் சொந்த நடவடிக்கைகள், மற்றும் கீழ்மட்ட வேண்டும். அதன் உள்ளார்ந்த பண்புகளை - விடாமுயற்சி, பொறுப்பு, கடுமையில் மற்றும் ஒருமைப்பாடு.

மேலாளர் கடமைகளை கடை வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு நிறுவ திறன் அடங்கும். பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள், இளம் மற்றும் பழைய, மற்றும் மிகவும் நேசமான - அனைத்து பிறகு, மக்கள் முற்றிலும் வேறுபட்டவை. அவர்கள் மந்தமான எரிச்சல், பாதுகாப்பற்ற அல்லது முரட்டுத்தனமாக இருக்கலாம். கூட கணக்கிட்டு, அல்லது வெறுமனே முட்டாள் உள்ளன.

இவை பொதுவான ஒன்று இல்லை - அவர்கள் ஏதாவது வாங்க. அது, ஒவ்வொரு மட்டுமே குறிக்கோளாகக் புரிந்து தேவைப்பட்டால், மோதல் அணைக்க, சரியான தேர்வுகளை செய்ய உதவ முக்கியம். இந்த நிர்வாகியை - ஒரு கலைஞர் எப்போதும் ஒரு பிட், அவர் பரிந்துரை மற்றும் கணிசமான சொற்றிறத்தின் பரிசு உள்ளது.

உதாரணமாக, நிர்வாகியின் பணிநிலையம் என்றால் - குழந்தைகள் ஆடை கடை அல்லது ஒரு பொம்மை, அது முக்கியம் இளையோர்கள் வாங்க மற்றும் தடுக்க பெற்றோர்கள் ஊக்குவிக்க, இளம் வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்பு கொள்ள முடியும் உள்ளது.

ஒரு பாத்திரத்தில் நடிகர்

நிர்வாகி விற்பனையாளர்கள் மற்றும் பிற தொழிலாளர்கள் ஒரு உதாரணம் ஆகும். அவர் ஒவ்வொரு வேலை மாற்றம் மனநிலை மற்றும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலையில் இருந்தபோதும் "பாத்திரம், சேர்க்க," உள்ளது. இந்த பங்கு - நட்பு தகுதிவாய்ந்த ஊழியர்கள் வகையான ஒரு உண்மையான தொழில்முறை.

அது சொல்ல மட்டுமே முக்கியம், ஆனால் வாய்மொழியற்ற கணம் ஏனெனில் அவர், தனது சொந்த குரல் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். சலிப்பான மற்றும் மிக சிறிய குரல், வாடிக்கையாளர் சமாதானப்படுத்த இல்லை அது வழக்கமாக எரிச்சலூட்டும் உள்ளது மிகவும் சத்தமாக இல்லை. அது நடந்தால் மிக முக்கியமான குரல் முன்னிலைப்படுத்த முக்கியம். பேச்சு விகிதத்தை இல்லையெனில் அவர் ஏற்கலாம் அரை பேசப்படும் மாட்டேன், மூலத்தைச் சரிபடுத்த வேண்டும். நிச்சயமாக, வாடிக்கையாளர் தொடர்பு பேச்சு ஆசாரம் மிக, மிக முக்கியம்.

நிர்வாகி புறத் தோற்றம்

அது முக்கியத்துவம் இல்லாமல் மேலும் அல்ல. கவர்ச்சிகரமான மற்றும் அழகான தோற்றம் - மக்கள் கையாள்வதில் போது அரை போர். யுனிவர்சல் அலங்காரத்தில் - ஒரு வெள்ளை அங்கியை மற்றும் ஒரு கருப்பு பாவாடை அல்லது கால்சட்டை. ஒரு விதியாக, எப்போதும் ஒரு பெருநிறுவன உறுப்பினரான ஒரு பெருநிறுவன டை அல்லது ஒரு தொப்பி போன்ற உள்ளது.

இன்று நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒரு இன்றியமையாத உறுப்பு - நிலையை, பெயர் மற்றும் குடும்ப ஊழியரின் குறிக்கும் பேட்ஜ். இத்தகைய விபரம் நிர்வாகியின் வழக்கு தேவைப்படுகிறது.

மற்றும், நிச்சயமாக, நட்பு "உரிமையுடைய" புன்னகை ஒரு வெற்றிகரமான மேலாளர் படத்தை யை நிறைவு செய்கிறது.

