"ஆங்கர்" - பணியாளர்கள் வைத்திருப்பவர்கள்: ஊழியர்களின் விளக்கம், சேவைகள் மற்றும் கருத்துகள்

முதலாளியின் தேர்வு எப்போதும் கடினமான ஆக்கிரமிப்பு ஆகும். உங்கள் உரிமைகள் மீறப்பட மாட்டாது என்று ஒரு இடத்தை நான் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறேன். எனவே, பெரும்பாலும் விண்ணப்பதாரர்கள் பல்வேறு ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு திரும்புகின்றனர். முதலாளிகள் அடிக்கடி இங்கு இருக்கிறார்கள். இது பணியாளர்களை கண்டுபிடிப்பதற்கும், வேலை தேடுவதற்கும் பெரிதும் உதவுகிறது. இன்று, நாம் "ஆங்கர்" ஆர்வமாக இருப்போம் - பல நாடுகளில் இயங்கும் ஒரு பணியாளர் நிறுவனம். அவர் என்ன செய்கிறார்? என்ன சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன? இது ஒரு நல்ல முதலாளியாகுமா? வேலைக்குப் பிறகு ஏன் தயாரிக்க வேண்டும்?

செயல்பாடு பற்றி

முதலாவதாக, நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, "ஆங்கோர்" ஒரு பணியாளர் வைத்திருக்கும் நிறுவனம் ஆகும். அவர் பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதோடு பல்வேறு குடிமக்களில் குடிமக்களைப் பணியமர்த்த வேண்டும். அமைப்பின் நடவடிக்கைகள் மட்டுமே முடிவடையவில்லை.

நிறுவனம் ஒரே நேரத்தில் பல நாடுகளில் இயங்குகிறது. மேலும் "ஆங்கர்" மதிப்புகளை வைத்திருக்கும் இந்த நபர்களுக்கு நேர்மறையானவை. இது சந்தேகத்திற்குரிய ஒரு சிறிய அமைப்பு அல்ல, ஆனால் ஒரு நன்கு நிறுவப்பட்ட மற்றும் பெரிய நிறுவனம். இது தன்னை மறைக்க முடியாது, அது பல நாடுகளில் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது: ரஷ்யா, உக்ரைன், பெலாரஸ் மற்றும் கஜகஸ்தான். மிகவும் அடிக்கடி நிகழ்வு இல்லை. இது பயனற்றவர்களை விட்டு விலகாது.

சேவைகள்

இங்கு வழங்கப்பட்ட சேவைகள் சிறப்பு கவனம் தேவை. "ஆங்கோர்" என்பது பல்வேறு துறைகளில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு பணியாளர் வைத்திருக்கும் நிறுவனம் ஆகும். எனவே, அது ஆட்சேர்ப்புக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. அதனால் தான்! நிறுவனத்தின் சேவைகள் வேறுபட்டவை. அவர்கள் மத்தியில் நீங்கள் காணலாம்:

• ஆட்சேர்ப்பு;
• நிறுவனங்களின் IT- ஆதரவு;
• உற்பத்தி மற்றும் கிடங்கு நடவடிக்கைகள் மேலாண்மை;
• மார்க்கெட்டிங் அவுட்சோர்சிங்;
• பணியாளர் பதிவுகள் மேலாண்மை;
• உழைப்பு மற்றும் குடிவரவு சட்டத்தில் ஆலோசனை வழங்குதல்;
• வருவாய் அவுட்சோர்சிங்;
• வணிகத் திட்டங்களின் நிர்வாகம்.

முகவரியை

"Ankor" நிறுவனத்தின் தொடர்பு எப்படி? இதற்கு பல தொடர்புகளும் உள்ளன. அவர்கள் ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் வழங்கப்படுகிறார்கள். ரஷ்யாவில் மிகவும் பரவலான நிறுவனம். இது பெரும்பாலும் இங்கே குறிப்பிட்டுள்ள ரஷியன் வாடிக்கையாளர்கள். ஆகையால், முதன்முதலில் ரஷ்யாவிற்கு தகவல் கொடுக்கப்பட்டிருக்கிறது.

