நிதிகணக்கியல்

குழந்தைகள் மீது தனிப்பட்ட வருமான வரி தரநிலை விலக்கிற்கு

தனிப்பட்ட வருமானம் அல்லது சுருக்கமாக தனிப்பட்ட வருமான வரி வரி - பணியாளர்களின் சம்பளத்திலிருந்து மாநிலம் விதிக்கப்பட்டிருந்தது சதவீதம் ஆகும். அது வைத்திருத்தல் சதவீதம் பதிவு செய்யப்பட்டது பார்க்கப்படுகின்றது. எனினும், என்று அழைக்கப்படும் வரி விலக்கு பெற முடியும் மக்கள் பல உள்ளன. இது ஊழியர், தன் சிறிய குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. அது தங்கள் குழந்தைகளை, மற்றும் குழந்தைகளை தத்து இருவரும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது என்று சொல்லுவதற்கு உள்ளது. நிச்சயமாக, ஆவணங்களை ஒரு தொகுப்பு வழங்குவதற்கான.

இந்த துப்பறியும் சாரம் என்ன? ஊழியர்களுக்கு நன்மைகள்

வரி விதிப்பு - சில தனிநபர்கள் ஒரு நன்மை. அந்த, தேவையான அனைத்து ஆவணங்கள் வழங்கப்படும் தனிப்பட்ட வருமான வரி ஒரு நிலையான துப்பறியும் பெறும் உரிமை உடற்பயிற்சி இருக்கலாம் யார் ஊழியராக பணியாற்றி வருகிறார்.

": சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் நிர்வாகம் 1C" ஊழியர் குறைவான வரியினைச் செலுத்துகிறது பின்னர் கணக்காளர் திட்டத்தில் அனைத்து தரவு நுழைகிறது. இந்த வரி அடிப்படை துப்பறியும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு மாதாந்திர குறைவு உட்பட்டது என்ற உண்மையை மூலம் பெறப்படுகின்றது. அந்த வருமானத்தில் ஒரு பகுதியை வரி விதிக்கப்படுவதில்லை உள்ளது மற்றும் பணியாளர் "மீது கைகளை" ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பெறுகிறது மற்றும் பட்ஜெட் அதை கொடுக்க முடியாது.

மேலும், சில சந்தர்ப்பங்களில், அது துப்பறியும் வரி காலத்திற்கு பிறகு குடிமகன் திரும்பினார் என்று தொகையாகவும் இருக்கலாம் என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார். இதை செய்ய, நீங்கள் வரி அலுவலகத்திற்கு ஆவணங்கள் வழங்க வேண்டும் ஒரு அறிவிப்பு நிரப்பவும். இவையெல்லாம் இப்போது உன்னுடைய வீட்டில் விட்டு இல்லாமல், அதிகாரப்பூர்வ தளம் செய்ய முடியும்.

வகைகள் விலக்கிற்கு. எங்கிருந்து பெறுவது?

இந்த நேரத்தில், நீங்கள் வரி விலக்கிற்கு பல கருத்தில் கொள்ளத்தக்க. இந்த பின்வருமாறு:

  • ஸ்டாண்டர்ட் விலக்கிற்கு. பாரம்பரியமாக, விலக்கிற்கு இந்த வகையான, முதலாளி இருந்து நேரடியாக பெறலாம் அவரை ஆவணங்களின் ஒரு தொகுப்பு கொடுக்கும்.
  • சமூக. இந்த 13 சிகிச்சை அல்லது பயிற்சி செலுத்திய தொகை சதவீதம் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை உள்ளடக்கியுள்ளது.
  • சொத்து விலக்கிற்கு. இந்த வசதியின் கீழ், குடிமகன் எங்கே துப்பறியும் பெற சரியாக தேர்ந்தெடுக்கிறது. அவர் ஒரு அறிவிப்பை ஒரு கோரிக்கை வரி அலுவலகம் விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த ஆவணம் நீங்கள் முதலாளி கழித்து அனுமதிக்கிறது. மேலும் முந்தைய பத்தியில் போன்ற, வரி காலம் முடிவடைந்த தொகை தொகையை பிடித்தம் சாத்தியம் உள்ளது.

நிலையான விலக்கிற்கு பல்வேறு: அனைத்து போதுமான மணிக்கு

ஸ்டாண்டர்ட் விலக்கிற்கு வரி கோட் கட்டுரை 218 நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. அது நபர்கள் பிரிவுகள் அதே எந்த அளவிற்கு அனுமதிக்கும் என, தனிப்பட்ட வருமானம் வரிக்கான வரம்பை பயன்படுத்த இது ஒத்துப்போகிறது. கட்டுரை மேலும் விவரித்தார் மற்றும் முதலாளிக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று ஆவண வகைகள்.