மருத்துவம் எதிர்அடையாளங்கள்

யார் வருகிறது வேலை தவிர்க்க விரும்பினால்?

இது உங்கள் சுகாதார பிரத்தியேக நபர்கள் பல முழு வர்த்தக துறையில் வேலை வாய்ப்பு வேண்டாம். இந்த ஒரு தொற்று இயற்கையின் ஒரு நாள்பட்ட நோய் கொண்ட அடங்கும், தோல் நோய்கள், தசைநார் எலும்புக் கூடு செயல்பாடு கோளாறுகள் மற்றும் இதய துறையில் பிரச்சினைகள்.

கூடுதலாக, மக்கள் தொடர்ந்து தொடர்பு பார்வை குறைதல் அல்லது கேட்டு அல்லது மனநலம் கொண்டவர்களில் முரண்.

தொழிலாளர் அம்சங்கள்

நிர்வாகியின் பணிநிலையம் ஒரு வர்த்தக மண்டபம் உள்ளது. அங்கு அவர் கிட்டத்தட்ட அனைத்து நேரம் செலவிடும். ஒரு விதியாக, அது சூடான மற்றும் பிரகாசமான அறைகளில் உள்ளது. பணியின் தன்மை மிகவும் நகரும் - நீங்கள் பொருட்களை எடுத்து, அதன் இடம், வணிகர்களை உதவி, அதே நேரத்தில் வாடிக்கையாளர்கள் சேவை செய்ய நேரம் வேண்டும்.

ஆவணங்கள் நிர்வாகி ஒரு தனி அறையில் அல்லது கடை தரையில் அவரது சொந்த மேசை பின்னால் நடத்தப்படுகிறது. அது பொருட்கள் எச்சம் எழுத வாங்கல் மற்றும் அகற்றல் தாமதத்திற்குப் விற்பனை வைக்க நேரம் அளவு மற்றும் வரம்பில் கொண்டு மேம்பட்ட கணினி நிரல் பயன்படுத்துகிறது. அது பொருட்கள் சான்றிதழ்கள் கண்காணிக்க மிகவும் அவசியமானதாகிறது.

பெரும்பாலும், நிர்வாகிகள் வேலை ஒரு சுழலும் அட்டவணை. ஒரு பொதுவான திட்டம் - ஓய்வு - வேலை மற்றும் 2 2 நாட்கள். அவர் நாள் மற்றும் வாரத்தைக் வேலை செயல்முறை திட்டமிட வேண்டும். ஒழுங்காக விநியோகிக்கப்படுகிறது ஏதுமின்றி நேரத்துக்கு ஊழியர்கள் வேலை கண்காணிக்க மற்றும் வர்த்தக செயல்முறை இயங்காது மேம்படுத்த.

அவரது ஆட்சி

அவர் மற்றவர்களுக்கு முன் நிர்வாகி வேலை சென்று, அனைவருக்கும் பின் விட்டு விலகுவார். ஒவ்வொரு நாளின் முடிவிலும் அது விண்வெளி துண்டித்து ஆயுத வழங்க. வாடிக்கையாளர்கள் வருகைக்கு முன்பு காலை, அவர் அறையில் தூய்மை மற்றும் சுற்றியுள்ள பகுதியில் சரிபார்க்கிறது, முட்டை திறந்த பார்க்கலாம் பொருட்கள், வகைப்படுத்தி, இன் விலை குறிச்சொற்களை மற்றும் பெயரிடல்.

வாங்குவோர் போது - தங்கள் கலாச்சார பரிமாறும், பொருட்கள் வழங்குகிறது, சரக்குகளின் மீண்டு போன்ற பிரச்சினைகள், தீர்க்க. தேவைப்பட்டால், பரிசோதனை ஏற்பாடு, சேவை மையங்களில் பேசித் தீர்க்கிறது.

காசோலைகள் வெளியே கடமைகளை விடுப்பு அட்டவணை ஈடுபட்டுள்ளது ஒரு கடையில் ஊழியர்கள், தங்கள் தோற்றத்தை கண்காணித்து செல்லப்படுகின்றன.

