Gleb Arhangelsky: சுயசரிதை, முறை, மதிப்புரைகள்

Gleb Arhangelsky ஒரு ரஷியன் பயிற்சியாளர் வணிக அறிவியலில் உள்ள முக்கிய நிபுணர், "நேரம் மேலாண்மை" என்று, "டைம் அமைப்பு" தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் இணைய போர்டல் improvement.ru தலைமை ஆசிரியராக இருந்தார். அவர் பொருளாதார அறிவியல் மற்றும் துறை நேரம் மேலாண்மை நிதி மற்றும் மாஸ்கோவில் தொழிற்சாலை அகாடமி தலைவர் ஒரு வேட்பாளர் ஆவார். கட்டுரை இந்த மனிதன் மற்றும் நேரம் ஏற்பாடு அவரது முறை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

சுயசரிதை

Gleb Arhangelsky லெனின்கிராட் 1979 ஆம் ஆண்டில் பிறந்தார். அவர் பிரயோக கணிதத்தின் ஒரு பட்டம் செயின்ட் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றார். பின்னர் அவர் திட்ட மேலாண்மை மற்றும் நேரம் நிர்வாகியின் படிப்புகள் பயின்றார். நேரம் மேலாண்மை என்ற தலைப்பில் ஆர்வம் கொண்டிருந்த அவர் ரஷ்யாவில் அவரது சொந்த பள்ளியான நேரம் மேலாண்மை உருவாக்கப்பட்டது.
நேரம் மேலாண்மை அது அவர்களின் படிப்பில் கவனம் சம்பாதிக்க ஆரம்பித்தார் விட்டு, எப்போதும் மேலாளர்கள் மற்றும் வர்த்தகர்கள், ஆனால் Hleb முற்றிலும் குறித்து ஆராய எவ்வாறு ஆர்வம் இருந்தது.

"தவளைகள்" மற்றும் "யானை" ஆன்

நேரம் மேலாண்மை பட்டறைகள் பெரும் வெற்றி வேண்டும். அதன் தொழில்நுட்பம் வியாபாரத்தில் திறன் ஒரு உயர் பட்டம் யாரையும் புத்திசாலித்தனமாக மற்றும் தத்ரூபமாக தங்கள் நேரத்தை திட்டமிட உதவும், மற்றும் முடியும். Gleb Arhangelsky நேரம் ஒரு தனிப்பட்ட வள, நிரப்ப இயலாது என்று மட்டும் ஒன்றாகும் என்று கூறுகிறார். மற்றொரு வழியில் பணம் அனைத்தையும் எடுத்துக்கொண்டு. அவர்கள் சம்பாதிக்க முடியும். ஆனால் நேரம் அது எப்போதும் எடுக்கும்.

Gleb ஏ அனைவருக்கும் கொண்டு நாள் நாள் இருந்து தள்ளி வேண்டும் முனைகின்றன என்று சில விரும்பத்தகாத பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்காக ஒரு சிறப்பு நேரம் ஒதுக்கீடு கவனம் செலுத்துகிறது. அவர் இந்த சிறிய விஷயங்களை அழைப்பது "தவளைகள்." முடிக்கப்படாத மீதமுள்ள, அவர்கள் மகத்தான அளவு வளரக்கூடியவை என்று அழைக்கப்படும் "யானைகளுக்கு", கணிசமான நேரம் தேவைப்படும் பெரிய பிரச்சினைகள் முடியும். அவர்களை சமாளிக்க, Gleb Arhangelsky வழங்குவது "துண்டம் வெட்டப்பட்ட" அனைவருக்கும் "யானை" மற்றும் துண்டு துண்டான அது சமாளிக்க. இந்த துணை செயல்களுடன் பல ஒரு உலகப் பிரச்சினை பிரிவு பொருள், இதில் தீர்வு "யானை" விட்டொழிக்க வழிவகுக்கும்.

