தலைநகர-உழைப்பு விகிதம். கணக்கீடு சூத்திரம். பகுப்பாய்வு குறியீட்டு மதிப்புகள்

விபரம் வணிக, நிதி நிலைமை மற்றும் மனிதன் மற்றும் பிற வளங்கள் திறன் மதிப்பீடு என்று பல அடையாளங்களுள் உள்ளன. குறைந்த முக்கியத்துவம் இல்லை நோக்கம் ஆகும் பொருளாதார பகுப்பாய்வு உற்பத்தி செயல்முறை பயன்படுத்த திறன் மற்றும் நிலையான சொத்துகளின் நிச்சயதார்த்தம் அளவை நிர்ணயிக்கும் பொறுப்புவகிப்பதாகும்.

, Fondoomkost fondovooruzhonnost, சொத்துகள் மீதான வருவாய்: மூன்று குறிகாட்டிகள் பயன்படுத்தி, இந்த செயல்கள் வகைப்படுத்துவது பொருட்டு. கடைசி புள்ளிவிவரம் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் கீழே தரப்பட்டுள்ளது. எங்களுக்கு fondovooruzhonnosti வாழ்கிறது பார்ப்போம்.

குறியீட்டின் கருத்து மற்றும் மதிப்பு

Fondovooruzhonnost - நிறுவன அடிப்படை முறைகளாகும் அனைத்து ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு பட்டம் தீர்மானிக்க உதவும் ஒரு காட்டி.

அவர் போன்ற சொத்துக்கள் மற்றும் அது அடிக்கடி தவறாக இது கொண்டு fondoomkost திரும்ப குறிகாட்டிகள் மதிப்பை கருத்தில் கொண்டு நேரடி பாதிப்பை கொண்டுள்ளது.

இந்த அல்ல, நாம் இந்த குறிகாட்டிகள் பொருள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

சொத்துக்கள் மற்றும் fondoomkostyu திரும்ப கொண்டு குழப்பிக் கொள்ளக் கூடாது

தலைநகர உற்பத்தித் வருடாந்திர சராசரி கணக்கிடப்படும் இதற்காக நிறுவனம், உற்பத்தி நிலையான சொத்துகளின் மதிப்பு விகிதம் ஆகும். இந்த காட்டி, நீங்கள் தயாரிப்பு செயல்முறை அனைத்து அடிப்படை வசதிகள் ஈடுபட்டு எப்படி திறம்பட வெளிப்படுத்த முடியும்.

Fondoomkost - ஒரு அலகு தயாரிக்கவோ அல்லது பொருட்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான உற்பத்தி வசதிகளை எண்ணிக்கை தீர்மானிக்க கணக்கிடும் ஒரு காட்டி.

Fondovooruzhonnost. கணக்கீடு சூத்திரம்

தவறான fondovooruzhonnost நிலையான சொத்துக்கள் தொழிலாளர் fondovooruzhonnosti வேறுபடுகிறது என்று நம்புகிறேன் ஆவர். இது ஒரு தவறான கருத்து.

தலைநகர-சொத்துகள் (கணக்கீடு யாருடைய சூத்திரம் நிரந்தர சொத்துகள் மற்றும் ஊழியர்கள் எண்ணிக்கை பற்றி தரவு தேவைப்படுகிறது) தொழிலாளர் fondovooruzhonnost அதே அடையாளமாகும். பாடப்புத்தகங்கள், அவர்கள் ஒரே அடையாளம் காணமுடியும் மூலம் கருத்துக்கள் மற்றும் சூத்திரங்கள் இடையே வேறுபாடு எதுவும் இல்லை.

சூத்திரத்தின் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது காட்டி fondovooruzhonnosti:

• ஈ.எஃப் = SSOF: SSFS எங்கே
  
  ஈ.எஃப் - fondovooruzhonnost;
  SSOF - சராசரி செலவு நிலையான சொத்துக்கள் நேரம் வருடாந்திர காலத்தில்;
  SSFS - ஆண்டில் ஊழியர்களின் சராசரி எண்ணிக்கை.

நிலையான சொத்துக்கள் சராசரி ஆண்டு மதிப்பு மற்றும் ஊழியர்கள் சராசரி எண்ணிக்கை fondovooruzhonnost தீர்மானிக்க தேவை. இந்த கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் தெளிவாக காட்டுகிறது. அவர்கள் கணக்கிட எப்படி, நாம் மேலும் அறிந்துகொள்வீர்கள் என்றான்.

