குறிகாட்டிகள் மற்றும் வேலையின்மை வகைகள். முக்கிய பிரச்சினைகள்

நவீன சந்தை பொருளாதாரம் ஸ்திரமின்மைக்கு ஒரு தெளிவான போக்கைக் கொண்டிருக்கிறது, இது அதன் சிறப்பு, சுழற்சிக்கல் வளர்ச்சி மற்றும் விலைகளில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு ஆகியவற்றில் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது. ஆனால் பிரதான குறிக்கோள் வேலையின்மை ஆகும். பொருளாதார நெருக்கடியின் மேலும் வளர்ச்சிக்கு அடித்தளமாக அநேக குடிமக்களுக்கு தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது சிரமமாகும்.

நவீன இலக்கியத்தில் விஞ்ஞானிகள் மிக கவனமாக வேலையின்மை பிரச்சனை உருவாக்கப்பட்டது. அதன் முக்கிய குறிகளும் இனங்களும் தனித்தனி மற்றும் விவரிக்கப்பட்டுள்ளன. பல காரணங்கள் பல காரணங்களுக்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளன.

வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான உன்னதமான வகைகள், குறுகிய கால வேலையின்மை முன்னிலையில் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன. புதிய சேவையை கண்டுபிடிப்பதற்காக நபருக்கு அவர்கள் அவசியம். ஆனால் மிக முக்கியமான பிரச்சினை, இந்த ஊழியரின் தகுதியும் தகுதியும் கொண்டதாக உள்ளது. மேலும், இதே காலப்பகுதி ஒரு குடிமகனின் தன்னார்வத் தேர்வு ஆகும், இது செல்வாக்குக்கு கடினமாக உள்ளது.

ஒரு விதியாக, வேலைவாய்ப்பின்மை இத்தகைய வேலைவாய்ப்பற்றோருடன் இணைந்து வேறொரு இடத்திற்குச் செல்வதன் மூலம் ஐக்கியப்படுத்தப்படும். கூடுதலாக, குடிமக்கள் ஏற்கனவே ஒரு வேலை கிடைத்திருக்கலாம், அது விரைவில் தொடர வேண்டும், அல்லது அவர்கள் பருவகால தொழிலாளர்கள் (கட்டுமானம், விவசாயம் மற்றும் பல).

வேலையின்மை கட்டமைப்பு வகைகள் நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு வேலையாள் வேலையில்லாத இடங்களில் அடங்கும். பொருளாதாரம் உள்ள கட்டமைப்பு மாற்றங்கள், சில வகை உழைப்பு திறன் திறனை குறைத்து, இந்த காலங்கள் எழுகின்றன .

உண்மையில் காட்டுகிறது என , கட்டமைப்பு மற்றும் உராய்வு வகையான வேலையின்மை செயலிழப்பு மற்றும் வளமான காலங்களில் இருவரும் இருக்க முடியும். இதன் விளைவாக, இரண்டு வகைகளின் வேலையில்லாதோர் எண்ணிக்கை உருவாக்கப்பட்டு, "இயற்கை வேலையின்மை விகிதம் " என்று அழைக்கப்படுகிறது .

பொதுவாக இது மிகப்பெரிய பொருளாதார சமநிலை நிலைமைக்கு ஒத்திருக்கும் . இந்த நிலையில் முழு வேலைவாய்ப்பும் இயற்கையின் வேலையின்மைக்கு ஒத்திருக்கும். எந்த மாநிலத்திற்கும், இந்த காரணி நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் அலை அலையான வளர்ச்சியிலிருந்து எழும் பேரழிவு மட்டுமல்ல, பழக்கவழக்கமும் மட்டுமே.

வேலையின்மைச் சுழற்சிகளின் வகைகள் உற்பத்திக்கான மந்தநிலைகள் மற்றும் எழுச்சி காரணமாக ஏற்படுகிறது. அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் தோன்றும். அதன் உண்மையான குறிகாட்டிகள் மற்றும் இயற்கை விகிதம் ஆகியவற்றிற்கு இடையே வித்தியாசம் இருந்தால், இவை சுழற்சி வகை வேலையின்மை முக்கிய குறிகளாக உள்ளன. இதன் விளைவாக, GNP இன் உண்மையான அளவு சாத்தியமான செட் மதிப்பிற்கு பின்னால் உள்ளது.

இந்த வகைப்பாட்டோடு கூடுதலாக, நாம் பின்வரும் வகை வேலையின்மையை வேறுபடுத்தி கொள்ளலாம்:

• தன்னார்வ (ஒரு குடிமகன் வேலை செய்யத் தேவையில்லை) மற்றும் கட்டாயப்படுத்தப்படுவது (ஏற்கனவே இருக்கும் கூற்றுகளுக்கு இணங்க ஒரு நபர் ஒரு இடத்தை கண்டுபிடிக்க முடியாது);
• ஒரு தனிநபர் உத்தியோகபூர்வமாக வேலைவாய்ப்பு துறையில் பதிவு செய்யப்படுகையில் பதிவுசெய்யப்பட்டுள்ளது;
• வழிகாட்டல் (ஊனமுற்றோர், பெண்கள், சமூகக் குறைவான வகுப்புக்கள், இளைஞர்கள், சமூகத்தின் மற்ற பாதுகாப்பற்ற பிரிவுகளின் வேலைவாய்ப்பின்மை);
• தற்காலிக காரணங்கள் மற்றும் பொருளாதார சரிவுகளால் தோற்றமளிக்க முடியாத நிலையற்றது;
• பருவகாலத்தில், பொருளாதாரத்தின் சில குறிப்பிட்ட காலங்களில் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் அளவுகளில் ஏற்ற இறக்கங்களை பொறுத்து, குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில்;
• தொழில்நுட்பம், உற்பத்தி மற்றும் இயந்திரமயமாக்கலுடன் தொடர்புடையது, இதன் விளைவாக சில உழைப்பு மிதமிஞ்சிய மற்றும் திறமையற்றதாகிறது;
• ஊதிய விகிதங்களை அமைப்பதில் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் அரசின் குறுக்கீடுகளிலிருந்து எழும் நிறுவனத்தால் நிறுவப்படும்.

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் என்பது ஒரு உலக வர்க்க பிரச்சினையாகும், ஏனெனில் ஒவ்வொரு நாடும் விரைவில் அல்லது அதற்குப் பிறகு எதிர்கொள்ளும்.