அலுவலக மிதவை: கருத்து, நன்மை தீமைகள்

அலுவலக மிதவை. நவீன வாழ்க்கையில் இந்த சொற்றொடர் அசாதாரணமானது அல்ல. அனைத்தும், குறைந்தபட்சமாக சுமார், பொருள் என்ன. இந்த கருத்து வழக்கமாக வேலை பகல் நேரத்தில் கூட பிஸியாக இல்லை, மற்றும் அதில் இருந்து அமைப்பின் இறுதி முடிவு, கீழ்ப்படியுங்கள் தொழிலாளர்கள் இல்லாத அலுவலகப் பணியாளர்கள், சுருக்கி உள்ளது (நிறுவனங்களின், நிறுவனங்கள்) ஒரு மிக சிறிய அளவிற்கு சார்ந்திருக்கிறது.

இந்த தோழர்கள் (நகைச்சுவைகளை, கிசுகிசு "peremyvanie எலும்புகள்" மற்றும் பலர்) உரையாடலில் நேரம் கடந்து, தேயிலை மற்றும் காபி, அத்துடன் செய்தி ஆய்வு கோப்பைகள் (டைரக்டரிகள், சமூக வலையமைப்புகள், மன்றங்கள், அரட்டைகள், மற்றும் பல. டி) இணையத்தில் விரும்புகிறேன். பல பற்றாக்குறை போன்ற அலுவலகம் மிதவை பண்புகள் வழங்க பாராட்டுவதில்லை உள்ளன வாழ்க்கையில் நோக்கம், முன்முயற்சி இல்லாததால் எந்த மறுப்பையும். நான் எனவே, ஆரம்ப லேபிள்கள் சுமத்தும், அனைத்து மக்கள் வெவ்வேறு என்று சொல்ல வேண்டும். முதலில் செய்ய வேண்டியது.

வாழ்க்கை இலக்குகளை

அனைவரும் ஆர்பரிக்கும் இது ஒரு கனவு உள்ளது. நாம் அனைவரும் வெவ்வேறு இலக்குகளை வேண்டும். குடும்பம் மற்றும் குழந்தைகள், மூன்றாவது - - நான்காவது ஒரு வாழ்க்கை - மட்டுமே சுய முன்னேற்றம் உங்களை ஒருவர் அபார்ட்மெண்ட், மற்றவர்கள் வாங்கும் உள்ளது. எனவே காலவரையின்றி தொடரலாம். நீங்கள் ஊழியர்களைக் கொண்டு பெரிய தொழிலாளர் பகுதிக்குள் வந்துள்ளீர்கள் என்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இங்கே அலுவலகம் மிதவை. ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் ஒரு மேசை, கணினி, காகிதம் மற்றும் அலுவலகம் எண்ணெய் வளம் உள்ளது. ஆனால் அது வெறும் மக்கள் இல்லை. அது ஒரு சிறிய ஆழமான கூர்ந்து மதிப்பு மற்றும் நீங்கள் தனித்தனி இலக்குகள் ஒவ்வொரு நேரில் பார்ப்பீர்கள். என்ன அலுவலகத்தில் வேலை என்றால் - அதை அடைவதற்கு ஒரு மேலும் படி?

எங்களுக்கு பின்வரும் உதாரணங்களைச் சிந்திப்போம்.

இலக்கு என்றால் - வாழ்க்கை, பின்னர் "planktonstvo" - குறைவானது என்றாலும், ஒரு படியாகும். வாழ்க்கை முன்னுரிமைகள் குடும்பத்திற்கு தொடர்ந்து வழக்கில் இருந்து, வேலை (ஒரு இடத்தில் அணி) ஆகிய முக்கிய அல்ல. ஒரு நபர் பயணம் பிடிக்கும் என்றால்? வேலை ஒரு சிறிய பணிச்சுமை நீங்கள் புதிய சாகசங்களை திட்டமிட அனுமதிக்கிறது, நிதி பக்க அதை வழங்குகிறது. இங்கே மீண்டும், பல காரணிகள் மேலதிகாரிகள் உறவுகள், மற்றும் அடிக்கடி ஆக்கிரமிப்பு, ஊழியர்கள் தான், அவரை பொருட்கள் இறக்குமதியில் உள்ளன. இத்தகைய உதாரணங்கள் பல உள்ளன. மோசமான, இலக்கு இல்லாதபோது அல்லது அது, ஆனால் மனிதன் அறிக்கை, பிஸ்கட் மற்றும் சொலிடர் க்கான காபி மற்றொரு கப் முடித்த, அவரது திசையில் அசையவில்லை.

சபாஷ்

அலுவலகம் மிதவை ஒரு புறநிலை பார்வையில் தோற்றம் நன்மைகள் தேட என்றால், நாம் தொடர்பு வேறுபாட்டை காண்பிக்க முடியும். அணியில் ஒரு கணிசமான நேரம் சுமந்து அவர்களை புரிந்து கொள்ள கற்று, மக்கள் தெரிந்து கொள்ள உதவுகிறது மற்றும் அது அவற்றின் தரம் பற்றிய சிறந்த உறிஞ்சி சாத்தியமாக்குகிறது. நன்மைகள், ஊதியங்கள் குறிப்பிடப்படுபவைதாம் என்பது, "நல்ல", நீங்கள் அவர்களின் சொந்த நோக்கங்களுக்காக செலவிட முடியும் இலவச நேரம் கிடைப்பது, குறிப்பாக. கூடுதலாக, பின்னால் அனுபவம் இல்லாமல் அலுவலகப் பணி படிப்படியாக இந்த அனுபவம் ஆதாயத்தைப் பெறும்.

தீமைகள்

வாழ்க்கை அலுவலகம் கடலுயிரின எதிர்மறை அம்சங்கள் பிரச்சினைகள், அறிக்கை வைக்கிறது யார் ஒரு முதலாளி வழங்குதல் உள்ளிட்டவை மற்றும் ஏதாவது இருந்தால் சுய விளக்க வேண்டும். மற்றொரு பின்னடைவாக - அது ஒரு உடல் உழைப்பு தேவைப்படாத வாழ்க்கை உள்ளது. ஆனால் முக்கிய குறைபாடு - அது வெற்று "prosizhivanie காலுறை" என்பதாகும். நீங்கள் ஒரு வணிக திறக்க விரும்பினால், நாட்டை விட்டு அல்லது விட்டு மற்றும் சுற்று உலக பயணம் செல்ல - அது போக! நீங்கள் ஒரு அலுவலகத்தில் வேலை செய்வதைக் உங்கள் வாழ்க்கையில் திட்டம் பொருந்தும் மாட்டான்.உண்மையாக, உடனடியாக அதை தூக்கி.