விற்பனை: வேலை பொறுப்புகள் மற்றும் ஊழியர் தனிப்பட்ட குணங்கள்

மிகவும் பிரபலமாக நிலை தற்போது விற்பனை உள்ளது. கடமைகள் ஊழியரின் பொருட்களின் விற்பனையை மட்டும் உள்ளன. அனைத்து பிறகு, எப்படி வெற்றிகரமான ஆலோசகர் நேரடியாக சார்ந்து விற்பனை மற்றும் கடை அல்லது கெளரவம் சலூன்.

யார் விற்பனை இருந்தது?

கடமைகள் அதன் வழக்கமாக மிகவும் விரிவான. நான் ஊழியர் நிலையம் அல்லது கடையில் ஒரு மிக முக்கியமான இணைப்பு என்று சொல்ல வேண்டும். அது திறம்பட வேலை, இல்லை அடுத்த வாடிக்கையாளர் எந்த சிறப்பு கடை இருக்கும் சந்தை மீது புதிய தயாரிப்புகள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் "எழுந்து" வேண்டும் (எ.கா., கடமைகளை விற்பனை உதவியாளர் ஆடை அனைத்து சமீபத்திய "squeaks உள்ளது" பேஷன் அறிவு அடங்கும்). மேலும், இந்த நபர் "காவல் துறைக்கு நன்றாகவே" உங்கள் தயாரிப்பு, தெரிந்திருக்க வேண்டும் இந்த தயாரிப்பு வாங்குபவர் ஆர்வமூட்டும் மற்றும் அதை விற்க எப்படி தெரியும்.

அது கடை உதவியாளர் என நீங்கள் வேலைக்கு முதலில் மாதங்களில் உங்கள் முதலாளி கண்காணிக்க வேண்டும் என்று கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவர் உங்கள் தொடர்பு நிலை, அதே உங்கள் திருப்தி நிறுவனத்தின் தரத்தை, கோடு கடைகள் உள்ளது, விரைவில் வாடிக்கையாளர் உங்கள் தோற்றம் மற்றும் நடத்தை ஆகியவர்களுடன் ஒத்துணர்வைக் கட்டியெழுப்ப திறன் மதிப்பீடு செய்வோம். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் ஒரு பெரிய மக்கள் நபர் இருக்க முடியும், ஆனால் நான் தொழில்நுட்பம் அல்லது ஃபேஷன் புரியவில்லை, ஆனால் அது கடை மேலாளர் வேண்டிய அவசியமில்லை.

தனிப்பட்ட குணங்கள் விற்பனை உதவியாளர்

ஆலோசகர், தங்களை ஏற்பாடு செய்ய திறமை வேண்டும், தெளிவாக தங்களை வெளிப்படுத்த தர்க்கரீதியாக மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக. அவரது முக்கிய பணி - எல்லாம் ஸ்டோர் பற்றிய ஒரு கருத்து உருவாக்கும் என்று விற்பனையாளர், எனவே வாங்குபவர் மீண்டும் என்று உறுதி. ஆனால் அவரது பாத்திரம் நிபுணர்கள் அறிவுரைக்கவில்லை காட்ட. வாடிக்கையாளர் விற்பனையாளர் இருந்து தன்னை விலக்கிக் முயற்சிக்கிறது கூட, நீங்கள் அவர்களின் உணர்வுகளை கட்டுப்படுத்த வேண்டும். அழுத்தம் எதிர்ப்பு - ஊழியர் முக்கிய குணங்கள் ஒன்று.

கூடுதல் கடமை

விற்பனை வேறு என்ன செய்ய? கடமைகள் மேலும் துறையின் மூத்த தலையில் சமர்ப்பிப்பு அடங்கும். அவர் கடை ஜன்னல்களில் பொருட்கள் வைத்து அல்லது தூசி இருந்து அவர்களை துடைக்க கேட்கப்பட்டால், நீங்கள் செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வேண்டும்:

• பொருள்களின் தரம் மற்றும் அளவு, அதை ஆவணங்கள் கிடைக்கிறதா என்பதைப் பார்க்க;
• ஒழுங்காக காட்சி பொருட்கள் வெளியே போட;
• தங்கள் தூய்மை கண்காணித்தல்;
• நடத்தை விற்பனை, காசோலைகள் எழுத;
• பொருட்கள் எடுத்துவைக்க.

யார் ஒரு கடை உதவியாளர் ஆக முடியும்?

உண்மையில், நீங்கள் ஏற்கனவே குறைந்தது இரண்டாம் கல்வி மற்றும் சிறிய அனுபவம், நீங்கள் இந்த நிலையை எடுக்க முடியும் இருந்தால். நீங்கள் சிறப்பு பயிற்சிகளையும் முடித்தார் என்றால், அது மட்டுமே ஒரு பிளஸ் இருக்கும். பொதுவாக, நீங்கள் எந்த அனுபவம் கூட, ஆனால் நீங்கள் 18 வயதாகி விட்டது நீங்கள் வேலை மற்றும் நிறுவனத்தின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், நீங்கள் ஏற்கனவே விற்பனை தான் இருக்கிறாள் என்று நினைத்துக்! வேலை பொறுப்புகளை அவர்கள் நிலையம் அல்லது கடை தனிச்சிறப்படையச் பொறுத்து மாறுபடும் ஏனெனில், முன் வேலை அறிவிக்க வேண்டும்.

கண்டுபிடிப்புகள்

எனவே, நீங்கள் இன்னும் முக்கிய கடமைகளை மணிக்கு ஊழியர் என்ன மாதிரியான பற்றி கவலை? தேவைப்பட்டால், வாங்குபவர் வழங்கப்படுகிறது பொருட்கள் பற்றி விற்பனை பேச்சுவார்த்தை, வாடிக்கையாளர் தேவைகள் படி மற்ற பொருட்களை தேர்ந்தெடுத்து, விற்கும் மற்றும் தொகுப்புகள் தயாரிப்பு வாங்கினார். நீங்கள் இந்த நிலையை பெற பேச்சு வேலை விரும்பினால், அவரது உடைகள் மற்றும் நடத்தை பாருங்கள் - மற்றும் நிச்சயமாக விருப்பத்திற்கு!