வட ஓய்வூதிய: மதிப்பீடு பொதுவான சிக்கல்கள்

வட ஓய்வூதிய சுகாதார தடையாக இருக்கும் எந்த கடுமையான காலநிலைக்கு உள்ள வேலை செய்தவர்கள் வளர்கிறது. எனவே தரமான முறைகளை அதிகரித்துள்ளது. இது இதுவரை வடக்கு மற்றும் சமமான பகுதிகளில் பொருந்தும்.

வடக்கு ஓய்வூதிய கதை

கடுமையான சூழலில் உழைக்கும் மக்கள் அதிகரித்துள்ளது ஓய்வூதிய பணம் பிரச்சினை, ஆரம்பத்தில் 30 களிலும் போன்ற எழுப்பப்பட்டுள்ளது. ரஷ்யாவின் மிகவும் வடக்கு பகுதிகளில் அமைந்துள்ளது அந்த நடவடிக்கை தேவையாக இருந்தது. எனவே, கூடுதல் பணம் மற்றும் அவற்றின் பெயர் கிடைக்கும். "வட" ஒரு தொழில் உறவை நியமிக்கப்பட்ட கிடைக்கும் உட்பட்டவை. அவர்கள் பணிப்புத்தகத்தை பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

"வடக்கு" பணம் விளக்கம்

ஊழியர் வடகோடியில் (COP) கொண்டிருக்கின்றன மற்றும் கணக்கிடப்படுகிறது ஓய்வூதிய வடக்கு பகுதிகளில் அவ்விடத்திற்கு அதற்கிணையாகவோ. எத்தனை ஆண்டுகளுக்கு இருக்க வேண்டும் சேவை நீளம்? இல்லை ஆண்கள் 20 க்கும் குறைவான ஆண்டுகள் மற்றும் COP க்கு வேலை பெண்களுக்கு 15 - "வடக்கு" பாடல். ஓய்வு இதே கால கட்டத்தில், முறையே, 55 மற்றும் 50 ஆண்டுகள் ஆகும். பொது அனுபவம் குறைந்தது 25 மற்றும் 20 ஆண்டுகளுக்கு இருக்க வேண்டும்.

இதுவரை வட சமமாக இருக்கும் சில இடங்களில், ஒரு வருடம் கடுமையான சூழலில் நேரடியாக ஒன்பது மாதங்களில் 'வேலை சமமாக இருக்கும். COP க்கு மணிக்கு அனுபவம் 6.7 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு ஒவ்வொரு அடுத்த ஆண்டு வேலை ஆயுளைக் குறைக்கும் ஓய்வு நான்கு மாதங்கள். இதன் விளைவாக, இந்த மக்கள் வெகு ஆரம்பத்திலேயே கட்டாய வேலை செயல்பாடு நிறுத்த.

என்ன வடக்கு ஓய்வூதிய கணக்கீடு தேவைப்படுகிறது?

கணக்கிடும் போது ஓய்வூதியத்தை வடக்கு காலண்டர் மட்டுமே உண்மையான நீளம் கணக்கில் எடுக்கப்பட்டது. தொழிலாளர் பரிமாற்றம் காலம் கருதப்படுகிறது. அத்துடன் பகுதி நேர. நபர் இரண்டு நிறுவனங்களில் ஒரே நேரத்தில் பணிபுரிந்தார் சந்தர்ப்பங்களில் தவிர. அனுபவம் ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு (ஒன்று பிறப்பதற்கு முன்பு அல்லது அவர்களை பிறகு) அடங்கும். இவ்வாறு பணிப்புத்தகத்தில் உள்ள அமைப்பு இதுவரை வடக்கு அல்லது பாகங்களுக்கு சமமாக அவ்விடத்திற்கு உள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த ஆவணம் அவசியம் இல்லை என்றால் அதை வெளியிடுவதற்கு, அல்லது உறுதிப்படுத்தல் வழங்க.

நீங்கள் நகர்த்த போது வடக்கு ஓய்வூதிய வைத்து என்பதை எப்படி?

ஓய்வூதிய கணக்கிடும் போது பெற்றவர்கள் வசிக்கும் கணக்கு வடக்கு பகுதியில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டன. இந்த வழக்கில், ஒவ்வொரு சொந்த பகுதியில் விகிதம் அமைக்கப்படுகிறது. ஓய்வூதிய நிதியம் உள்ள நோர்டிக் ஓய்வூதியங்கள் போது மதிப்பாய்வு நகரும். செலவின தொகை திருத்தம் இல்லாமல் பகுதியில் அமைக்க குணகம் பொறுத்து அமையும்.