தனிப்பட்ட வருமான வரி நிலையான விலக்கிற்கு இரண்டு அடிப்படை வகைகள் உள்ளன:

  • தனிப்பட்ட.
  • குழந்தைகள்.

அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தேவையான ஆவணங்கள் முடிவுக்கு துப்பறியும் உரிமை உண்டு ஒருவர் தொடங்கி, அம்சங்கள் பல உள்ளன. தனிநபர் விலக்கிற்கு முதல் குறைபாடுகள் மற்றும் இரண்டாவது குழுக்கள் முக்கியமாக அதற்கான சான்றிதழ் கொண்டிருக்கும் போராளிகள், அத்துடன் மக்கள் வழங்கப்படும். துப்பறியும் அளவு 500 இருந்து மூவாயிரம் மாறுபடலாம்.

யார் குழந்தைகளுக்கு ஒரு துப்பறியும் பெற முடியும்

தனிப்பட்ட வருவாய் உடைய குழந்தைகள் தரநிலை விலக்கிற்கு நபர்கள் சில வகைகளைச் பெற முடியும்:

  • குழந்தைகள் வரை 18 ஆண்டுகள் எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
  • யாருடைய குழந்தைகள் அந்த உயர் மற்றும் இரண்டாம் கல்வி நிறுவனங்களில் பயின்று வருகிறார்கள். எனினும், முழுநேர பயிற்சி கணக்கில் எடுத்து, குழந்தைகள் 24 கீழ் என்று வழங்கப்படும்.
  • பாதுகாவலர்கள், தத்தெடுக்கப்பட்ட பெற்றோர், பாதுகாவலர். இந்த வழக்கில், குழந்தைகள் கூட சட்ட ரீதியான வயது அடைவது அல்லது உயர்கல்வி நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து படிப்பதில்லை, அல்லது ஒரு இரண்டாம் கல்வி பெற இல்லை.

அது அவரது தந்தை ஒரு கூடுதல் சான்றிதழ்கள் அல்லது மற்ற ஆவணங்களுடன், காலண்டர் ஆண்டின் இறுதி வரை வரி விலக்கு உரிமை உண்டு, அதாவது, அவர் வயது வரும், குழந்தை பதினெட்டு ஆண்டுகள் ஆகியிருந்தால் என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு. குழந்தை ஜனவரியில் பதினெட்டு ஆண்டுகள் ஆகியிருந்தால் அதாவது, அவரது பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர் டிசம்பர் உள்ளடக்கிய தனிப்பட்ட வருமான வரி வரை ஒரு நிலையான துப்பறியும் உரிமை உள்ளது.

இது பெற்றோர்கள் ஒன்று துப்பறியும் மறுக்கும் ஈடுபடலாம் என்பதைக் குறித்துக் கொள்ளல் வேண்டும். மற்ற போது இரட்டை துப்பறியும் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு.

விலக்கிற்கு அளவு. நுணுக்கங்களை

2012 முதல், விலக்கிற்கு அளவு மாறிவிட்டது. ஒழிக்கும் தனிப்பட்ட ஒவ்வொரு குடிமகனும் விநியோகிக்கப்படும், ஆனால் குழந்தைகளுக்கு தரமான துப்பறியும் அளவை அதிகரிக்கச். இன்றுவரை, 2017 இல் தொகையாக:

  • முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தை 1400 ரூபிள்.
  • மூன்றாவது குழந்தை மூன்று ஆயிரம் ரூபிள், அத்துடன் ஒவ்வொரு அடுத்த குழந்தை.
  • ஆறு ஆயிரம் ரூபிள், தத்தெடுக்கப்பட்ட பெற்றோர்கள் அல்லது குறைபாடுகள் ஒரு குழந்தையின் பாதுகாவலர்கள்.
  • ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை பன்னிரண்டு ஆயிரம் இயற்கை பெற்றோர்கள்.

ஒரு குழந்தை இன்னும் திருமணமாகவில்லை யார் ஒரு ஒற்றை அம்மாவாக அல்லது ஒற்றை தந்தை மற்றும் ஒரு மனைவியை இழந்த அல்லது ஒரு விதவை, வரை தெரிய வந்தால், துப்பறியும் அளவு இரண்டு மடங்காக உள்ளது. அது குழந்தையின் பெற்றோர் விவாகரத்து என்றால், அது ஒரு தனி பெற்றோர் இரட்டை துப்பறியும் ஒரு குழந்தை உயர்த்தும் என்ற தலைப்பில் என்று அர்த்தம் இல்லை என்பதை கவனிக்க வேண்டும்.