முதல் படி நிறுவனம் நிறுவனத்தின் முகவரி கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அவர் தனியாக இருந்து தொலைவில் இருக்கிறார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "ஆங்கோர்" நாட்டைச் சுற்றி பல கிளைகள் உள்ளன. தலைமை அலுவலகங்கள் ஒரு முக்கிய பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன. அவர்கள் யூகிக்க எளிதானது போல, மாஸ்கோவில் உள்ளனர். அவை அனைத்தும் 2. அவை பின்வரும் முகவரிகளில் அமைந்துள்ளன:

• ஸ்டானிஸ்லாவ்ஸ்கி தெரு, வீடு 21, கட்டிடம் 3;
• Boulevard ஆர்வலர்கள், கட்டிடம் 2.

இங்கே நீங்கள் மாஸ்கோவில் உதவி கேட்கலாம். நாட்டினதும் அதன் பிற பகுதிகளினதும் கிளைகள் அமைந்துள்ள இடம் நிறுவனத்தின் உத்தியோகபூர்வ வலைத்தளத்தைப் பார்க்க விரும்பத்தக்கதாகும்.

எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்

"ஆங்கோர்" (வைத்திருக்கும் நபர்கள்) தொடர்புகளில் பல்வேறு உள்ளது. முகவரிகள் போல, அவர்கள் ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் வித்தியாசமாக இருக்கிறார்கள். ரஷ்யாவைப் பொறுத்தவரையில் மட்டுமே நாங்கள் ஆர்வமாக இருப்போம். அனைத்து விவரமான தகவல்களும் கோப்பகத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தில் காணப்படுகின்றன. இது பலருக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது.

பின்வரும் எண்ணிக்கையின்கீழ் நீங்கள் அங்காராவுக்குச் செல்லலாம்: 7 (495) 926 4100 மற்றும் 8 800 700 5203. கடைசி கலவரம் ஒரு கூட்டாட்சி எண் ஆகும். இது ஒரு ஹாட்லைன் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. ரஷ்யாவில் எங்கிருந்தும் அதை அழையுங்கள் முற்றிலும் இலவசம். இதை கவனியுங்கள்.

மேலும் தொடர்புகளில் நீங்கள் மின்னஞ்சல்களை "அன்காரா" கண்டுபிடிக்க முடியும். இது தொடர்பாக ஒரு நல்ல மாற்று இருக்கிறது. எல்லா நாடுகளுக்கும் இது வழங்கப்படுகிறது. இங்கே பல பிரிவுகள் உள்ளன. விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் தனித்தனி மின்னணு பெட்டி உள்ளது. எனவே, இந்த வழக்கில் எங்கே உரையாட வேண்டும்? வாடிக்கையாளர்களுக்கு இந்த முகவரி info@ancor.ru மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு - resume@ancor.ru.

முதலாளி

ஆங்கர் சரியாக என்ன? இந்த ஒரு நல்ல வைத்திருக்கும் நிறுவனம் ஒரு முதலாளி அல்லது இல்லையா? விண்ணப்பதாரர்கள் பதிலைத் துல்லியமாக தீர்மானிக்க முடியாது. எனவே ஒரு கருத்துக்கு காத்திருக்க வேண்டாம். அனைவருக்கும் சூழ்நிலை பற்றிய தனது சொந்த பார்வை உள்ளது.

பொதுவாக, அமைப்பு மோசமாக இல்லை. அவர் உண்மையில் வேலை தேடி உதவ முடியும். தங்கள் பணியாளர்களின் பதவிகளை நிரப்பவும் கூட முன்வைக்கின்றன. ஊழியர்களின் "ஆங்கோர்" (வைத்திருக்கும் பணியாளர்கள்) மதிப்புரைகளின் நன்மையைப் பெறுவது சாதகமானது - வேலை இந்த வேறுபாடு. இங்கே பதிவுகள் மிக படைப்பாற்றல் தேவைப்படுகிறது. அது பற்றி பேசுபவர்களுக்கே இது தேவையில்லை - விண்ணப்பதாரர்கள் அல்லது ஊழியர்களுக்கு "அன்காரா" செயல்படும் பணியாளர்களாக மாறியது. மற்றும் அந்த, மற்றும் மற்றவர்களுக்கு ஏறக்குறைய அதே தேவைகளை முன் வைக்கப்படுகின்றன.

