கலை & பொழுதுபோக்குசூதாட்டத்தையும்

புக்மார்க்கர்களில் போனஸ் வகைகள்

ஆன்லைன் பந்தையங்களுக்கான போட்டியின் விரைவான வளர்ச்சி புத்தகவரின் அலுவலகங்களை புதிய வீரர்களை ஈர்க்கக்கூடிய அனைத்து வகையான போனஸ் செயல்களையும் ஏற்படுத்துவதற்கு உதவுகிறது. எனவே பல புதிய பயனர்கள் அவர்கள் போனஸ் சிறந்த வகையான வழங்க எங்கே ஆர்வமாக இல்லை என்று ஆச்சரியம் இல்லை.

புத்தக உற்பத்தியாளர்களுக்கான நன்மை என்ன?

இத்தகைய பெரும் எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்களின் தோற்றத்துடன் தொடர்பில், அவற்றின் உரிமையாளர்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்ந்து வாடிக்கையாளர்களை அதிக அளவில் போனஸ் வழங்குகிறார்கள். ஒத்துழைப்புக்கு மிகவும் சாதகமான சூழ்நிலையுடன் பயனர்களை வழங்குவதன் மூலம், புத்தக தயாரிப்பாளர்கள் கணிசமாக கிளையன் தளத்தை விரிவுபடுத்துகின்றனர், இதனால் அவர்களது சொந்த இலாபங்களை அதிகரித்து பல போட்டியாளர்களை நீக்குகின்றனர். படிப்படியாக, அவர்கள் வழக்கமான வீரர்களை கவர்ந்திழுக்கும் செலவினங்களை திரும்பப் பெறுவார்கள்.

டெலிவரி விதிமுறைகள்

சிறந்த புத்தகக்கடத்தலுக்கான போனஸ் பெற விரும்பும் எவரும் சில நுணுக்கங்களை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். டெபாசிட் போனஸை வழங்குவதற்கான அனைத்து நிபந்தனைகளும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, இதனால் பயனரால் பெறப்பட்ட வெகுமதி, நிறுவனத்தின் பந்தத்திற்கு அவசியமாக உள்ளது.

கூடுதலாக, கிட்டத்தட்ட எல்லா வகையான போனஸுக்களும் ஒரு குறிப்பிட்ட முறையில் திரும்பப் பெறும் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன. ஒவ்வொரு புக்மேக்கர் அலுவலகம் அதன் சொந்த விதிகள் உள்ளன. இது பயனர்களைத் தடை செய்வதற்கு மட்டுமல்லாமல், எளிதாக பணம் சம்பாதிக்க விரும்பும் தனிநபர்களிடமிருந்து தங்களை பாதுகாக்க உதவுகிறது.

பந்தயம் நடைமுறையில் போனஸ்-ஹன்டிங் போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது, இது ஒரு வைப்பு திறக்க ஒரு போனஸ் பெற சிலர் முயற்சிகளை குறிக்கிறது. இத்தகைய மக்கள் பல்வேறு முறைகளால் கணக்கிடப்பட்டு தண்டிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த நடத்தை போனஸ் ரத்து செய்யப்பட்டது மற்றும் அனைத்து வகையான விளம்பர ஊக்கங்களுக்கும் மாற்றம் ஏற்பட்டது.

போனஸ் வகைகள்

புக்மேக்கர் ஊக்கத்தை கணக்கிடுவதற்கான முறையைப் பொறுத்து, அவை பல வகைகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன:

  • அமைப்பின் விதிகளில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வீரர் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையில் சவால்களைச் செய்தபின், வைப்பு மீதான வட்டி வாங்குதல் வழங்கப்படுகிறது.
  • பயனர் கையொப்பமிட்டவர் சுட்டிக்காட்டிய ஒரு பந்தையை உருவாக்கிய பிறகு முதல் பந்தயம் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. எனவே, பிரீமியர் லீக்கிற்கான அலுவலகம் ஊக்கத்தொகைகளை வழங்கியிருந்தால், இந்த பந்தையை உருவாக்கிய வாடிக்கையாளர் ஒரு போனஸ் வழங்கப்பட்டது.
  • போனஸ் அல்லாத வைப்பு வகைகள் இல்லை. புத்தக விற்பனையாளர்கள் பெரும்பாலும் இத்தகைய ஊக்கத்தை அளிக்கவில்லை. வாடிக்கையாளர்களுக்கு போக்கர் விளையாடுவதை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
  • ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை அடையும் போது போனஸ் புள்ளிகள் பணம் சம்பாதிக்க முடியும், இது ஆன்லைன் ஸ்டோர் புக்மேக்கரில் செலவழிக்கப்படும்.
  • போனஸ் வீதம், சாராம்சம் இது வீரர் இலவச பந்தயம் செய்ய மற்றும் அது வெற்றி பெற்ற பணம் பெற உரிமை உள்ளது.
  • சில வகையான நிகழ்வைக் கொண்ட பயனர்களுக்கு வட்டி வழங்குவதற்காக பணத்தை திருப்பி வழங்கப்படுகிறது. வழக்கமாக இது சில சூழ்நிலைகளில் செய்யப்படுகிறது.