தனிப்பட்ட வருமான வரி குறியீடுகளை நிலையான விலக்கிற்கு

ஒவ்வொரு தரநிலை துப்பறியும் அதன் சொந்த குறியீடு உள்ளது. அது கணக்கியல் திட்டத்தில் பிரதிபலிக்கிறது மற்றும் தகவல் படிவம் 2-PIT பிறப்பித்தல் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. எனவே, ஊழியர்கள், அத்துடன் முதலாளி, இல்லை மிதமிஞ்சிய எந்த துப்பறியும் எண் மதிப்பு ஒதுக்கப்படும் என்ன தெரிய வருகிறது.

2016 துப்பறியும் குறியீடுகளின் இறுதிமுதல் மாற்றப்பட்டுள்ளன. இந்த காரணமாக ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை பராமரிப்பாளர்களுக்கு மற்றும் குடும்ப பெற்றோர்கள் விலக்கிற்கு அளவு வேறுபடுகின்றன தொடங்கியது என்பதை தேவையான இருந்தது. எனவே, எச்சம் பகுதியாக, எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தையின் தாய் அல்லது தத்தெடுத்த விதிகளின் கீழ் பிரிக்கப்பட்டன.

மேலே நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது இதில் உள்ள குறியீடுகளை 126 மற்றும் 130, முறையே, ஒதுக்கப்படும். இரண்டாவது குழந்தை தாய் ஏற்கப்படுகின்றன அப்படியானால், துப்பறியும் குறியீடுகள் 127 மற்றும் மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தை 131. என விண்ணப்பிக்க சொந்த குறியீட்டு 128 மற்றும் 132 ஏற்று பொருந்தும்.

பின்வருமாறு குறைபாடுகள் குழந்தைகள் பொறுத்தவரை, யாருடைய குறியீடுகள் மாறிவிட்டன தனிப்பட்ட வருமான வரி, தரப்படுத்தப்பட்ட வரி விலக்கு, குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன:

  • 129 - துப்பறியும் பெற்றோர் வழங்கப்பட்ட;
  • 133 - ஒரு துப்பறியும் பாதுகாவலர் வழங்குகிறது.

குறிப்பு 2-PIT பிறப்பித்தல் நிலையான துப்பறியும் குறியீடுகள் நியமிக்கப்பட்ட. அவர்களுடைய தொகை நேரடியாக ஊழியரின் சம்பளத்தில் அளவு கீழே உள்ள அட்டவணை, சான்றிதழ் கீழே காணலாம், ஆனால் வரி அடிப்படை அளவு.

ஆவணங்கள் முதலாளி சமர்ப்பிக்க வேண்டும்

நிலையான வரி விலக்கு பெற, ஊழியர் முதலாளி ஆவணங்களை கொண்டு தேவைப்படுகிறது. ஆவணங்கள் தொகுப்பு நபர்கள் பல்வேறு வகைப்பட்ட சற்று வித்தியாசமாக இருக்கலாம்.

பெற்றோர் ஒரே ஒரு இல்லை என்றால், நீங்கள்:

  • ஊழியர் தனிப்பட்ட அறிக்கை. நிறுவன எந்த வடிவத்தில் அல்லது உருவ நிரப்பப்பட்ட வேண்டும்.
  • ஒரு பிறப்புச் சான்றிதழ், ஒவ்வொரு குழந்தை ஒரு பிரதியை. ஒரு வயதான குழந்தை ஏனெனில் அவர்களின் வயது துப்பறியும் பயன்படுத்தவில்லை எனில், அது அவரால் இன்னும் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. உண்மையில் முதல் மற்றும் இரண்டாவது உள்ளதைவிட அதிகமாக மூன்றாவது குழந்தை துப்பறியும் அளவு. எனவே, தரையில் ஆவணங்கள் வழங்க, தொழிலாளி மேம்பட்ட துப்பறியும் பெறுவதற்காக, அதன் வலது உறுதிப்படுத்துகிறது. மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் முன்னிலையில் இந்த நடவடிக்கை.
  • குழந்தை 18 ஆண்டுகள் ஆகியிருந்தால், பல்கலைக்கழக இருந்து உதவும்.
  • , படிவம் 2-PIT பிறப்பித்தல் உதவி ஒரு நபர் மற்றொரு முதலாளி ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் வேலை என்றால், வேலை முன் நடைபெறும் வேண்டும். நடப்பு ஆண்டில் முதலாளிகள் வழக்கில் அங்கு அவை ஒவ்வொன்றுக்கும் இருந்து சான்றிதழ் கொண்டு வர வேண்டும், ஒரு சில இருந்தன.

ஒரு ஊழியர் ஒரு ஒற்றை பெற்றோராக கழிக்க விரும்புகிறார் என்றால், நீங்கள் வழங்க வேண்டும்:

  • தகவல் வடிவம் 25 - ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு.
  • மற்ற பெற்றோர் இறப்புச் சான்றிதழ் - விதவைகள்.
  • "திருமண நிலை" உடன் பாஸ்போர்ட் பக்கத்தின் நகல். இதனால், மூல இனி திருமணம் என்று உறுதி செய்ய செய்யப்படுகிறது. இல்லையெனில், அவர் அதிகரித்துள்ளது துப்பறியும் உரிமை இழக்கிறது. ஒரு குறைந்த பட்சம் வருடத்திற்கு ஒரு பிரதியை வழங்கப்படும்.