நீங்கள் இங்கே பணம் சம்பாதிக்க முடியும். இது மோசடி அல்ல. ஊழியர்கள் இந்த திருப்தி. இங்கே சம்பளம் மிக அதிகமாக இல்லை, ஆனால் அதைப் பெற நீங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறீர்கள். அனைவருக்கும் விண்ணப்பத்தை குறிப்பிட்டுள்ள சாத்தியமான ஊழியர் திறன்களை பொருந்தும் ஒரு காலியிடம் கண்டுபிடிக்க முயற்சி.

எதிர்மறை கருத்து, நிறுவனம் "ஆங்கர்" (பணியாளர்கள் வைத்திருக்கும்), மேலும், பெறுகிறது. குறிப்பாக, நிறுவனம் சில நேரங்களில் மிகவும் மனசாட்சிக்குரிய முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதில்லை என்ற காரணத்தால். அத்தகையவர்களிடமிருந்து நோயெதிர்ப்பு இல்லை.

சில நேரங்களில் அது நிறுவனத்தின் வேலை தோற்றத்தை உருவாக்கும் என்பதை மட்டும் குறிப்பிடுகிறது. அதாவது, நீங்கள் "அங்காரா" அனுப்பிய முதலாளிகளுக்கு அழைப்பு விடுவது போல் தெரிகிறது, ஆனால் நீங்கள் பொருந்தவில்லை, நீங்கள் வேலை வாய்ப்புடன் தாமதமாகி விட்டீர்கள். நீங்கள் பல மாதங்கள் வேலை இல்லாமல் உட்கார முடியும். அது உண்மையா இல்லையா? இது சரியாக தெரியவில்லை, ஆனால் அத்தகைய எதிர்மறையான விமர்சனங்களை சந்தித்தது.

நிறுவனங்கள்

எப்படி "ஆங்கர்" நேரடியாக வாடிக்கையாளர்களை வெளிப்படுத்துகிறான்? அவர்கள் சேவையில் திருப்தி அடைந்துள்ளார்களா? ஆமாம். வாடிக்கையாளர்களுக்கு நிறுவனம் வைத்திருக்கும் இந்த ஊழியர்களிடம் அவர்கள் பொருத்தமாகக் கூறவில்லை. இங்கே கேடர்களின் தேடலில் மட்டுமல்லாமல் மட்டுமல்ல, வேகமாகவும் உயர்ந்த தரத்திலும் உதவி இருக்கிறது.

குறிப்பாக பல்வேறு சேவைகள். பொதுவாக ஆட்சேர்ப்பு முகவர் மட்டுமே பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க உதவுகிறது, மேலும் "ஆங்கோர்" அங்கு நிறுத்த முடியாது. அனைத்து உத்தேசிக்கப்பட்ட பணியாளர்களும் தேவைக்கேற்ப எவ்வளவு தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறார்கள், இது மிகவும் வசதியானது. இங்கு திருப்புதல், நீங்கள் விரைவாகவும், சிக்கல்களிலும் இல்லாமல் உங்கள் பணியிடங்களை உங்களுக்குத் திருப்திப்படுத்த முடியும்.

"ஆங்கர்" விமர்சனங்களை வைத்திருக்கும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் சாதகமானவர்கள் என்று மாறிவிடும். இந்த நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் முதல் இடத்தில் நிற்கிறார்கள் என பலர் கூறுகின்றனர். எனவே, விண்ணப்பதாரர்கள் பின்னணியில் தள்ளப்படுகிறார்கள். இந்த நடத்தை நிறுவனம் தரமான சேவைகளை வழங்குவதற்கும் மக்கள் வேலைகளை கண்டறிய உதவுவதற்கும் உண்மையில்லை. இது எப்போதும் விரைவாக நடக்காது, ஆனால் நிர்வாகமானது பணிகளை விரைவாகச் சமாளிக்க முடிந்த அனைத்தையும் செய்வதற்கு முயற்சிக்கிறது.

நான் இங்கே உதவி கேட்க வேண்டுமா? இது நீங்கள் சொந்தமாக தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒரு மோசமான நிறுவனம் எந்த வகையிலும் ஒரு முதலாளியாக இருப்பதால், ஏமாற்றத்திற்கு பயப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை. பல்வேறு நாடுகளிலிருந்து வரும் மக்கள் அதை கவர்ந்து வருகின்றனர்.