அதை இதுவரை வடக்கில் நிரந்தர குடியிருப்பு மற்றும் சமமான பகுதிகளில் - வடக்கு ஓய்வூதியங்கள் பெறுவதற்கான முக்கிய நிபந்தனைகளில் ஒன்று. இந்த பகுதியில், மேலே ஆர்க்டிக் வட்டம் அமைந்துள்ளது. இந்த கணக்கில் காலநிலைக்கு மற்றும் கனரக எடுக்கிறது.

நன்மைகள்

எவ்வளவு வடக்கு ஓய்வூதிய பணத்தை அடிப்படையாகக் இருக்கும் கண்டுபிடிக்க, அது அனைத்து இருக்கும் நன்மைகளை கருத்தில் கொள்ள அவசியம்:

1. நிலையான கட்டணங்களின் - ஏற்புவரம்பை பொருள் மதிப்பாகும். இந்த பிழை திருத்தம் குணகம் மற்றும் பிற சேர்ப்பான் இல்லை. சராசரி செலவின 6,000 ரூபிள் உள்ளது.
2. ஆரம்ப நியமனம் ஒரு நபர் ஆரம்ப ஓய்வு பெற மற்றும் நன்மைகள் பெறலாம் உரிமை அளிக்கவில்லை. உதாரணமாக, பெண்களுக்கு வடக்கு ஓய்வூதிய 20 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு தகுதி காலம் கட்டணம் செலுத்துகிறது. ஆனால் கடுமையான சூழலில் பணியாற்றும் போது, இந்தக் கால கட்டம் ஒரு காலாண்டில் குறையலாம். மற்றும் பெண் கடினமான வேலை நிலைகள் இருந்தன எங்கே நிறுவனங்கள் வேலை என்றால், அனுபவம் 10 ஆண்டுகள் குறைகிறது.
3. மாவட்ட காரணி பகுதியில் வேலைச்சூழல் தீவிரத்தை தீர்மானிப்பதில் ஒரு சிறப்பு காரணியாக உள்ளது. அதிகபட்ச மதிப்பு இரண்டு சமமாக இருக்கும். உதாரணமாக, இந்த கெழு மற்றும் Nizhnekolymskiy பகுதியில் (பாஸ்., Ust-Kuyga மணிக்கு) Yakutia பயன்படுத்தப்படுகிறது. "1.15" குறைந்தபட்ச மதிப்பு. அது கரேலியா பயன்படுத்தப்படுகிறது. வடக்கு ஓய்வு ஓய்வூதிய கணக்கிடும் போது நிலையான பிராந்திய கெழுவுடன் சேர்க்கப்படுகிறது.
4. கணக்கீடு சூத்திரம் வழக்கமான கொடுப்பனவு போன்றே உள்ளது. ஆனால் அதே நேரத்தில் கணக்கில் எடுத்து திருத்தம் காரணி. உதாரணமாக, ஆண்கள் வடக்கு ஓய்வூதிய கணக்கிடப்படுகிறது போது மட்டுமே வெளியேற்ற முழு பணி மூப்பு, 25 வருடங்களுக்கு அல்ல அவர்களுக்கு எந்த. ஆனால் தூர வடக்கு மற்றும் சமமான பகுதிகளில் பிரதேசத்தில் - குறைந்தது 15 வருடங்களில்.

வடக்கு ஓய்வூதிய பதிவு வழிமுறை

தேவையான நிபந்தனைகளை (அனுபவம், விடுதி மற்றும் பல. டி வரையப்பட்டது) என்றால் அனைத்து ஆதரவு ஆவணங்கள் சேகரிக்கவும். பின்னர் ஓய்வூதிய நிதியம் மாற்றப்பட்டது. அது பிராந்தியத்தில் தான் நிகழ்கிறது என்றால் இல்லாமல், பின்னர் நகராட்சி ஆகும். ஆவணங்கள், மற்றும் MFC வழங்கப்படும் முடியும் அது ஒரு பொது அதிகாரம் (FIU) ஒப்பந்த இடையே என்றால்.

ஓய்வூதிய நிதியம் எழுதப்பட்ட அறிக்கை சென்றிருந்தபோது. அவரைப் பொறுத்த வரையில் அனைத்து ஆவணங்களும் பயன்படுத்தப்படும். விண்ணப்ப வடக்கு ஓய்வு, அல்லது முகவர் அல்லது முதலாளி விண்ணப்பிக்கும் நபர் நேரடியாக எழுதப்படலாம். FIU ஆவணங்களைச் பரிமாற்ற அடிப்படையை வாதியாகவும் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ அனுமதி உள்ளது.