விற்பனையாளர்கள், வாசல், ஏற்பிகளாக, காசாளர்கள் - அவரது தலைமையின் கீழ். இயக்குனர், மேலாளர், அதே போல் ஒரு பண்டமாக நிபுணர் மற்றும் பாதுகாப்பு - மற்றும் முதலாளி தொடர்பு கொள்ள. அவர் - ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாண்மை இடையில் ஒரு இடைநிலை இணைப்பு. அவர் சாதாரண ஊழியர்கள் தலைகள் தீர்வுகளை கொண்டு ஒரு மத்தியஸ்தராக பணியாற்ற வேண்டும்.

அவரது பணி இறுதி தயாரிப்பு - குழுவைத் தொடர்பு கொண்டு நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட விற்பனை நிகழ்முறையின் நன்கு ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு வேலை.

சவால்கள் மற்றும் நன்மைகள்

அவர்கள் மனித (திடீரென நோய்வாய்ப்பட்டு ஊழியரின் மாற்று), தொழில்நுட்ப (கருவிகளில் ஏறபட்ட பிரச்சினைகள்) பற்றாக்குறை தொடர்புடைய இருக்கலாம். பிந்தைய அடையாளங் அவர் ஒன்றாக நிர்வாகி வழிமுறைகளை கடை வழங்குகிறது முழு அணி, உடன், விதிக்கப்படுகிறது.

தொழிலை முக்கிய நன்மைகள் (கணிப்புக்களின்படியும்) பன்முகத்தன்மை மற்றும் மக்கள் தொடர்பு கொள்ள திறனும் ஆகும். மாதாந்திர நிர்வாகம் கட்டணம் சம்பளத்தின் ஒரு நிலையான அளவு மற்றும் நேரங்களிலும் கீழ் உள்ள விற்றுமுதல் பொறுத்து, எட்டு இருபது ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து வரையிலுமான பிரீமியம், சதவீதம் அடங்கும்.

எங்கே வேறு நிர்வாகி வேலை செய்ய முடியும்?

மற்றொரு வழி, இதை "வர்த்தக தளம் மேலாளர்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த தொழிலை புதிய சில்லறை விண்வெளி திறப்பு தேவைப்படுகிறது. மிகவும் எளிதாக கண்டுபிடிக்க தொழிலில் வேலை. மேலும், இது ஒரு கடையில் ஒரு காசாளரின் கடமைகளை செய்ய முடியும். அல்லது விற்பனையாளர் அல்லது ஆலோசகர் கிடைக்கும்.

ஒரு புதிய தொழிலை - நிர்வாகி மின் கடை. எந்த வகையான? நீ தான் அதற்கு என்ன தேவை?

தவிர மேலே தனிப்பட்ட பண்புகள், ஒரு ஆன்லைன் கடையில், நிர்வாகி குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்கள் படைத்திருக்க வேண்டும்.

இது முக்கியமாக தங்கள் ஆன்லைன் ஸ்டோர் ஜன்னல்கள் (தயாரிப்பு மற்றும் அதன் விளக்கம், செய்தி பரவுகிறது, தொகு உரை விவரங்களைப் பதிவேற்றலாம்) மேம்படுத்தும் ஈடுபட்டுள்ளது.

மேலும், இது உத்தரவுகளை எடுத்து, தொலைபேசி வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு "ஸ்கைப்" உள்ளது, அரட்டையடித்தல், செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்தும். அவர் பொறுப்பாளராக இருந்த - கூரியர் அல்லது விநியோகம் சேவையை தொடர்பு.

அது காப்பி ரைட்டிங் திறன்கள் தேவை தளத்தில் பொருட்கள், உருவாக்க திறன் மற்றும் காட்சி பதாகைகள், பதிவு படிவங்கள் மற்றும் பல. என் இந்த வேலை கூட எளிய, ஆனால் சுவாரஸ்யமான மற்றும் நன்கு பணம் அல்ல நிரப்ப. கூடுதலாக, நீங்கள் வீட்டை விட்டு பணி செய்கிறோம் - எடுத்துக்காட்டாக, மிகவும் வசதியான இது இண்டர்நெட், மூலம், மகப்பேறு இளம் தாய்மார்கள் விட்டு. அவர்களுக்கு ஒரு வேலை கிடைக்கும் முடியும், சொல்ல, ஆன்லைன் குழந்தைகள் ஆடை கடை, அங்கு இப்போது வலைக் நிறைய இவை.

பொது நிர்வாகி பணியில், சுவாரஸ்யமான நம்பிக்கைக்குரிய மற்றும் பிரபலமாக உள்ளது.