பாலர் ஆசிரியர்கள் 'கூட்டம் என்றால் என்ன என்பதையும் அவை எப்படி வேலை செய்கின்றன?

பாலர் உள்ள ஆசிரியர்கள் 'கூட்டம் - மழலையர் பள்ளி கற்பித்தல் பணியாளர் சந்தித்து உள்ளது. அவர்கள் திட்டமிட்டு மேற்கொள்ளப்பட்ட மற்றும் குறிப்பிட்ட தகுதிநிலைகளுடன் ஆசிரியர்கள் வெவ்வேறு பிரச்சினைகளை தீர்க்க வேண்டும். குறிப்பாக இத்தகைய நிகழ்வுகளுக்கு தொடக்க ஊழியர்கள் மற்றும் சிந்தனை உயர்மட்டத்தில் வழியில் ஓய்வு வயது சக பயனுள்ளதாக உள்ளன.

கால

ஆண்டு (ஒருமுறையாவது கால்) போது நேரம் கற்றல் வழிமுறையின் இறுதி, அத்துடன் பல முறை மூலம் ஆரம்பத்தில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில். குழந்தைகள் கல்வி நிறுவனம் அல்லது பிராந்தியம் அவசர இருந்தது என்றால் (தனிமைப்படுத்தப்பட்ட, குளிரினால், ஒரு வெறி பிடித்த கண்டுபிடிப்பு, குழந்தைகள் திருடி, மழலையர் பள்ளி போன்றவற்றில் விபத்து), ஆசிரியர்கள் 'கூட்டத்தில் திட்டமிடப்படாத நடைபெற்றது. இந்த கூட்டங்களில் நோக்கம் பிரச்சனை மற்றும் அதன் தீர்வு வழிகளில், மற்றும் ஒவ்வொரு பெற்றோர் தகவல் அடுத்தடுத்த அறிக்கை பற்றி கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் தெரிவிக்க உள்ளது.

ஆசிரியர்களின் கூட்டங்களில் அவர்களின் பணிகளும் வகைகள்

ஆண்டு நோக்கம் ஆரம்பத்தில் பாலர் உள்ள ஆசிரியர்கள் 'கூட்டத்தில் கல்வி அமைச்சின் மாவட்டத்தில், பிரதேசம் மற்றும் உள்நாட்டு பணிகளை ஆசிரியர்களைப் அறிமுகப்படுத்த. அணி புதிய ஊழியர்கள் வியாபிக்க என்றால், உரையாடல்களைக் (நிறுவனத்தில் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் வழக்கமான தெரிந்துகொள்ளும்) இயற்கையில் ஆராய்வதற்கான உள்ளன. மேலும், கல்வியாளர்கள் ஒவ்வொரு குழு கூடுதலான வட்டங்களில் தனது முதல் ஸ்கெட்ச்சுகள் சிறார் மற்றும் அவரது பெற்றோருடன் வேலை குறிப்பாக குழுவில் தங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வழங்க, அத்துடன்.

பாலர் பொருளின் ஆசிரியர்களின் கூட்டத்தில் கல்வி மற்றும் குழந்தைகள் பயிற்சி பெரும்பாலான சிக்கல்களை தீர்க்க. சுருக்கு சிறப்பு ஆக்கிரமிப்பு, சரியில்லாத, வேலை பராமரிப்பாளர்களுக்கு மற்றும் செவிலியர் தகவல்களைக் கொண்டுசெல்கின்ற மிகையான இயக்கம் குழந்தைகள். ஒரு ஆசிரியர்களின் கூட்டம் ஒரு உலக பிரச்சினையை முயற்சிக்கிறது. அங்கு நெருக்கடி மட்டும் வயது அம்சங்கள், ஆனால் மழலையர் பள்ளி, குழந்தைகள் நடத்தை பேச்சு, தழுவல் பிரச்சினைகளை உதாரணமாக, ஒற்றுமையையும் இளைய முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழுக்கள் ஆசிரியர்கள் அனைத்து குழுக்களையும் அல்லது கூட்டத்திற்கு அனைத்து வயது நெருக்கடிகளின் வேறுபாடுகள் மறு ஆய்வு இருக்கலாம்.

இலக்குகளை அடைய என்ன, என்ன செயல்களை நிறைவேற்றி இடம் பெறவில்லை: பாலர் இறுதி ஆசிரியர்களின் கூட்டத்தில் உள்ளீர்த்துக் நோக்கம். இந்த கட்டத்தில், முடிவுகள் கட்டுமான மேம்பாடுகளை, இதில் எல்லா திசைகளிலும் கருதப்படுகிறது மற்றும் ஊழியர்கள் தொழில் வளர்ச்சிக்கான முடிவுக்கு வருகின்றன. ஒரு தனி வேலை அடுத்த கல்வியாண்டு முதல் குழந்தைகள் ஒரு புதிய ஸ்ட்ரீம் பெறுகின்றன யார் ஆசிரியர்கள், உடன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இதன் விளைவாக, பாலர் அனைத்து ஆசிரியர்கள் 'சந்திப்பைத் தொடர்ந்து நோக்கங்களை கொண்டுள்ளன:

• மத்திய கல்வியாளர்கள் கல்வி நோக்கங்கள் (போட்டிகள், பயிற்சி, சாத்தியமான படிப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகள் ஆசிரியர்கள், புதிய திட்டப்பணிகள் அறிமுகம்) பிரபலம்;
• பிரச்சினைகள் மற்றும் உள்ளூர் பிரச்சினைகள் (பராமரிப்பாளர்களுக்கு அல்லது பெற்றோர்கள் பிரச்சினைகளை) தீர்க்கும்;
• சிறந்த ஆசிரியர்கள் பயன்படுத்தப்படும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள், படிவங்கள் மற்றும் முறைகள் ஆய்வு;
• செயல்முறை விளக்கம் கல்வித் திறன்களை வழக்கில்;
• ஊழியர்களுக்கு புதிய தகவல் கொண்டு.

விருப்பங்களை

பாலர் உள்ள ஆசிரியர்கள் 'கூட்டத்தில் ஒரு அறிக்கை அல்லது ஒரு அறிக்கை வடிவில் ஒரு தரப்படுத்தப்பட்ட வடிவத்தில் இடத்தை பிடிக்க முடியாது. மாஸ்டர் வகுப்புகள், ஆர்ப்பாட்டம் பாடங்கள், கருத்தரங்குகள், colloquiums, மூளையைக் கசக்கும், பட்டறை, கலந்துரையாடல், பங்கு நாடகம் திரைப்படங்களை பார்த்து: ஆனால் இப்போது விளையாட்டு மற்றும் கூட்டங்களில் காட்சி வடிவங்களில் பதிக்கப்பட்ட. நீங்கள் பார்க்கும் மற்றும் தங்களை மீது புதிய முறைகள் வெளியே முயற்சி மற்றும் தங்களது நடவடிக்கைகளில் அவற்றை அமல்படுத்த அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, பராமரிப்பாளர்களுக்கு தாய்மார்கள் மற்றும் தந்தையர்கள் போக்குவரத்து அதிகரிக்க மற்றும் ஒரு சுவாரஸ்யமான வழியில் மதிப்புமிக்க தகவல் தெரிவிப்பதற்கு, பெற்றோரின் கூட்டங்களுக்கு இந்த உத்திகள் வேலை கற்றுக்கொள்ளலாம்.