உடல் ஊனமுற்ற ஒரு குழந்தையும் பெறுகிறான், மற்றும் ஒரு தொடர்புடைய சான்றிதழ் அளிக்கும் ஊழியர். பாதுகாவலர்கள் மேலும் தத்தெடுக்கப்பட்ட பெற்றோர்கள் உபதேசித்த உடல்கள் சம்பந்தப்பட்ட ஆவணங்கள் தொகுப்பு முடிக்க.

நிலையான துப்பறியும் என்ன பெற்றார் செய்யப்படாமல் இருந்தால்?

ஊழியர் முதலாளி நிலையான துப்பறியும் பெறவில்லை சூழ்நிலைகளில் உள்ளன. உதாரணமாக, தோல்வி சரியான நேரத்தில் எந்த ஆவணம் சமர்ப்பிக்க. இது தேவையில்லாமல் ஒரு வரி தொகை மூலம் பணம் மீட்க திறன் இழக்கும் வகையில் அர்த்தம் இல்லை.

துப்பறியும் பெறுவதற்காக, அவர் தனது வசிக்கும் இடத்தில் வரி அதிகாரத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். நீங்கள் எந்த உருவில் முதலாளி இருந்து 2-PIT பிறப்பித்தல் பற்றிய தகவல்களை, அத்துடன் ஒரு 3-PIT பிறப்பித்தல் அடங்கும் ஆவணங்களை ஒரு தொகுப்பு, வழங்க வேண்டும். குழந்தை நிலையான துப்பறியும், அவர் உண்மையில் பெற்றார் என்றால், திரும்பப் பெறுவீர்கள்.

ஒரு வரி நிரப்ப உதவுகிறது அதிகாரப்பூர்வ தளம் வரி சோதனைக்கு பதிவிறக்கம் செய்து கொள்ளலாம் என்று ஒரு சிறப்பு திட்டம் ஆகும். அது வேலை சிக்கலான செயல்கள், எனினும், சந்தேகங்கள் எழலாம் செய்ய அல்ல.

குறிப்பாக, தரமான துப்பறியும் 3-PIT பிறப்பித்தல் (வரி அறிவிப்பு என்றழைக்கப்படுகிறது) தனி தாவலில் உள்ளன. இங்கே நீங்கள் எந்த விலக்கிற்கு, வழங்கப்பட்ட சில காரணங்களால் பயன்படுத்த முடியவில்லை செய்யப்பட்டனர் குறிப்பிட வேண்டும். அது குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை குறிப்பிட மிகவும் அவசியமானதாகிறது, ஆண்டில் அவற்றின் எண்ணிக்கையைக் எந்த மாறுதல்களும் நிகழ்ந்தன. பூர்த்தி மற்றும் அளித்தபின் நீங்கள் ஒரு நிலையான வரி விலக்கிற்கு பெற முடியும். இந்த வழக்கில் 3-PIT பிறப்பித்தல் முதலாளி, பாஸ்போர்ட், பிறந்த குழந்தைகள் முதலாளி வழங்கப்படும் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய சான்றிதழ்கள், அத்துடன் சான்றிதழ்கள் இருந்து சான்றிதழ் மூலமாகப் பூர்த்தி செய்துகொண்டார்.

சுய மதிப்பீடு வரி. கணக்காளர் சரிபார்த்தல்

ஒவ்வொரு ஊழியரும் சுயாதீனமாக அவர் பட்ஜெட்டின் செலுத்தியாக வேண்டிய வரித் தொகை கணக்கிட முடியும். இதை செய்ய:

  • தங்கள் ஊதியங்கள் அளவு எடுத்து.
  • துப்பறியும் அளவு அதிலிருந்து தப்ப எடுத்து.
  • 13 சதவீதம் விளைவாக எண் பெருக்கி, அல்லது 0.13 மூலம்.

ஒரு ஊழியர் மூன்று குழந்தைகளுடன் 20 000 ரூபிள் அளவு சம்பளம் பெறும், மற்றும் அதே நேரத்தில் என்றால், அவர் செலுத்த வேண்டும்:

(20 000 - 1 400 - 1 400 - 3 000) * 13% = 1846 ரூபிள்.

அது ஒரு ஊழியர் ஒரு குழந்தை இருந்தால், அது மேலும் மாதாந்திர 182 ரூபிள் பெற முடியும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த அளவு ஒரு குழந்தை துப்பறியும் பரப்பிய பின்னால் அதன் வரி குறைகிறது மீது இது.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.unansea.com. Theme powered by WordPress.