நேர்மை முறைப்படுத்தி

செய்முறை Gleba Arhangelskogo தங்கள் நேரத்தை சரியான முறையில் அடக்கம் பல முறைகள் கற்பிக்கிறது. இதே கருத்தரங்குகள் அவர் பல ஆண்டுகளாக நடத்தி வருகிறது.
அது வேலை ஆனால் குடும்ப விடுமுறை மற்றும் ஒரு நபரின் வாழ்க்கை அனைத்துக் கூறுகளும் உட்பட முழு ஓய்வுநேரத்தில், மட்டும் பொருந்தும் ஏனெனில் அணுகுமுறை சிறப்பாக உள்ளது. வெறும் வாழ்க்கை அனைத்துக் கூறுகளும் நேரம் ஒதுக்கி, அது ஒரு முழு மற்றும் கண்ணியமான வாழ்க்கை வாழ முடியும். நுட்பங்களை ஆசிரியர் அது முரண்பாடான தெரிந்தாலும், ஆனால் அதிக ஒரு நபர் சமூக ஏணியில் ஏறினார், மேலும் அது மிகவும் கடினம் உங்கள் சிகிச்சை அனைத்து மதிப்புகள் என்று இது முழு திருப்தி வருகின்றன நேரத்தைக் கடத்தவும் திட்டமிட்டுள்ளோம் என்று கூறுகிறார். இந்த நிர்வாகியின் அல்லது தொழிலதிபர், மற்றும் வழக்குகள் அதிகரித்து தாங்க வேண்டும் என்று பொறுப்பை ஒரு பெரிய பங்கு காரணமாக உள்ளது. கூடுதலாக, அதை நம்பியிருக்கும் மக்கள் கூட, திரும்பப் பெறக் நேரம் கோருகின்றன. எனவே, இது மிகவும் பழைய வயதில் என்று சிறிது ஆண்டுகள் இல்லை தேவைப்படுவதைக் காட்டிலும் செலவு செய்ய வேண்டியுள்ளது என்ற உண்மையை வருத்தம் இல்லை இந்த வள எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை அறிய முக்கியம்.

நேரம் அமைப்பு, வேலை தவிர வேறு

என்ன முக்கியம் தொழிலாளர் மற்றும் அதன் தரத்தை பண்புகள் அளவு குறித்த நடவடிக்கை அல்ல. அவர் அணிந்திருந்த இருந்திருந்தால், வெறுமனே உற்பத்தித்திறன் திறமையாகவும் வேலை செய்ய முடியாது என்று மனிதன் அறியப்படுகிறது. எனவே, இது ஏற்பாடு மற்றும் ஸ்விட்சிங்கின் அதிகபட்ச சாத்தியம் என்று ஒரு விடுமுறைக்கு திட்டமிட முக்கியம். உதாரணமாக:

• ஓய்வு நேரத்தில் புரோகிராமர் செயலில் கவனத்தில் கொள்ளப்பட வேண்டும்;
• விளையாட்டு பயிற்சியாளர், மறுபுறம், மிகவும் பொருத்தமான "உடல் உழைப்பு தேவைப்படாத ஓய்வு", கணினி விளையாட்டு சில வகையான உள்ளது.

நாங்கள் சோம்பேறித்தனம் பற்றி பேசினால், அது விமர்சன ரீதியாகவும் தங்களை perebaryvat உணர தேவையில்லை. அது ஒரு நல்ல ஓய்வு வேண்டும் ஓய்வெடுக்க நல்லது. பின்னர் மீண்டும் வேலை செய்ய ஒரு ஆசை இருக்கிறது.
சிறந்த மீதமுள்ளவற்றைக் நிச்சயமாக ஒரு கனவு உள்ளது. Gleb Alekseevich Arhangelsky மனித உடலியல் பகல் நேரத்தில் சில தூக்கம் பெற வேண்டும் என்று வாதிடுகிறார். நீங்கள் ஒரு விதி அதை எடுத்து என்றால், நீங்கள் வேலை உற்பத்தித்திறன் உடனடியாக குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிக்க அங்கு இருக்கும்.
அது தூக்கம் நல்லது என்று, ஒரு நல்ல இந்த காலத்திற்கு முன்பிருந்தே சில ஒன்று சடங்கு, முன்னுரிமை அதே நேரத்தில் வேண்டும். மற்றும் எதிர்காலத்தில் ஒரு நபர் தூங்க போகிறேன் போது மட்டுமே அதை செய்ய வேண்டும்.

தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை நேரம்

திறமையாக வாழ்வில் அவர்களது கனவுகளை நனவாக்கும் பொருட்டு, நீங்கள் "மூன்று தூண்களில்" அல்லது நேரம் மேலாண்மை தங்கியிருக்கின்ற மூன்று தூண்கள் படிக்க வேண்டும். இந்த இலக்கை நிர்ணயிக்கும், திட்டமிடல் மற்றும் ஊக்கம்.