ஒரு அரசு ஊழியர் ரசீது பிறகு, ஒரு நபர் கிடைக்க பத்திரங்களின் முழு பட்டியலில் குறிப்பிடுவதன் மூலம் ரசீது கொடுக்கப்படும். பத்து நாட்களுக்குள் மதிப்பாய்வு ஆவணங்கள். விண்ணப்பதாரர் எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு பெறுகிறது (அல்லது SMS மூலம்).

இருந்தால் செய்தியின் ஆவணங்களில் பிழைகள் 5 நாட்கள் பிரசவத்திற்கு முன்னும் பின்னும் அனுப்பப்படும். இந்த வழக்கில், முதலில் முரண்பாடுகள் தேவையான ஆவணங்கள் தொகுப்பில் அறிக்கை செய்யப்பட்டு வெளியேற்றப்பட்டது. பின்னர் ஊட்டம் நடைமுறை மீண்டும் உள்ளது.

போது நீங்கள் ஓய்வூதிய வழங்கும் தொடங்க?

ஓய்வூதிய நிதியம் வடக்கு ஓய்வூதிய உள்ள தொகுப்பின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு முதல் நாளிலிருந்தே, ஒரு மாத அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். ஆனால் மட்டுமே கூடுதல் நன்மைகளை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் பிறகு 30 நாட்கள் கழிந்தும். உதாரணமாக, சில வடக்கு ஓய்வூதிய 2015 இல் இருந்தது? அது 5800 ரஷியன் ரூபிள் ஒத்திருந்தது.

என்ன ஆவணங்கள் வடக்கு ஓய்வூதிய பதிவு தேவைப்படுகின்றன?

முதலாவதாக, ஓய்வூதிய நிதியம் தேவையான ஆவணங்களை உறுதிப்படுத்தல் வருகிறது:

• ஒரு சிறப்பு படிவத்தில் அறிக்கை;
• பணி வரலாறு;
• அனுபவம் உறுதிப்படுத்த பிற காகிதம், (ஒப்பந்த போன்றவை ...);
• வசிக்கும் இடத்தில் இருந்து சான்றிதழ்;
• இதில் விண்ணப்பதாரர் வேலை அமைப்பின், ஆவணங்கள் ஆகியவை சேர்க்கப்படவில்லை.

சார்ந்தவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றோர் பயனாளர்களில் ஒரு சான்றிதழ்: அது கூடுதல் பத்திரங்களின் பல தேவைப்படலாம். அத்துடன் ஆவணங்கள், பெயர் மாற்றம் இருந்தால் பதிவு வழங்கப்பட்ட அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட இல்லத்தில்.

ஓய்வூதிய வடக்கு கணக்கீடு அம்சங்களை

இதுவரை வடக்கில் தொழிலாளர் 1 ஆண்டு ஒப்பிடப்படுவதாக சாதாரண நிலைமைகளில் வேலை 2001 ஒன்றரை ஆண்டுகள் நேரம் கணக்கிடும் போது. 2002 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, வாழ்க்கை 9 மாதங்களுக்கு மாற்றப்பட்டது. ஓய்வூதிய கணக்கீடு எந்த ஆண்டுகளில் 1967 ஆம் ஆண்டில் வரையப்பட்டது பட்டியலில், படி குணகங்களாகும் வடக்கு நடந்தது, பதிவேட்டில் நிறைய மாறிவிட்டது.

திருத்தங்கள் 1983 மற்றும் 2008 ஆம் ஆண்டுகளில் செய்யப்பட்டன. நகரங்கள் மற்றும் பகுதிகளில் பட்டியலில் கூடுதல் இருந்தன. 2012 ல், வடகோடியில் மற்றும் தொடர்புடைய பகுதிகளில் பகுதிகளில் புதியதாக மறுமதிப்பீடு செய்யப்பட்டு வந்திருக்கிறது. வடக்கு ஓய்வூதியங்கள் கணக்கிடும் போது இந்த எல்லா மாற்றங்களும் கணக்கில் கொள்ளப்படுகின்றன.

காப்பீடு நன்மைகள் உட்பட்டவை என்று குறிப்பிட்ட கால அளவுகளுக்கு பட்டியலில் உள்ளது, ஆனால் இதுவரை வடக்கில் வேலை கடுமையான நிபந்தனைகளை சேர்க்கப்படவில்லை:

• 1.5 ஆண்டுகள் (விதிவிலக்கு - 1992 வரை கட்டளை) பிள்ளைகளின் விடுமுறை;
• பகுதி நேர வேலை;
• குழந்தை மூன்று ஆண்டுகள் வரை கவலை;
• கல்வி விடுப்பு;
• பயிற்சி காலம்;
• செலுத்தப்படாத விடுப்பு;
• கூடுதல் வெளியீடு;
• கொடை நாட்கள் (ரத்த தான போது);
• வேலையின்மை காலம் முறைப்படுத்தப்பட்டது;
• நீக்கம் குறைப்பு.

