நிறுவனத்தின் பொதுக்கூட்டத்தின் நிமிடங்கள். வடிவமைப்பு விதிகள்

ஒரு மிக முக்கியமான ஆவணம் - நிறுவனத்தின் பொதுக்கூட்டத்தின் நிமிடங்கள். நெறிமுறையின் ஜிஎம்பி தேவைகள் சட்டமன்ற மட்டத்தில் நிலையானதாக குறிக்கப்படாத தொகுத்தல் ஆனால் வணிகத்தை சுங்க மற்றும் அலுவலகம் அதன் தயாரிப்பு சில விதிகள் என்பது முடிவாகும்.

ஆப்ளிகேஷன் லாக்கிங்

முதலாவதாக, கூட்டத்தில் நெறிமுறை லிமிடெட் பங்கெடுத்திருக்கும் - ஒரு கட்டாய ஆவணம் கூட்டத்தில் நடைபெற்றது என்ற உண்மையை (மற்றும் சட்டம் மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன வருடத்திற்கு மற்றும் சில வகைகளில் கட்டாயமானது கூட்டங்களில் எண்ணிக்கை கடமை - உறுதி நிறுவனத்தின் உரிமை ஆவணம்).

இரண்டாவதாக, இது நிறுவனத்தின் அனைத்து முடிவுகளை மீது வரையப்பட்டது ஒரு நெறிமுறை வடிவில் உள்ளது.

பொதுக்கூட்டத்தின் நிமிடங்கள் லிமிடெட் நிறுவன சேமிக்கப்படுகிறது மற்றும் முதல் வேண்டுகோளின்படி சமூகத்தின் எந்த உறுப்பினரும் ஆய்வு வழங்கப்படும்.

ஒரு விதி, நியமிக்கப்பட்ட அவசியம் தனது வேலையை விளக்கம் பிரதிபலித்தது வேண்டிய நிறுவனத்தின் இயக்குனராக சேமிப்பு நெறிமுறைகள் பங்கிற்கு பொறுப்பான.

நெறிமுறை பிரதிபலிக்கிறது எந்த

கூட்டத்தில் செயலாளர் அல்லது ஜிஎம்பி தலைவர் இருப்பது நிறுவனம் பொதுக்கூட்டத்தின் நிமிடங்கள்.

நிமிடங்கள் பதிவு:

• தேதி மற்றும் கூட்டத்தின் நேரம்;
• ஓஎஸ் வகை;
• குவாரம் மற்றும் OS தன்மையை;
• ஓஎஸ் நிகழ்ச்சி உருப்படியை;
• நிகழ்ச்சிகள் பங்கேற்பாளர்கள், கேள்விகள், விவாதங்கள், சேர்க்கைகளை (ஆய்வறிக்கையில்);
• சில பிரச்சினைகளில் வாக்கு முடிவுகள்;
• முடிவுகளை ஜி.எம்.எஸ் ஆல் படம்பிடிக்கப்பட்டது.

எல்.எல்.சீக்காக நெறிமுறையில் பங்கேற்பாளர்கள் பொதுக்கூட்டம் சமூகத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்கள் அல்லது சந்திப்பிற்கு மற்றும் செயலாளர் தலைவர் ஒப்பந்தம் வேண்டும். தைத்து பிணைப்பு நெறிமுறை எண் பக்கங்கள், நிறுவனம் சீல்.

அது இயக்க நெறிமுறை நபர் அனைத்து பங்கேற்பாளர்கள் பட்டியல் கொண்டிருக்க முடியாது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது, ஆனால் இந்த வழக்கில் அவரை கட்டாய இணைப்பு, தங்கள் பாஸ்போர்ட் தரவு மற்றும் அவர்கள் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட கையொப்பத்துடன் பங்கேற்பாளர்கள் பதிவு ஒரு தாள் இருக்க வேண்டும். தாள் பதிவு இலவச வடிவங்களில் உருவாக்கப்படுகின்றன மற்றும் நெறிமுறை சேர்ந்து தைக்கப்பட்டு.

மற்றொரு விருப்பத்தை பராமரிக்க வேண்டும் பதிவு. இந்த வழக்கில், பத்திரிகை தாள்கள் தைக்கப்பட மற்றும் சீல் நிறுவன எண்ணிட்டது. அடுக்கு வாழ்க்கை போன்ற ஒரு பத்திரிகையின் எந்த ஒழுங்குமுறை மூலமாக மட்டுமே அல்ல.

இது எண்ணும் கமிஷன் வேலை பதிவில் வைப்போம் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. தன்னை எண்ணும் கமிஷன் தலைவர் மற்றும் தரகு குறைந்தது ஒரு உறுப்பினரின் முடிவை சட்டமன்ற தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார். நெறிமுறை தலைவர் கையெழுத்திட்ட மற்றும் இயக்க நெறிமுறை ஒன்றிணைக்கப்பட்டது உள்ளது.

லாக்கிங் செயல்பாட்டில் அனைத்து முக்கியமான தருணங்களில் கட்டுப்படுத்த உருவாக்க அமல்படுத்தவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது வரைவு, அவற்றைத் திருத்தும், முறையீடு, நெறிமுறை சேமிப்பு நடைமுறை சரி இதில் "இயக்க நெறிமுறைக்கு பொருத்தமாகவே செயல்முறையின் அடிப்படையில் ஒழுங்குவிதிகள்". அது இயக்குனர் அல்லது தாக்கல் ஓஎஸ் (மிகவும் அரிதானது) இந்தச் சூழ்நிலையில் கூறப்படுகிறது.

அனைத்து சாதனைகளும் நிறுவனத்தின் கலைப்பு வரை இயங்கும் வைத்து வேண்டும், பின்னர் காப்பகங்கள் மாற்றப்பட்டது.

ஒரு பங்கு - நெறிமுறை எப்படி முறைப்படுத்துவது?

என்ன எல்எல்சி ஒரே ஒரு கட்சியாக இருந்தால்? நான் போதுமான லாக்கிங் வேண்டும் அல்லது கட்சி தீர்வுகளை வெளியே செய்ய செய்ய? சட்டம் இத்தகைய நிறுவனங்களில் எந்த விதிவிலக்குகள் உள்ளது. வடிவம் மற்றும் இந்த வழக்கில் பொதுக்கூட்டம் நெறிமுறை லிமிடெட் எதையும் உள்ளடக்கத்தை பல பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு நெறிமுறை இருந்து வேறுபட்டது.

நான் நெறிமுறை என்று குறிப்பிட விரும்புகிறேன் - இது வடிவமைப்பு முடிவுகளை மட்டுமே ஒரு தொழில்நுட்ப வழி. எனவே, வழக்கு ஏற்பட்டால் மாறாக நிறுவனத்தின் வருடாந்திர கூட்டத்தில் நிமிடங்கள் விட, அதற்குத் தகுந்த தீர்வை அல்ல சட்டம் அங்கீகரிக்க சட்டபூர்வமாக தகுதிவாய்ந்த இருக்கும். எனினும், நெறிமுறையின் நடத்தையில் குறைபாடுகளை சட்டவிரோத முடிவுகளை அங்கீகாரம் அடிப்படையில் இருக்க முடியும்.