முதல் கொள்கை உடன் அநேகமாக அனைத்து அடைய விரும்புகிறேன் சில ஆசைகளும் இலட்சியங்களும், வேண்டும் என, வழக்கமாக எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. அவர்கள் சில தெரியும் அம்சங்கள், அவர்களது திட்டமிடல் வாங்கியது மற்றும் எந்த ஊடகத்திலும் சரிசெய்து விட்டோம். எனினும், சாத்தியமான தடைகளை எதிர்கொண்டதால் நீங்கள் செய்ய வேண்டியது விரும்பத்தகாத படிகளில் நாம் போதுமான ஊக்கம் வேண்டும் போதிலும், அதன் திட்டங்களை செயல்படுத்த. பொதுவாக இந்த கொள்கை மற்றும் பிரச்சினைகளை. சுய அறிவு ஈடுபட்டு மற்றும் ஒரு நபர் சிறந்த வேலை செய்ய முடியும் என்ன நேரம் மற்றும் எப்படி புரிந்து கொள்ள தேவையான உள்நோக்கம் உருவாக்க. இந்த முடித்த பிறகு, இது போன்ற நிலைமைகளை தங்களை உருவாக்க வேண்டும்.
திட்டமிட Gleb Arhangelsky அதை மாற்ற மற்றும் முன்னணி நேரம் போட திறனை, நெகிழ்வான கருதப்பட வேண்டும் எனக் கூறுகிறார்.
நாட்கள், வாரங்கள், மாதங்கள், ஆண்டுகள் செய்யப்பட்ட திட்டங்கள். எல்லா பணிகளும் முன்னுரிமை அவர்களை வைக்கப்படுகின்றன.

ஒழுங்காக நேரம் ஏற்பாடு போது நீங்கள் அனைத்து பிரச்சினைகள் சரியான நேரத்தில் தீர்க்கப்படுகின்றன என்று பார்ப்பீர்கள். Gleb இந்த எண்ணிக்கை KAIROS அழைக்கிறது. அது கவனமாக அவர்களை கண்காணிக்க மற்றும் ஒரு புறநிலை பணி தீர்க்க முடியாது போது என் நேரத்தை வீணாக்க அவசியம்.

வேலை

, "டைம் மேலாண்மை", "டைம் டிரைவ்" மற்றும் Gleb Arhangelsky எழுதிய மற்றவர்கள்: முன்பே வருகிறது "டயரி", "0 வேலை 2" ஆக அவர்கள் மத்தியில் பல புத்தகங்கள், வெளியிட்டார். அவரது நுட்பம் கற்பனை பார்த்தேன் அந்த பின்னூட்டம் மாறுபட்டதாக இருக்கும். சிலர் சமாளிக்க தொடங்கும் என்று, இரண்டு வாரங்களுக்கு பிறகு உடைத்து இருப்பு அவரது முன்னாள் முறையில் செல்ல. மற்றவர்கள் ஆட்சியின் சில வகையான ஆயுதங்கள் உடன் முன்பு அவர்களுக்கு இல்லாத காரணத்தினால் விஷயங்களை நேரம் கண்டுபிடிக்க தொடங்கியுள்ளன.

அனைத்து பயனுள்ள நுட்பங்களை நீங்கள் அது நிறுத்திக்கொள்வதாக இல்லாமல் மற்றும் அதே நேரத்தில் கூட தகவல் உங்களை ஓவர்லோடிங்கின் இல்லவே இல்லை, ஒவ்வொரு நாளும் சமாளிக்க போது மட்டுமே இது போன்ற மாறும் என்று புரிந்து கொள்ள வேண்டும். யாருடைய சுயசரிதை வெற்றி நிரூபிக்கிறது Gleb Arhangelsky, ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட முறை நடைமுறையில் படிப்படியாக அறிமுகம் செய்ய, மெதுவாக ஈடுபட்டிருப்பது தேவையில்லை என்று நம்புகிறார். அடுத்த கொள்கை செல்ல வேண்டிய அதன் சீரழிவு பிறகே இருந்தது. பின்னர் விளைவாக எதிர்பார்ப்புகளை விஞ்சிவிடும்.