நிலையான சொத்துக்கள் சராசரி ஆண்டு மதிப்பு

இந்த நிலையான சொத்துகளின் சராசரியாக மொத்த செலவு காட்சிக்கு வைத்துள்ளது சிறப்பு காட்டி உள்ளது. அது நிறுவனமானது சொத்துக்களை பயன்பாட்டு செயல்திறனை தொடர்பான கணிப்புகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

மதிப்பைத் தேவையான அளவு கணக்கிட பொருட்டு, நீங்கள் பின்வரும் சூத்திரம் பயன்படுத்தலாம்:

• SSOF och = N1 + உப்பு எக்ஸ் 12 - எக்ஸ் பி 2 OSvyb 12, அங்குதான்
  
  பஸ் - துவக்க காலத்தில் இருந்த நிலையான சொத்துகளின் மொத்த மதிப்பு;
  உப்பு - எந்த காலகட்டத்தில் நடவடிக்கைக்கு வைக்கப்பட்டனர் அந்த சொத்துகளை, செலவு;
  OSvyb - காலத்தில் ஆகக் குறைந்தது ஆலை மற்றும் உபகரணங்கள்;
  , N1 - மாதங்களின் எண்ணிக்கை இதில் நிலையான சொத்துக்கள் சுரண்டப்பட்ட புதிய மறுசீரமைப்பு;
  பி 2 - அகற்றப்பட்ட நிலையான சொத்துக்கள் உற்பத்தியில் ஈடுபட்டு இல்லை எனில் மாதங்களின் எண்ணிக்கை.

ஊழியர்கள் சராசரி எண்ணிக்கை

இந்த நீங்கள் தலைநகர்-உழைப்பு விகிதம் கணக்கிட அறிந்து கொள்ள வேண்டும் குறிகாட்டிகள் ஒன்றாகும். அது காட்டி வரையறை புரிந்து கொள்ள சரியாக இருந்தால் கணக்கீடு சூத்திரம் எண், மிகவும் எளிமையானது.

ஊழியர்கள் சராசரி எண்ணிக்கை - ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் சராசரி எண்ணிக்கை காட்டுகிறது நிறுவனம், ஒரு நடவடிக்கையாக. அது ஒரு மாதம் அல்லது ஒரு காலாண்டில், ஆண்டு என கணக்கிட முடியும்.

அது பின்வருமாறு கணக்கிடலாம்:

• SSFS = எம்.எஃப் - ஆர்.பி. - எம்.எஃப், அங்கு
  
  எம்.எஃப் - ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்துக்கான தொழிலாளர்களின் சராசரி எண்ணிக்கை;
  ஆர்.பி. - தொழிலாளர்கள் குழந்தை பராமரிப்பு, கர்ப்ப, பிரசவம் விடுப்பு இருக்கும்;
  மேன் - தொழிலாளர்கள் வருகிறது விடுப்பு சட்டத்தால் என்பதுபோல், கல்வி நிறுவனங்கள் பயிற்சி அல்லது சேர்க்கை போது ஊதியம் இல்லாமல் விடுப்பு இருக்கும்.

பகுப்பாய்வு குறியீட்டு சொத்துகளையும்

மிக முக்கியமான விஷயம் - அவசர முடிவுகளை செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன தலைநகர்-உழைப்பு விகிதம் தெரியும். கணக்கீடு சூத்திரம் நீங்கள் அறியப்படுகிறது. அனைத்து இந்த நீங்கள் சரியாக குறியீட்டின் மதிப்பு புரிந்து கொண்டு செயல்படும் ஆற்றல் இருக்கும் என்று அர்த்தம் இல்லை.

கூட போதும் இயக்கவியல் தெரிந்து கொள்ள. பகுப்பாய்வு மட்டுமே இணையாக மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் தொழிலாளர் உற்பத்தித் கணக்கீடுகள் ஆகும். உதாரணமாக, மூலதனம் தொழிலாளர் விகிதம் விட வேகமாக அதிகரிக்கிறது போது உற்பத்தித்திறன், அது என்று கூறுகிறார் நிறுவனத்தின் வளங்கள் அறிவுக்கு பொருந்தாத பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

அது நிலையான சொத்துக்கள் ஒத்திசைவான அதிகரிப்பு மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை இத்தகைய ஒரு நிலைமை, எந்த கட்டாயப்படுத்தப்படுவதில்லை நிர்வாக ஊழியர்கள், மேலும் அதிகரிப்பு சுட்டிக்காட்டலாம்.

இப்போது நீங்கள் ஒரு தொழிலாளர் fondovooruzhonnost (கணக்கீடு சூத்திரம் கட்டுரையில் மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது) என்ன தெரியும், அத்துடன் நீங்கள் இந்த காட்டி மதிப்பு ஆய்வு செய்ய வேண்டும் எப்படி புரிந்து.

இந்த எண்ணிக்கை ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் நிலவரத்தை புரிந்து கொள்ள தேவையான என்ற வகையில் அது பொருளாதார ஆய்வு, ஒரு பகுதிதான் என்பதை மறக்க வேண்டாம். எனவே, மதிப்புகள் மட்டும் அறிவு எந்த அமைப்பின் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் பற்றி சரியான முடிவுகளை எடுக்க உதவ முடியாது fondovooruzhonnosti.

இதுபோன்ற பகுப்பாய்வை தணிக்கை நிறுவனங்கள் முக்கியமாக வேலை, சிறப்புப் பொருளாதார வல்லுனர்கள் ஈடுபட்டன. அதே இன்பம் உலகம் முழுவதும் இருந்து அனுபவம் நிபுணர்கள் எங்களிடம் பணியாற்றுகின்றனர் நடத்தும் மேற்கத்திய கம்பெனிகளுக்கு வாங்கக் கூடியவர்களாக உள்ளனர்.