சில புக்கிங் தயாரிப்பாளர்கள் புதிதாக பதிவுசெய்யப்பட்ட பிளேயர்களை போனஸ் குறியீடு என்று அழைக்கப்படுவதை ஊக்குவிக்கிறார்கள்.

பயனர்களுக்கான நன்மைகள்

போனஸ் அனைத்து வகையான, தங்கள் ரசீது இறுதி இலக்கு பொறுத்து, வீரர் புதிய வாய்ப்புகளை நிறைய வெளிப்படுத்த. எனவே பதிவு செய்வதற்கான ஊக்க ஊக்கத்தொகை, வாடிக்கையாளர் கூடுதல் முதலீடுகளை செய்யாமல் சம்பாதிப்பதை அனுமதிக்கிறது.

குறிப்பிடத்தக்க நிதி முதலீடுகள் இல்லாமல் விளையாட்டு கணிப்புகளில் தனது சொந்த வாய்ப்புகளை அனுபவிக்க விரும்பும் பயனரால் பெறப்பட்ட ஒரு டெபாசிட் போனஸ், அவரை சிறிதளவு ஆபத்து இல்லாமல் சோதிக்க அனுமதிக்கும். ஒரு முறை கூட ஒரு பதவி உயர்வு கணிசமாக வெற்றி வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.

புக்மார்க்கிங் போனஸில் பணத்தை எப்படிப் பெறுவது

முதலாவதாக, போனஸின் மிகவும் பயனுள்ள வகைகளை வழங்கும் அலுவலகங்களின் பட்டியலில் இருந்து நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். ஒரு பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான நிலைமைகளைப் படித்த பிறகு, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வளவில் பதிவு செய்யலாம். புக்மார்க்கர் அலுவலகத்தின் தளத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ள அனைத்துத் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்த பின்னர் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. வீரரின் வேண்டுகோளின் பேரில், அவர் சம்பாதித்த பணத்தை திரும்பப் பெறவோ அல்லது பந்தயத்தில் செலவழிக்கவோ முடியும்.

புக்மேக்கர் போனஸின் உலகில் மோசடி

பல அமைப்புகள் சலுகைகளை பகுதியாக மிகவும் தயக்கம், அனைத்து சூழ்நிலைகளிலும் அவர்களை சுற்றியுள்ள. உதாரணமாக, சில அலுவலகங்கள் பயனர் போனஸ் திரும்ப பெற வேண்டும். இந்த வழக்கில், பதவி உயர்வு பெறும் பொருட்டு, வாடிக்கையாளர் முதல் வைப்பு அளவு பல மடங்கு அளவு ஒரு அளவு வைக்க வேண்டும். இந்த நிலைப்பாட்டை தெளிவாக நிறைவேற்றிய வீரர்களுக்கு மட்டுமே போனஸ் கிடைக்கிறது, மேலும் கையேடு தயாரிப்பாளர்கள் தங்கள் சொந்த விதிகளை மீறுகின்றனர். இத்தகைய சிறிய விஷயங்களுக்கு மனசாட்சிக்கான மற்றும் நீண்ட கால அமைப்புகள் பரிமாறிக்கொள்ள முடியாதவை, ஏனென்றால் அவை ஒரு நற்பெயரைக் காப்பாற்றுவதற்கும், உயர்ந்த வருமானம் பெறுவதற்கும் நோக்கமாக உள்ளன. புத்தக தயாரிப்பாளர்களின் தரவரிசைகளின் மேல் வரிசையை ஆக்கிரமித்துள்ள அலுவலகம், உற்சாகத்தை அளிக்கிறது என்றால், அதன் நிலைகளை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான சிறிய நிறுவனங்கள் போனஸ் கையாளும்போது, முடிந்தவரை பல வீரர்களை ஈர்க்க வேண்டும். இந்த விஷயத்தில், வாக்குறுதி அளித்திருக்கும் உற்சாகத்தை பெற வேண்டுமென்று எதிர்பார்க்காதே, எல்லா நிபந்தனைகளுக்கும் முழுமையான இணக்கத்துடன். எனவே, ஒரு புத்தக உற்பத்தியாளர் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, மதிப்பீட்டு அளவுக்கு கவனம் செலுத்துவது அவசியம்.

பொதுவாக, போனஸ் பெறுவது மிகவும் உண்மையான விஷயம். ஒரு புத்தக தயாரிப்பாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பது, நீங்கள் செலுத்தும் முறை, செயல்பாட்டு காலம் மற்றும் அலுவலகத்தின் நற்பெயரை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக போனஸ் எந்த குறிப்பிட்ட வகை தீர்மானிக்க கூட முக்கியம். நியாயமற்ற அதிக ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குவதற்கு நிறுவனங்கள் ஒரு எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.unansea.com. Theme powered by WordPress.