ஆனால் விதிவிலக்குகள் உள்ளன. நாட்காட்டி நாட்கள் மகப்பேறு பணி மூப்பு சேர்ந்தார் பெண்களுக்கு விட்டு. இந்த ஆட்சி பொருத்தி ஒரே நேரத்தில் ஒரு நபர் பகுதி நேர வேலை போது வழக்குகள், ஆனால் இரண்டு வேலைகள் உள்ளன. காலம் நீளம் மாற்றம் தொழிலாளர்களுக்கு வேலை ஆனால் அவரது விடுமுறைக்கு இடையே மட்டுமே உள்ளது. எனவே, அவர்கள் வடக்கு ஓய்வூதிய பெறுவார் வேண்டும்.

ராணுவ தளபதி சேவை மற்றும் தொழிலாளர் கட்டணம் இருவரும் பெற முடியும். மற்றும் ஓய்வூதியம் இருபது ஆண்டுகளுக்கு பிறகு சேவை நீளம் கூடுதல் போனஸ் சார்ந்திருக்கின்றன. பிளஸ் 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வளர்கிறது இது நன்மை மூன்று சதவீதம்.

வடக்கு ஓய்வூதியங்கள் மீதான 2016 இன் சட்டத்தில் மாற்றம்

சட்டம் வடக்கத்திய பகுதிகளில் வாழும் குடிமக்கள், அதிகரித்த ஓய்வூதிய உரிமையுண்டு. நன்மை அளவு அதன் சொந்த குணகம் கொண்டு, வசிக்கும் பிராந்தியம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதன்படி, சட்டம் சமீபத்திய திருத்தங்களை வலது "வடக்கு" தொலைத் வடக்கின் பிராந்தியங்களில் அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு மற்றும் பகுதிகள் மற்றும் நகரங்களை ஒப்பிடப்படுவதாக யார் மட்டுமே ஓய்வு இல்லை, ஆனால் குடிமக்கள் உள்ளன.

அதே ஒரு தற்காலிக தடை வழங்கப்பட்டது மக்கள் பொருந்தும். அத்துடன் இதுவரை வடக்கு மற்றும் சமமான பகுதிகளில் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள் யார் குடிமக்கள் போன்ற. மற்றும் இன்னும் சில நேர்வுகளில் அதை வசிக்கும் ஒரு முறையாக பதிவு இல்லை எங்கே. ஓய்வூதிய நிதியம் விண்ணப்பதாரரின் இல்லத்தில் பற்றிய தகவல்களை கொண்டிருக்கும் அனைத்து முறையீடுகள், கருதுகிறது.

நிலையான வடக்கு ஓய்வூதிய கடமை ஆண்டுதோறும் உறுதிப்படுத்தினார். இதை செய்ய, கட்டணத்தைப் பெறுபவருக்குக் பொருந்தும் ஓய்வூதிய நிதியம் அல்லது சமூகத்தில் மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் மையம். நன்மைகள் காலாவதி முன் ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புக.

ஒரு குடிமகன் வசிக்கும் உண்மையில் (முன் முதல் கட்டணம் தேதியிலிருந்து 12 மாதங்களில் காலாவதியாகும்) ஜூலை இறுதியில் அடுத்த ஆண்டு முன் தேவை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள ஆகஸ்ட் 2016 இல் FIU பயன்படுத்தப்படும் என்றால் அந்த உள்ளது. இல்லையெனில், ஓய்வூதிய பணம் அளவு குறைக்க கருதப்படுகிறது. மற்றும் ஒரு நபர் ஒன்றுக்கு "வடக்கு" பிரீமியம் இழக்கிறது.

மேலே மூலம், ஒரு சிறிய கருத்து உள்ளது. உண்மையான வசிக்கும் உறுதிப்படுத்தல் கடன் நிறுவனங்களின் நன்மைகளை பெறும் ஓய்வூதியம் இருந்து மட்டும் தேவையான. ஆனால் பணம் செய்ய அதிகாரம் உள்ளது என்று அஞ்சல் அல்லது அமைப்பின் மூலமாக செய்யப்படுகின்றன என்றால், மீண்டும் நிறுவ இடம் தேவையில்லை.